安全教育培訓(xùn)制度 精選(范本5份)

1、安全教育培訓(xùn)制度 精選(范本5份) 安全培訓(xùn)制度 精選(范本5份) 由大文斗會員“美男子”投稿精心推薦，希望對你的學(xué)_工作能帶來參考借鑒作用。篇1：安全培訓(xùn)制度對員工安全培訓(xùn)制度1、和培訓(xùn)的時間根據(jù)建設(shè)建教199783號文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)暫行規(guī)定的要求如下:(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時；(5)其他職工每年不少于15學(xué)時；(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)時間分別不少于15學(xué)時、15

2、學(xué)時、20學(xué)時。2、和培訓(xùn)的形式與資料和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的本事。(1)新工人必須進(jìn)行公司、項目部和班組的三級安全。資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。(2)電工等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全。3、安全和培訓(xùn)的形式(1)新工人三級安全對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn)，

3、經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級安全是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本，三級安全是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。公司級。新工人必須進(jìn)行初步的安全。資料如下:1)勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般；2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。項目級。項目級是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全。資料如下:1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求；4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必

4、須遵守的事項。由整理篇2：安全培訓(xùn)制度安全培訓(xùn)管理制度第一條為加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。第三條安全培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。第四條管理職責(zé)(一)人力資源部是安全培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃；對安全培訓(xùn)計劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評估。(二)安全環(huán)保部

5、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施，并對各二級單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施。第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的本事。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)理解安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理本事，經(jīng)具備相

6、應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定理解繼續(xù)，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。四級安全人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，必須進(jìn)行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全，并填寫新員工四級安全卡(見附件1)交安全環(huán)保部安全科存檔。(一)公司級安全由人力資源部開據(jù)介紹信，受者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全科負(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全科開據(jù)安全介紹信，受者持介紹信和新員工四級安全卡和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級安全。公司級安全資料包括:1、公司安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基

7、本知識；2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4、有關(guān)事故案例等。(二)單位級安全由各單位生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安?？崎_據(jù)安全介紹信，受者持介紹信和新員工四級安全卡轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級安全。單位級安全資料包括:1、本單位安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基本知識；2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；4、有關(guān)事故案例等。(三)車間(科)級安全必須由車間主任(科長)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受者持介紹信和新員工四級安全卡轉(zhuǎn)入班

8、組進(jìn)行班組級。車間(科)級安全資料包括:1、工作環(huán)境及危險因素；2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情景的處理；5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8、有關(guān)事故案例；9、其他需要培訓(xùn)的資料。(四)班組級安全必須由班長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助，結(jié)束后認(rèn)真填寫新員工四級安全卡并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當(dāng)包括:1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；2、崗位之間工作銜接配合的安全與職

9、業(yè)衛(wèi)生事項；3、有關(guān)事故案例；4、其他需要培訓(xùn)的資料。四級安全結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護(hù)下操作；師徒合同期滿后，必須進(jìn)行出師考試，考試合格后，方可獨(dú)立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試資料必須建檔保存。第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全培訓(xùn)(一)公司特種作業(yè)人員包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等；特種設(shè)備作業(yè)人員包括:起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須取得特種作業(yè)人員操作證特種設(shè)備作業(yè)人員證后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對職責(zé)單

10、位和職責(zé)人進(jìn)行處罰。特種作業(yè)人員操作證特種設(shè)備作業(yè)人員證要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，特種作業(yè)人員操作證特種設(shè)備作業(yè)人員證予以注銷。(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃；安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審；裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報

11、、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。第二十一條經(jīng)常性安全培訓(xùn)(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)資料要做好記錄，本人簽字確認(rèn)，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮鳌＼囬g堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每一天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。各單位要設(shè)立固定的安全培訓(xùn)場所，并確保其正常運(yùn)行，以提高安全的效率和質(zhì)量。(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管

12、理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進(jìn)行安全，對施工、檢修安全措施進(jìn)行交底，并保存記錄。(三)各單位對外來參觀、學(xué)_等人員必須進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項和告知，并建檔保存。(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、危害因素分布特征進(jìn)行有針對性的安全，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例等。并對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律性的，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識，確保安全生產(chǎn)。(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。第二_條“四新”安全培訓(xùn)各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備

13、、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。第二_條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全培訓(xùn)職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全，經(jīng)考核合格后，方可上崗。第三十條對工種不變，一人多機(jī)(崗)操作的人員安全培訓(xùn)車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進(jìn)行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè)。第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)應(yīng)重新進(jìn)行“四級”安全，經(jīng)閉卷考

14、試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰外，必須對其進(jìn)行脫崗安全和學(xué)_。第三十二條對外來參觀、學(xué)_、實(shí)_等人員的安全培訓(xùn)相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。第四十二條職責(zé)追究對于未履行安全培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法、公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法對相關(guān)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究。第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原安全培訓(xùn)及考核辦法同時廢止。篇3：安全培訓(xùn)制度后面還有多篇安全培訓(xùn)制度！學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，

15、事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級行政部門有關(guān)安全意見與精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂安全制度如下:一、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，解決安全工作中存在的問題。組長:成員:各部門負(fù)責(zé)人二、安全的主要資料安全意識、交通安全、消防安全、社會治安安全、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、校內(nèi)活動安全知識、校外活動安全、良好行為_慣的養(yǎng)成、生活中各類安全常識等。尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情景下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的。三、安全主要形式1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進(jìn)行安全和安全知識、技能培訓(xùn)

