煤礦調(diào)研報告范文_第1頁
煤礦調(diào)研報告范文_第2頁
煤礦調(diào)研報告范文_第3頁
煤礦調(diào)研報告范文_第4頁
煤礦調(diào)研報告范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩95頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、煤礦調(diào)研報告范文(精選多篇):參觀考察煤礦調(diào)研報告第一篇:煤礦調(diào)研存在問題的報告蘇虹集團青松嶺煤礦調(diào)研報告集團公司領(lǐng)導(dǎo):青松嶺煤礦屬于聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的礦井,公司要求在六月三十日完成技改任務(wù)達到安全生產(chǎn)許可證的驗收標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查小組到礦全面調(diào)查,要按要求要達到驗收還存在下列問題:一、存在問題:1、現(xiàn)有勝任的礦長貴州礦長資格證無;安全資格證無,未達到礦長的管理經(jīng)驗。2、總工程師剛進青松嶺煤礦;技術(shù)水平還看不出不能評價,證件真假不能評價。3、安全礦長無貴州的安全資格證,工作管理能力達不到煤礦管理的基本要求,主要不是學(xué)采礦專業(yè)。4、機電礦長安全資格證過期,無證擔(dān)任機電礦長。工作安排不全面。5、特種作業(yè)人員配

2、備不符合要求;雖然人員超數(shù)量,但是無特種作業(yè)證。6、15#西翼上山工人不聽從礦上管理人員管理,只有礦長才能管理。二、資金:工人工資發(fā)放不及時,管理人員三月份工資到現(xiàn)在都沒有發(fā)放。礦級領(lǐng)導(dǎo)集團公司承若的待遇未兌現(xiàn)。造成人心不穩(wěn)定。三、設(shè)備物資:1、生產(chǎn)建設(shè)中部分設(shè)備未按時間計劃到位,審批復(fù)雜。2、部分小型材料由商貿(mào)公司購買,商貿(mào)公司配送不及時影響煤礦的建設(shè)工程。3、青松嶺屬于驗收礦井,所有大型設(shè)備未到位、安裝工作還很大。四、地面建設(shè):1、新職工大樓基礎(chǔ)基本完工,其它工程多數(shù)未動工。2、主、副井井筒上方無排水溝、井筒上方山體無護坡存在著山體滑坡的重大隱患。五、井下存在問題:1、全礦施工工程質(zhì)量基本

3、達不到驗收要求。2、首采工作面布置15#東翼1164水平,與設(shè)計方案不符,要進行修改。3、未在區(qū)域進行“煤與瓦斯突出鑒定”。4、礦上5月份上報的安全生產(chǎn)任務(wù)計劃與施工作業(yè)不符合。5、職工隊伍不穩(wěn)定,隊隊長職工換了四五批,造成施工質(zhì)量差的主要原因。6、所有大型設(shè)備未采購到位安裝。六、職工工資單價:1、新風(fēng)井發(fā)碹砌拱支護單價:職工3300元/m,錨噴支護單價:2200元/m。2、15#東翼上山、東翼平巷,半煤巷單價:750元/m,全巖巷單價:1450元/m。3、15#西翼上山,全巖巷單價:2200元/m,半煤巷1300元/m。4、總回風(fēng)平巷,錨噴支護。單價:2100元/m。七、煤礦自身措施及建議:

4、1、礦區(qū)環(huán)境和面貌的加快速度改造。2、五月份大型設(shè)備購到位后,5月30日全部安裝完成。3、管理機構(gòu)、軟件齊全5月10日完成。4、礦井試運轉(zhuǎn)驗收資料6月底完成。八、調(diào)研組建議:綜合上述調(diào)查情況,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)一些問題,所有工作安排一人說的算。造成青松嶺煤礦管理體質(zhì)不合。人心不穩(wěn)定。調(diào)研組認(rèn)證分析、建議。1、煤礦存在問題;集團公司明確專人駐礦負(fù)責(zé)解決落實問題。2、明確目標(biāo)考核任務(wù),全年生產(chǎn)任務(wù)必須達到10萬噸,;全年掘進進尺必須達到3200米,;探防水眼20XX米。3、安全事故無死亡事故,重傷事故不超過5個,安全風(fēng)險抵押金按15/噸預(yù)留,預(yù)留金額達到100萬元。方案一:由董事長重新考察認(rèn)定一名持有貴州

5、和負(fù)責(zé)全面安全生產(chǎn)工作。煤礦班子由礦長和總工程師組建。并對全體班子成本目標(biāo)進行考核,生產(chǎn)成本單價控制在110元噸。開拓全巖巷6平方單價4200元米。;包括管理工資及工程工資,電費、材料費“安全培訓(xùn)費”其他費用由公司自行負(fù)責(zé)。并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。每月根據(jù)產(chǎn)量進尺結(jié)算工資。方案二:集團公司與礦長、總工程師、副礦長簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書??己擞傻V長負(fù)責(zé),方案由總工程師負(fù)責(zé),薪酬采取基本工資+生產(chǎn)+安全+全年薪資分配方案。1、全年考核目標(biāo)礦長30萬元,總工程師30萬元,副礦長25萬元。2、全年生產(chǎn)掘進任務(wù)目標(biāo),原煤10萬噸,掘進3200米,探防水眼20XX米。3、礦長和工程師底薪萬元,副礦長18萬元。4

