積分獎勵培訓(xùn)PPT.ppt_第1頁
積分獎勵培訓(xùn)PPT.ppt_第2頁
積分獎勵培訓(xùn)PPT.ppt_第3頁
積分獎勵培訓(xùn)PPT.ppt_第4頁
積分獎勵培訓(xùn)PPT.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,2012.9,最新制度宣導(dǎo),營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,為了進(jìn)一步增強員工積極性,獎勵先進(jìn)、激勵營業(yè)部員工勇創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究決定,設(shè)立獎勵方案,具體規(guī)定如下: 按積分制確定月度獎勵,所有獲得獎勵的員工或分行必須完成基本任務(wù)。,營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,獎勵標(biāo)準(zhǔn) 置業(yè)顧問每項積分最高者分別獎勵100元; 分行累計積分最高者獎勵200元; 頭炮獎:營業(yè)部每月5日之前最先簽定前三單(租單、售單、外拓代辦單合并統(tǒng)計),每單獎勵50元,相應(yīng)積分加2分。 快跑獎:營業(yè)部每月1號至7號前最先完成簽單累計18000業(yè)績前三名,每名獎勵100元,售單積分加3分。 金鑰匙獎:當(dāng)月收有效房源鑰匙3把以

2、上最多者,獎勵50元,房源積分加2分 五好門店:詳見五好門店評比標(biāo)準(zhǔn) 總分不低于8分的的最高者,獎勵100元,門店積分加10分,營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,積分細(xì)則 (一)、售單金額公司前二十名獲取積分,第一名20分、第二名19分以此類推。 (1)、房源業(yè)績、委托業(yè)績都計入售單業(yè)績。 (2)、委托代辦單業(yè)績按售單業(yè)績計。 (二)、租單金額公司前二十名獲取積分,第一名20分、第二名19分以此類推。,營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,積分細(xì)則 (三)、有效房源數(shù)公司前二十名獲取積分,第一名20分、第二名19分以此類推。 (1)、當(dāng)月售單有效房源。 (2)、租售有效房源按1.5單算。 (3)、租單有效房源按0.5單算

3、。 (4)、預(yù)定、暫緩、已售、未知、已租、無效不計有效房源。 (5)、我售、我租可計入有效房源 (6)、必須完成每月8條有效售房房源方可獲得積分,營業(yè)部積分獎勵及細(xì)則,(四)累計積分計算辦法:售單積分占50%,租單積分占30%,房源積分占20%。 四、本規(guī)定自2012年9月1日起執(zhí)行,之前相抵觸的文件均無效。,9、10聯(lián)動旅游獎勵通知,為激勵員工、獎勵先進(jìn),經(jīng)營業(yè)部研究決定,在2012年9月1日至2012年10月31日展開“9、10聯(lián)動”旅游獎勵活動。具體規(guī)則如下:,9、10聯(lián)動旅游獎勵通知,營業(yè)部員工在活動期間,售單積分前18名、租單積分前8名、房源收集積分前5名,均可獲得旅游資格。 營業(yè)部分行經(jīng)理在活動期間,累計積分前6名者,可獲得旅游資格。 營業(yè)部區(qū)域經(jīng)理在活動期間,累計積分前2名者,可獲得旅游資格。 營業(yè)部區(qū)總在活動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論