16、。2、學(xué)校集會。一般每月組織召開一次全校學(xué)生集會，總結(jié)本月安全工作，安排下月安全注意事項。3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。4、班會。各班利用班會，結(jié)合本班實(shí)際，開展經(jīng)常性安全。5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全光盤等多種形式，增強(qiáng)學(xué)生安全意識和安全防護(hù)技能。6、體育課、綜合實(shí)踐活動課、理化生實(shí)驗(yàn)課。課前有關(guān)教師必須進(jìn)行必要的安全注意事項。四、安全職責(zé)團(tuán)委工作職責(zé)1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進(jìn)行安全。2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。3、進(jìn)行學(xué)生良好行為_慣的養(yǎng)成。4

17、、學(xué)生離校及時播放安全提示。5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等報告。6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全圖片展覽。7、每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為資料的知識競賽或講座。8、每學(xué)期組織觀看一次安全知識錄像片。9、定期指導(dǎo)或召開安全專題班會、團(tuán)會。保衛(wèi)處職責(zé)1、配合團(tuán)委開展安全活動。2、對學(xué)生家長進(jìn)行一次加強(qiáng)子女安全監(jiān)護(hù)的。3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進(jìn)行安全、檢查，并建立檔案。4、重點(diǎn)對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行法制等思想?？倓?wù)處職責(zé)1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全，提高安全意識，培訓(xùn)安全技能。2、學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉?fàn)€、變質(zhì)食品。3、學(xué)生買飯、打水

18、要排隊，以免燙傷。教務(wù)處職責(zé)1、有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全。2、教師遵循規(guī)律，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學(xué)生。3、教師注意實(shí)驗(yàn)課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。班主任職責(zé)1、班主任是班級安全管理的直接職責(zé)人。要充分利用班會活動等不失時機(jī)地加強(qiáng)對學(xué)生的安全、法制、心理健康，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救、自護(hù)本事，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。2、每周班會，要及時總結(jié)上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全作為班會的重要資料之一。3、每學(xué)期開學(xué)、放假、集會、實(shí)踐活動前都要對學(xué)生進(jìn)行全面細(xì)致的安全工作。教職工職責(zé)1、平時和在課堂教學(xué)中滲透安全，提高學(xué)生安全意

19、識，培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)本事。2、利用綜合實(shí)踐活動課對學(xué)生進(jìn)行安全知識，訓(xùn)練安全防護(hù)技能。篇4：安全培訓(xùn)制度安全培訓(xùn)考核制度1、按照培訓(xùn)計劃，對每個職工進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn)。2、礦長培訓(xùn)，必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材實(shí)施教學(xué)，按照培訓(xùn)計劃，由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織培訓(xùn)，考試合格，頒發(fā)礦長資格證，考試不合格，不得擔(dān)任礦長，不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，并且每年進(jìn)行考核一次。3、特殊工種培訓(xùn)必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的教學(xué)大綱教材實(shí)施教學(xué)，按照縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)計劃和組織安排進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的由市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)操作資格證書。

20、對特種作業(yè)人員每隔兩年需經(jīng)原考核單位復(fù)訓(xùn)一次。4、班組長培訓(xùn)：礦每月必須對班組長進(jìn)行培訓(xùn)一次，每半年進(jìn)行一次考核，對不合格的不得擔(dān)任班組長工作。5、一般職工的培訓(xùn)，礦每季度組織一次專門安全培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)_，每日班前班后會進(jìn)行安全注意事項的布置和小結(jié)，每周進(jìn)行一次“三大”規(guī)程的學(xué)_。6、新職工：新職工在上崗前，必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn)，考試合格，方可上崗作業(yè)。7、變換工種：工種變換前必須重新進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)在新的崗位上作業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。8、建立培訓(xùn)檔案，并將培訓(xùn)與工資獎金掛鉤。篇5：安全培訓(xùn)制度企業(yè)的安全培訓(xùn)一般分為三級，其中車間和班組是對員工進(jìn)行安全的重要環(huán)節(jié)。抓好基層車間的培

21、訓(xùn)工作，普及安全技術(shù)知識，提高安全意識和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)危害識別和控制本事，有利于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。一、安全培訓(xùn)的基本資料事故是發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷等方面的因素引起的。所以，安全培訓(xùn)資料必須從這些方面著手。1、消除人的不安全行為，有效杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生所謂人的不安全行為，它包括了在生產(chǎn)作業(yè)過程中采取安全措施、誤操作、不按規(guī)定的方法操作等不安全行為。對絕大多數(shù)的事故發(fā)生的原因分析證明，“三違”（即違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。所以，要消除生產(chǎn)中人的不安全行為，安全培訓(xùn)就必須從員工的安全意識、安全知識和安全技能的培訓(xùn)這三方面著手。安全意識是安全的重要組成部分，它包括思想政治和勞動紀(jì)律。思想政治主要是提高企業(yè)管理人員和廣大員工對勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，奠定安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。勞動紀(jì)律是提高企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)的條件、減少工傷事故、保障安全生產(chǎn)的必要前提。安全知識是提高員工安全技能的重要手段。其資料包括企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法和工藝流程；有關(guān)電器設(shè)備方面的安全知識；有關(guān)企業(yè)防火、防爆、防中毒等方面的基本知識；個人防護(hù)用品的性能和正確使用方法和知識等。安全技能是鞏固員工安全知識的必要途徑。懂得設(shè)備的性能、作用、結(jié)構(gòu)原理，并做到會使用、會