6、、原煤產(chǎn)量達到10萬噸,礦長和工程師每噸1元,副礦長每噸元,超出部分每噸按2元。5、完成掘進3200米,探水眼20XX米,考核2萬元。6、全年未完成任務(wù)原煤產(chǎn)量部份按2元/噸扣;掘進按比例扣出。7、發(fā)生死亡事故;礦長和總工程師每人承擔(dān)2萬元的經(jīng)濟損失,副礦長承擔(dān)萬元的經(jīng)濟損失。工傷事故所有費用出賠付保險外,令費用超過50萬元的扣礦長和總工程師2%,副礦長% 。8、死亡事故達到兩起,重傷事故達到5起,經(jīng)濟按以上的標(biāo)準(zhǔn)扣除并開除。9、全年無死亡事故及、重傷達到3起的事故的,礦級領(lǐng)導(dǎo)獎金5萬元。方案三:如:集團公司直管,集團公司要設(shè)立勞資部門對各礦的產(chǎn)量、進尺每月進行驗收核算。蘇虹礦業(yè)集團煤礦調(diào)研小

7、組二o一二年五月三日第二篇:煤礦調(diào)研報告調(diào)研報告按照集團公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,全隊上下積極行動,精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標(biāo),積極深入隊組,深入職工中開展調(diào)研和征求意見。在調(diào)研活動中,一方面了解到廣大職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是衷心擁護的,也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握、認(rèn)真實踐,從而推動了我隊各項工作又好又快發(fā)展。但是,在調(diào)研過程中,對于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題,還需要采取更為積極有效地措施,才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更深入。一、并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。 隨著61二上皮掘進進尺的前移,離開口處中線的位置越來越遠(yuǎn),工人們施工的難

8、度越來越大,對尺寸的掌握要求就越高,現(xiàn)有的解決方法是將中線位置前移,以此來校正巷道的掘進方向。但是,每一次對中線的前移,都會帶來大大小小的誤差,日積月累同樣會影響到井下工程質(zhì)量。在黑暗的井下,看不到中線的位置就如同失去了前進的方向。如何保證好工程質(zhì)量?有沒有兩全其美的方法?能否在不前移中線的前提下,又不影響工人的正常使用?工作中如何才能在為職工帶去方便,降低難度,減少時間的浪費,提高工作效率呢?帶著諸多疑問和技術(shù)性的難題,從上月中旬,隊長組織專題工作小組,多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷進行調(diào)研,認(rèn)真聽取工人在工作中遇到的困難,并根據(jù)井下復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造,惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,親自動手拉尺子

9、,對中線尺寸、巷道距離反復(fù)測量,認(rèn)真填寫數(shù)據(jù),一次次的進行嘗試,那種永不服輸?shù)木窀袆又車恳幻犛?。“功夫不?fù)有心人”在各種技術(shù)難題面前,經(jīng)過無數(shù)次的嘗試,在失敗和汗水過后,終于克服各種困難,成功將中線進行延長,既不影響工人的正常使用,又不會再移動中線過程中出現(xiàn)誤差。在“兩點確定一條直線”的基礎(chǔ)上,增加到“三個點”、“四個點”、“五個點”? 隨著生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷拉長,中線上的“關(guān)鍵點”也不斷增多,通過確定中線上的幾個點,來確定中線的方向,以此來延長中線,為井下工人指明了方向。二、通過這次調(diào)研,反映出我隊存在的幾個問題。1、在安全生產(chǎn)過程中,不難看出我隊還缺少技術(shù)型人才,現(xiàn)有工人知識水平偏低。2

10、、隊中大學(xué)生人數(shù)占我隊總?cè)藬?shù)的10%,如何利用好、培養(yǎng)好現(xiàn)有的人才,是我隊在今后安全生產(chǎn)中的首要任務(wù)3、隊中職工解決問題的能力有限,隨遇而安的心理普遍存在。4、員工思想過于保守,不敢打破傳統(tǒng),缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,缺少敢為人先的精神。三、針對以上問題,制定相應(yīng)措施和解決辦法。1、加強工人理論和實踐相結(jié)合。加強案例教學(xué),注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全造作技能的綜合培訓(xùn):要充分考慮員工文化層次較低的實際,加強技能培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。2、隊中要舉辦一些“崗位技能實操”的活動,要對每一作業(yè)地點的特殊情況,每一道工序的安全措施,每一臺設(shè)備的安全操作規(guī)程。某一作業(yè)地點使用某一臺設(shè)備安全地完成某

11、一道工序,每人都進行上臺操作,掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,嚴(yán)守各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實安全措施。作業(yè)人員要進行安全法規(guī)、安全意識、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)。只有具備了豐富知識和良好的工作經(jīng)驗,才具備解決問題的能力。通過這次調(diào)查研究,在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,如何在困難中查找問題,能否在問題中找到解決方法,需要全隊上下團結(jié)一心、眾志成城,為建設(shè)更大更強開拓二隊發(fā)奮努力,策馬揚鞭!孫志軍20XX年11月23日第三篇:煤礦調(diào)研報告調(diào)研報告按照集團公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,全隊上下積極行動,精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標(biāo),積極深入隊

