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文檔簡介

1、總經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號GYYY-0007所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級(間接下級 )薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005 年 3 月協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理并參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略,制定和實施公司年度經(jīng)營計劃責(zé)工作1 、協(xié)助總經(jīng)理并參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整一任務(wù)2 、協(xié)助總經(jīng)理并參與組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革3 、根據(jù)公司黨委, 上級主管單位下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理并參與組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃4

2、 、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任5 、協(xié)助并參與組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案職責(zé)表述:建立良好的溝通渠道6 、協(xié)助總經(jīng)理并參與與公司黨委,上級主管單位保持良好溝通,定期向公司黨委,上級主管單位匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情職況及其他重大事宜責(zé)工作7 、協(xié)助并參與建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)二任務(wù)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道8 、協(xié)助并參與開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象9 、協(xié)助并參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職 職責(zé)表述:協(xié)助并參與建立健全

3、公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系責(zé)工作10、協(xié)助并參與主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整三任務(wù)11、協(xié)助并參與營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀職責(zé)表述:協(xié)助并參與主持公司日常經(jīng)營工作職12、協(xié)助并參與公司員工隊伍建設(shè)。責(zé)工作、協(xié)助總經(jīng)理并參與主持召開總經(jīng)理、黨委辦公會,對重大事項進(jìn)行決策13四任務(wù)14、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動15、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向公司黨委,上級主管單位匯報職責(zé)表述:推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建立,運(yùn)行與評審16、在工作中保證本公司執(zhí)行中華人民共和國藥品管理法及其實施條例、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及其實施細(xì)則等國家有關(guān)

4、法律、法規(guī)及行政規(guī)章,對本公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職17、協(xié)助總經(jīng)理并參與全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,在工作中組織貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。責(zé)工作五18、協(xié)助總經(jīng)理并參與主持制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃和計劃。建立健全質(zhì)量職責(zé)任務(wù)制度,并落實到各部門,各崗位人員。19、協(xié)助總經(jīng)理并參與建立質(zhì)量體系,使質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行,主持質(zhì)量體系的管理評審。21、協(xié)助總經(jīng)理并參與質(zhì)量教育,審核年度職工培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、督促、檢查落實質(zhì)量情況。25、參與確定企業(yè)質(zhì)量獎懲措施。工作職責(zé)總經(jīng)理交待的其它任務(wù)任務(wù)權(quán)力:公司重大問題的決策建議權(quán)向公司黨委,總經(jīng)理提出公司經(jīng)營目標(biāo)的

5、建議權(quán)對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)對公司員工獎懲的決定建議權(quán)代表總經(jīng)理對下級之間工作爭議的裁決權(quán)代表總經(jīng)理對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司黨委,總經(jīng)理、各高層管理人員,公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級主管部門、藥監(jiān)部門、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過 MBA 職業(yè)培訓(xùn),財務(wù)、人事、法律知識培訓(xùn)經(jīng)驗8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2 年以上高層管理經(jīng)驗通曉企業(yè)管理知識、藥品管理知識具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)知識技能技巧掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備熟練的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其它:使用工具 /設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))及通訊設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室 ,偶爾出差工作時間特征需要加班所

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