12、組,深入職工中開展調(diào)研和征求意見。在調(diào)研活動中,一方面了解到廣大職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是衷心擁護的,也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握、認(rèn)真實踐,從而推動了我隊各項工作又好又快發(fā)展。但是,在調(diào)研過程中,對于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題,還需要采取更為積極有效地措施,才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更深入。一、并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。 從上月中旬,隊長組織專題工作小組,多次深入井下運輸系統(tǒng)進行調(diào)研,認(rèn)真聽取工人在工作中遇到的困難,并根據(jù)井下復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造,惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,親自動手拉尺子,對中線尺寸、巷道距離反復(fù)測量,認(rèn)真填寫數(shù)據(jù),一次次的進行嘗試,那種永不服輸?shù)木窀袆又車恳幻?/p>

13、隊友。二、通過這次調(diào)研,反映出我隊存在的幾個問題。1、在安全生產(chǎn)過程中,不難看出我隊還缺少技術(shù)型人才,現(xiàn)有工人知識水平偏低。2、隊中職工解決問題的能力有限,隨遇而安的心理普遍存在。3、員工思想過于保守,不敢打破傳統(tǒng),缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,缺少敢為人先的精神。三、針對以上問題,制定相應(yīng)措施和解決辦法。1、加強工人理論和實踐相結(jié)合。加強案例教學(xué),注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全造作技能的綜合培訓(xùn):要充分考慮員工文化層次較低的實際,加強技能培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。2、隊中要舉辦一些“崗位技能實操”的活動,要對每一作業(yè)地點的特殊情況,每一道工序的安全措施,每一臺設(shè)備的安全操作規(guī)程。某一作業(yè)地點使

14、用某一臺設(shè)備安全地完成某一道工序,每人都進行上臺操作,掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,嚴(yán)守各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實安全措施。作業(yè)人員要進行安全法規(guī)、安全意識、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)。只有具備了豐富知識和良好的工作經(jīng)驗,才具備解決問題的能力。通過這次調(diào)查研究,在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,如何在困難中查找問題,能否在問題中找到解決方法,需要全隊上下團結(jié)一心、眾志成城,為建設(shè)更大更強運輸隊發(fā)奮努力,策馬揚鞭!第四篇:葫蘆素煤礦調(diào)研報告葫蘆素煤礦調(diào)研報告內(nèi)蒙古昊盛煤業(yè)有限公司陳岐范20XX年6月3日,昊盛煤業(yè)有限公司陳岐范、宋春德、周霖去葫蘆素煤礦施工副井的中煤五建一處調(diào)研。

15、6月6日,集團公司副總工程師陳俊焰、昊盛煤業(yè)有限公司陳岐范、趙鎖崗、鄂爾多斯能化有限公司李新,再次來到葫蘆素煤礦,到中煤五建一處、礦井施工監(jiān)理公司調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:一、礦井情況中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司葫蘆素礦井生產(chǎn)規(guī)模為1300萬噸/年,采用立井開拓方式,分別為主立井、副立井及回風(fēng)立井。主井凈直徑,深;副井凈直徑,深702m;風(fēng)井凈直徑8m,深。井底標(biāo)高設(shè)在2-1煤層。井筒施工方法為凍結(jié)法施工。二、施工隊伍情況1、凍結(jié)鉆施工:主井、風(fēng)井由中煤五建三處施工,副井由中煤一建特鑿處施工。2、凍結(jié)施工:主井、風(fēng)井由中煤五建三處施工,副井由中煤一建特鑿處施工。3、建井施工:主井、風(fēng)井由中煤一建

16、二處施工,副井由中煤五建一處施工。4、監(jiān)理公司:北京康迪建設(shè)監(jiān)理公司。三、凍結(jié)施工情況三個井筒設(shè)計凍結(jié)深度均為520m,施工時,風(fēng)井改為全深凍結(jié)667m。實際施工工期情況如下:1、凍結(jié)鉆孔施工時間:主井:20XX年7月2日10月5日,共計95天。副井:20XX年6月2日9月26日,共計116天。風(fēng)井:20XX年7月6日9月28日,共計85天。2、凍結(jié)時間:主井:20XX年11月2日20XX年9月13日18點。副井:20XX年11月1日20XX年9月6日9點。風(fēng)井:20XX年11月。3、積極凍結(jié)時間:主井:20XX年11月2日12月19日。副井:20XX年11月1日12月16日。風(fēng)井:20XX年

17、11月12月29日。4、試挖時間:主井:20XX年12月19日開始。副井:20XX年12月16日開始,試挖15天。風(fēng)井:20XX年12月29日。5、井筒上150m施工時間:掘進時間:主井:20XX年12月19日開始,至20XX年3月7日。 副井:20XX年12月16日開始,至20XX年3月3日。 風(fēng)井:20XX年12月29日開始,至20XX年3月12日。150m滑模套壁時間:主井:20XX年3月8日開始,至4月20日。副井:20XX年3月4日開始,至3月25日。風(fēng)井:20XX年3月13日開始,至4月22日。6、井筒下150m之后單層井壁段施工開始時間:主井:20XX年4月27日開始,至20XX

18、年6月6日,井筒到底,施工單側(cè)馬頭門。副井:20XX年3月26日開始,至20XX年6月6日,井筒到底,雙側(cè)馬頭門施工5m,楊井施工8m。風(fēng)井:20XX年4月25日開始,至20XX年6月6日,井筒到底,正在強制解凍,射孔注漿。四、中煤五建一處施工副井情況:施工隊伍20XX年8月進點,12月16日試挖,提前4個月進入工地。1、副井井筒設(shè)計情況:凈直徑,深702m;上部150m為雙層井壁,其下為單層井壁,-150-524m段壁厚900mm,-524m以下壁厚為700mm,混凝土標(biāo)號為c45c65。凍結(jié)深度524m。凍結(jié)段一下采用工作面預(yù)注漿施工方法,125m為一注漿段,注漿125m,施工100m。2

19、、施工設(shè)備:使用超大型鑿井井架,底跨度2121m,高,兩層天輪平臺;吊盤采用雙層吊盤,42mm鋼絲繩懸吊;兩套hz-6型中心回轉(zhuǎn)抓巖機,抓斗;16臂雙聯(lián)傘鉆,單聯(lián)6臂,長鉆桿,50mm合金鋼鉆頭;5m3吊桶;整體鋼模板;三套提升設(shè)備,一套為2jk-4/15提升機,兩套為/提升機;下混凝土用3m3底卸式吊桶;抽水使用臥泵,臥泵設(shè)在吊盤上,吊盤上設(shè)水箱,井底的水通過風(fēng)泵或電泵抽到吊盤的水箱內(nèi)。主井采用三套提升設(shè)備,風(fēng)井采用2套提升設(shè)備。3、施工工藝:打眼放炮,炮眼深度,整個井筒內(nèi)施工一次裝藥同時起爆,每炮炸藥量在850900kg。中心回轉(zhuǎn)裝巖機裝巖,吊桶提升。固定大模板后,通過底卸式吊桶將混凝土卸

20、到吊盤上的分灰盤上,通過耐磨軟管澆入模板內(nèi)砌筑井壁。單層井壁施工時,在吊盤上對井壁接茬進行注漿,該種施工方法是與中國礦大合作的科研項目,具體效果沒有檢驗。4、施工進度情況:凍結(jié)段施工最高進尺110m,正常能夠保證100m。5、施工中遇到的問題:、水的問題:副井在施工到馬頭門處時,最大用水量800多m3/h,主井達到1000m3/h?,F(xiàn)在井筒內(nèi)用水量在7m3/h左右,主井在30m3/h左右,風(fēng)井在36m3/h左右。、井筒全深凍結(jié),掘進速度快,但存在隱患較多,主要是凍結(jié)孔在巖石里不能自行封堵,造成凍結(jié)孔導(dǎo)水。、2煤上10m處有一層含水層,下有一層含水層,離3煤20m處有一含水層,施工時要引起注意。

21、6、施工隊伍進場的準(zhǔn)備:進場前,礦變電所按照永久設(shè)計建設(shè),但安裝的設(shè)備是臨時的;鍋爐房由施工單位自行建設(shè)臨時鍋爐;水源由建設(shè)單位準(zhǔn)備,鋪設(shè)臨時供水管路。7、關(guān)于招標(biāo):礦井招標(biāo)采取凍結(jié)、施工捆綁招標(biāo),主風(fēng)井一個標(biāo)段,副井一個標(biāo)段。中煤的礦井施工均有中煤的施工單位中標(biāo),凍結(jié)、施工單位均為中煤公司的單位。8、關(guān)于凍結(jié)、單層井壁的效果:由于沒有完全解凍,實際效果沒有實驗結(jié)果。為確認(rèn)效果,風(fēng)井在進行強制解凍,射孔注漿。第五篇:赴永固煤礦調(diào)研報告赴永固煤礦調(diào)研報告引言我礦自1998年投產(chǎn)以來一直都是以低瓦斯礦井管理方式,在上一年時我礦南巷區(qū)域七煤出現(xiàn)瓦斯異常區(qū)域,現(xiàn)需要進一步加強“一通三防”的管理工作。此

22、次赴永固煤礦調(diào)研學(xué)習(xí)“一通三防”方面的管理工作。對永固煤礦的瓦斯管理、防滅火等方面的工作進一步進行了學(xué)習(xí),通過此次學(xué)習(xí)我礦“一通三防”管理工作有些許不足,在人員分工上有些缺陷。永固煤礦以前也是屬于低瓦斯礦井,一直以低瓦斯礦井管理方式,自20XX年開始引進新的管理方式、加強一通三防管理工作取得了良好的效果。永固煤礦現(xiàn)有四個掘進頭、一個回采工作面。通防科中配有防塵班、監(jiān)控維護班、瓦斯班、安全檢查班、救護小隊、打鉆班。瓦斯班的主要工作是檢查瓦斯,巡查巡檢,風(fēng)袋的連接。瓦斯班的責(zé)任制:1、對礦井各區(qū)域的許檢查瓦斯地點進行檢查瓦斯,做到巡查巡檢,及做好各個生產(chǎn)頭面的風(fēng)袋管理工作。2、按標(biāo)準(zhǔn)進行巡查巡檢,

23、對施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)。防塵班的主要工作是負(fù)責(zé)管路的回收、安裝、防塵設(shè)施的安裝及日常維護。防塵班的責(zé)任制:1、及時完成防塵工作。2、按標(biāo)準(zhǔn)安裝井下的防塵設(shè)施,對施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、監(jiān)督檢查 “一通三防”設(shè)施,對防塵方面存在問題要立即組織處理。4、貫徹落實有關(guān)規(guī)定,杜絕“三違。監(jiān)控維護班的主要工作是井下各頭面的瓦斯探頭、風(fēng)速傳感器、電話的安裝及監(jiān)控系統(tǒng)的維護。監(jiān)控維護班的主要責(zé)任制:1、深入各工作現(xiàn)場,及時了解各頭面的生產(chǎn)情況和系統(tǒng)設(shè)備的運行情況,及時合理考慮每天的工作,要有一定的超前思維,把工作完成在礦井生產(chǎn)需要的前面,決不可耽誤礦井的正常生產(chǎn)。2、經(jīng)常檢查各種井下記錄和了解各頭面的

24、工作完成情況。3、嚴(yán)格各項規(guī)章制度的執(zhí)行,加強職工的組織紀(jì)律性教育,做到獎罰分明。4.、班前做到“六必講”,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。5、及時對各類事故追查和處理。若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的問題和故障,應(yīng)及時處理,確保系統(tǒng)正常運行。6、 搞好業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全檢查員的主要工作是巡查整個礦井的安全工作。礦區(qū)安檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全規(guī)程、管理制度和安全生產(chǎn)的政策、法令等,在主管安全副經(jīng)理指導(dǎo)下做好安全管理工作。2、協(xié)助主管安全副經(jīng)理按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及各項安全管理制度,進一步促進施工現(xiàn)場安全規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。3、參加本單位安全技術(shù)措施的制定及向班、組逐條進行安

25、全技術(shù)交底及驗收,并履行簽字手續(xù)。4、做好現(xiàn)場安全日常檢查,監(jiān)督安全設(shè)施的合理使用,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時提出改進措施,對“三違”人員有權(quán)予以制裁和教育幫助,同時應(yīng)做好日常安全檢查記錄。5、參加本單位的安全檢查活動,對本單位組織的安全活動做好詳細(xì)的記錄,利用班前會經(jīng)常性的對員工進行安全教育。6、協(xié)助施工員搞好安全生產(chǎn)、同時配合開展安全宣傳、安全教育工作。鉆工崗位責(zé)任制:1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下做好分配的鉆機崗位的工作。2、嚴(yán)格遵守鉆探操作規(guī)程,在鉆進過程中觀察設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。確保正常鉆進。3、熟悉鉆探記錄的有關(guān)要求,認(rèn)真按規(guī)定項目做好鉆探鉆進記錄。4、做好機電設(shè)備日常維護工作。保持設(shè)備狀況良好。經(jīng)常檢查設(shè)

26、備上安全設(shè)施,確保設(shè)施完好。5、在鉆進過程中勤撈巖粉,判斷地層并詳細(xì)記錄。6、負(fù)責(zé)各種鉆具的清洗、維護、保管和擺放,搞好文明生產(chǎn)。救護小隊主要工作是礦井井下通風(fēng)設(shè)施的砌筑、檢查、參加需要佩戴氧氣呼吸作業(yè)的安全技術(shù)性工作。救護隊隊員崗位職責(zé):1.在小隊長領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,執(zhí)行救護隊員的崗位責(zé)任制。落實各項規(guī)章制度,遵守紀(jì)律、聽從指揮,積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。2. 按照小隊要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全思想、安全法規(guī)、規(guī)程,樹立安全意識,堅持“以人為本、安全施救”的救援理念。3. 積極配合小隊安全管理工作,在從事各項工作前,必須執(zhí)行安全確認(rèn)制度,對每一個環(huán)節(jié)的安全措施進行確認(rèn)落實,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安

27、全責(zé)任制度。4. 積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和體質(zhì)訓(xùn)練及競賽活動,推動自身素質(zhì)的提高,積極應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、提高自身安全保障能力。5. 在戰(zhàn)備值班及日常工作中,堅守崗位,遵章守紀(jì),堅持組織日常的操作規(guī)程學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),并按規(guī)定進行儀器裝備的檢查,堅持十天檢查制,做到其合格率為100%,隨時做好出動準(zhǔn)備。6. 在搶險救災(zāi)工作中,嚴(yán)格按各項規(guī)程操作,逐級執(zhí)行救災(zāi)命令,帶領(lǐng)小隊負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘察及搶險救災(zāi),正確運用各項安全法規(guī),杜絕違章指揮,制止違章作業(yè),不發(fā)生責(zé)任事故和自身傷亡事故,使災(zāi)害事故造成的損失降到最低限度。學(xué)習(xí)比較認(rèn)識到我礦通防管理工作中存在些許不足,管理結(jié)構(gòu)還不夠完善

28、。瓦斯管理中還做不到專人專面、三班制中每個班制都是一個人一個頭面,出現(xiàn)空班等情況。出現(xiàn)井下有異常情況時不能夠及時處理而可能造成損失。從學(xué)習(xí)中認(rèn)識到自己的不足我們一定及時的調(diào)整,“齊心協(xié)力、同舟共濟”為“一通三防”安全工作過的進一步發(fā)展,提供必要的保障。緊緊圍繞“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”主線開展工作,確立“科學(xué)規(guī)范化、精細(xì)管理化、人性化服務(wù)”。第一篇:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告文章標(biāo)題:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告_區(qū)煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀及對策思考近年來,針對轄區(qū)內(nèi)煤炭行業(yè)管理中存在的漏洞,_區(qū)稅局采取多種措施加大管理力度,在逐步規(guī)范行業(yè)管理的同時有效促進了稅收增長,成為目前全局新的稅收增長點。今年上半年,_區(qū)國

29、稅局在對煤炭生產(chǎn)企業(yè)一般納稅人資格進行年檢以及對煤炭行業(yè)流通領(lǐng)域進行全面清理的過程中,發(fā)現(xiàn)目前煤炭生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中存在一些不容忽視的問題和不足,在一定程度上制約了煤炭稅收的進一步增長。一、煤炭生產(chǎn)行業(yè)目前,_區(qū)國稅局轄區(qū)內(nèi)共有非統(tǒng)配煤炭生產(chǎn)企業(yè)38戶,目前已辦理稅務(wù)登記手續(xù)并納入一般納稅人管理的有36戶,另兩戶未取得營業(yè)執(zhí)照的納稅人也納入了臨時管理軌道。20XX年16月,該行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷量萬噸,較去年同期萬噸增加萬噸,增長,增值稅入庫萬元,較去年同期萬元增加萬元,增長。目前,煤炭生產(chǎn)行業(yè)主要管理方式是:38戶納稅人事先通過受托代征單位的電子煤票收費系統(tǒng)依照13的稅率從價計征增值稅;已辦理稅務(wù)登記

30、手續(xù)的納稅人在每月的元至十日,經(jīng)稅務(wù)部門在受托代征單位_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局提供的每月過卡數(shù)據(jù)及開具的手工稅票經(jīng)比對審核后再通過綜合征管軟件進行納稅申報。征管中存在的問題1、監(jiān)控手段弱化造成管理不到位。由于每月煤炭比對的數(shù)據(jù)于_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的過卡數(shù)據(jù)及手工開票數(shù)據(jù),稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)控手段相對弱化,一些企業(yè)由于實際生產(chǎn)能力超過設(shè)計能力,為了逃避煤炭管理部門的處罰,這些企業(yè)不允許駕駛員報煤礦的名稱,甚至亂報煤礦名稱,致使稅務(wù)機關(guān)在統(tǒng)計比對時針對大量的未開具煤礦名稱的手工稅票,無法區(qū)分,難以對號入座。2、代征代扣稅款上報時間差造成稅收預(yù)測不準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局在代征代扣時,時間只計算到每月的25號,還有一些壓票的

31、現(xiàn)象存在,每月的手工票要到次月的5號左右才能統(tǒng)計上報,煤炭企業(yè)與電廠的價格結(jié)算要到次月的上旬才能出來,造成稅收預(yù)測難以適時把握的因素,致使主管稅務(wù)機關(guān)在稅收預(yù)測上無法及時掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)。3、由于各煤礦情況造成納稅評估難度。煤炭行業(yè)煤炭生產(chǎn)企業(yè)與電廠的結(jié)算數(shù)量與其過卡電子煤票收費系統(tǒng)的數(shù)量以及裝車數(shù)量均有較大差異,我們曾用電價、工資、炸藥、鋼軌、枕木等評估指標(biāo)對其產(chǎn)量進行過評估,但由于每個煤礦的地質(zhì)狀況、煤炭質(zhì)量、開采工藝、運輸設(shè)備等各不相同,特別由于技改、斷層、安全生產(chǎn)等客觀原因,這些評估指標(biāo)均不可用。從目前情況看,稅務(wù)機關(guān)還沒有切實有效的手段監(jiān)控煤炭企業(yè)的產(chǎn)、銷量,加之煤炭企業(yè)現(xiàn)金交易現(xiàn)象普

32、遍,兌賣情況復(fù)雜,對企業(yè)產(chǎn)、銷量情況不能有效監(jiān)控,許多企業(yè)的申報數(shù)據(jù)與過卡數(shù)據(jù)相差無幾,有的企業(yè)申報時開具增值稅專用發(fā)票的數(shù)據(jù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于稅務(wù)機關(guān)掌握的過卡數(shù),有的企業(yè)還要等稅務(wù)機關(guān)的過卡數(shù)據(jù)出來后方能做帳申報。煤炭生產(chǎn)企業(yè)本身存在的問題由于煤炭行業(yè)納入規(guī)范管理的時間較短,納稅人自覺依法納稅意識不強,存在著逃避各項稅費的潛意識,基層稅務(wù)機關(guān)嚴(yán)加督促管理,情況雖有好轉(zhuǎn),也取得了積極的效果。但納稅人中以下問題和不足仍較明顯:1、財務(wù)核算不真實,普遍存在一名會計人員兼職多家企業(yè)會計的現(xiàn)象,會計人員每月憑煤管站的過卡數(shù)據(jù)倒推生產(chǎn)成本、銷售成本和銷售收入,費用及工資由煤礦老板提供的單據(jù)核算,以此倒推銀行存

33、款和現(xiàn)金日記賬,有的記賬憑證甚至沒有原始憑證,會計沒有發(fā)揮監(jiān)督和反映的職能。2、財務(wù)制定不健全、財務(wù)核算不規(guī)范,賬簿設(shè)置不完善,登記不規(guī)范,應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅核算不規(guī)范或核算錯誤,未按規(guī)定設(shè)置庫存商品、原材料、生產(chǎn)成本或制造費用明細(xì)賬,往來帳僅設(shè)置了安順電廠或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)第二供銷公司的分戶明細(xì),其余均反映為現(xiàn)金往來,現(xiàn)金、銀行存款日記賬均由會計倒推完成核算后登記,企業(yè)未設(shè)置專職出納人員。另外,由于工商行政管理機關(guān)辦理的煤礦生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照均為個人獨資企業(yè),與部分企業(yè)的實際經(jīng)濟性質(zhì)不相符,例如安順市山岔河煤礦的實際經(jīng)濟性質(zhì)是國有與個人聯(lián)營,而工商行政管理機關(guān)辦理的營業(yè)執(zhí)照卻是個人獨資,導(dǎo)致這部分企業(yè)

34、本應(yīng)繳納33的企業(yè)所得稅改變?yōu)榘?征收率繳納個人所得稅,且征收機關(guān)也由國稅機關(guān)變?yōu)榈囟悪C關(guān)。二、煤炭流通行業(yè)情況目前,_區(qū)國稅局納入正常征管的煤炭流通企業(yè)僅有5戶,今年15月份繳納的增值稅僅為59萬元,較去年同期的271萬元下滑了359。為此,_區(qū)國稅局從5月11中旬開始,利用1個月左右的時間,對轄區(qū)內(nèi)煤炭流通企業(yè)以及經(jīng)營煤炭的情況進行納稅評估和清理檢查。通過評估發(fā)現(xiàn)大多數(shù)煤炭流通企業(yè)的運輸費用過大,涉嫌侵占增值稅稅基,目前已移交稽查查處1戶,擬移交1戶,正在評估3戶。通過對鐵路運輸?shù)那闆r進行重點清理檢查,目前在_區(qū)經(jīng)營煤炭的企業(yè)主要有:貴陽鐵路的集體經(jīng)濟管理處、多種經(jīng)營管理處,其下設(shè)的公司約

35、有30多家,另外還有貴陽、織金、六枝等地的其他公司,如貴州煤炭工業(yè)供銷公司、貴州延暮老年工貿(mào)有限公司、織金縣城東礦業(yè)有限責(zé)任公司等共計50余戶企業(yè)。通過清理,發(fā)現(xiàn)這50余戶納稅人主要問題如下:一是沒有辦理稅務(wù)登記,二是沒有外出經(jīng)營活動稅收管理證明,都連續(xù)超過180天經(jīng)營。三是部分經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)營資格證在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),由于工商行政管理部門沒有辦理工商營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)機關(guān)無法辦理稅務(wù)登記,沒有就地繳納增值稅和所得稅。在兩所屯車站和貨場外圍的堆煤場地進行清理檢查中,已清理檢查了14戶,提供納稅擔(dān)保6戶,擔(dān)保金額萬元,現(xiàn)有一戶已補繳增值稅41,元。由于得不到鐵路部

36、門支持和配合,經(jīng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報后,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,成立了由國稅局、地稅局、交通局、公安局、工商局和煤炭局等單位為成員的煤炭清理機構(gòu),實行24小時輪班制,有效地減少了稅收流失。三、擬采取的措施或建議為強化管理,針對目前_區(qū)國稅局稅收管理情況及企業(yè)存在的問題,應(yīng)采取如下措施:實行集中征管。由于目前煤炭的生產(chǎn)、流通企業(yè)分散在_區(qū)國稅局的三個征管單位分別管轄,信息共享度不高,應(yīng)將煤炭生產(chǎn)企業(yè)與流通企業(yè)合并到一個分局管理實行集中征管,提高信息共享度。加大對企業(yè)的督促、管理力度。加大煤炭生產(chǎn)、流通企業(yè)取得及未按照規(guī)定開具和取得的運輸發(fā)票審核力度,對已經(jīng)抵扣的要求企業(yè)進行進項轉(zhuǎn)出,還

37、沒有申報抵扣的不予抵扣,最大限度減少擠占增值稅稅基的情況。同時鑒于煤炭企業(yè)會計核算較為復(fù)雜,為確保會計核算的真實性、及時性、規(guī)范性,要求煤炭企業(yè)必須設(shè)置專職會計、出納和保管。充分發(fā)揮政府支持稅收管理職能作用。一是加大與煤炭生產(chǎn)企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通力度,定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議,互通信息,就近加強監(jiān)管;二是由政府及有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)與鐵路方面的關(guān)系,確保煤炭稅收管理得到鐵路的支持和配合,掌握第一手資料;三是對經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)營資格證且在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),依據(jù)煤炭經(jīng)營資格證及其他相關(guān)證件辦理稅務(wù)登記,就地繳納增值稅和所得稅。煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告于網(wǎng),歡迎閱讀

38、煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告。dhi的增值稅僅為59萬元,較去年同期的271萬元下滑了359。為此,_區(qū)國稅局從5月11中旬開始,利用1個月左右的時間,對轄區(qū)內(nèi)煤炭流通企業(yè)以及經(jīng)營煤炭的情況進行納稅評估和清理檢查。通過評估發(fā)現(xiàn)大多數(shù)煤炭流通企業(yè)的運輸費用過大,涉嫌侵占增值稅稅基,目前已移交稽查查處1戶,擬移交1戶,正在評估3戶。通過對鐵路運輸?shù)那闆r進行重點清理檢查,目前在_區(qū)經(jīng)營煤炭的企業(yè)主要有:貴陽鐵路的集體經(jīng)濟管理處、多種經(jīng)營管理處,其下設(shè)的公司約有30多家,另外還有貴陽、織金、六枝等地的其他公司,如貴州煤炭工業(yè)供銷公司、貴州延暮老年工貿(mào)有限公司、織金縣城東礦業(yè)有限責(zé)任公司等共計50余戶企業(yè)

39、。通過清理,發(fā)現(xiàn)這50余戶納稅人主要問題如下:一是沒有辦理稅務(wù)登記,二是沒有外出經(jīng)營活動稅收管理證明,都連續(xù)超過180天經(jīng)營。三是部分經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)營資格證在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),由于工商行政管理部門沒有辦理工商營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)機關(guān)無法辦理稅務(wù)登記,沒有就地繳納增值稅和所得稅。在兩所屯車站和貨場外圍的堆煤場地進行清理檢查中,已清理檢查了14戶,提供納稅擔(dān)保6戶,擔(dān)保金額萬元,現(xiàn)有一戶已補繳增值稅41,元。由于得不到鐵路部門支持和配合,經(jīng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報后,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,成立了由國稅局、地稅局、交通局、公安局、工商局和煤炭局等單位為成員的煤炭

40、清理機構(gòu),實行24小時輪班制,有效地減少了稅收流失。三、擬采取的措施或建議為強化管理,針對目前_區(qū)國稅局稅收管理情況及企業(yè)存在的問題,應(yīng)采取如下措施:實行集中征管。由于目前煤炭的生產(chǎn)、流通企業(yè)分散在_區(qū)國稅局的三個征管單位分別管轄,信息共享度不高,應(yīng)將煤炭生產(chǎn)企業(yè)與流通企業(yè)合并到一個分局管理實行集中征管,提高信息共享度。加大對企業(yè)的督促、管理力度。加大煤炭生產(chǎn)、流通企業(yè)取得及未按照規(guī)定開具和取得的運輸發(fā)票審核力度,對已經(jīng)抵扣的要求企業(yè)進行進項轉(zhuǎn)出,還沒有申報抵扣的不予抵扣,最大限度減少擠占增值稅稅基的情況。同時鑒于煤炭企業(yè)會計核算較為復(fù)雜,為確保會計核算的真實性、及時性、規(guī)范性,要求煤炭企業(yè)必

41、須設(shè)置專職會計、出納和保管。充分發(fā)揮政府支持稅收管理職能作用。一是加大與煤炭生產(chǎn)企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通力度,定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議,互通信息,就近加強監(jiān)管;二是由政府及有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)與鐵路方面的關(guān)系,確保煤炭稅收管理得到鐵路的支持和配合,掌握第一手資料;三是對經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)營資格證且在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),依據(jù)煤炭經(jīng)營資格證及其他相關(guān)證件辦理稅務(wù)登記,就地繳納增值稅和所得稅。煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告于網(wǎng),歡迎閱讀煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告。dhi第二篇:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告文章標(biāo)題:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告_區(qū)煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀及對策思考近年來,針對

42、轄區(qū)內(nèi)煤炭行業(yè)管理中存在的漏洞,_區(qū)稅局采取多種措施加大管理力度,在逐步規(guī)范行業(yè)管理的同時有效促進了稅收增長,成為目前全局新的稅收增長點。今年上半年,_區(qū)國稅局在對煤炭生產(chǎn)企業(yè)一般納稅人資格進行年檢以及對煤炭行業(yè)流通領(lǐng)域進行全面清理的過程中,發(fā)現(xiàn)目前煤炭生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中存在一些不容忽視的問題和不足,在一定程度上制約了煤炭稅收的進一步增長。一、煤炭生產(chǎn)行業(yè)目前,_區(qū)國稅局轄區(qū)內(nèi)共有非統(tǒng)配煤炭生產(chǎn)企業(yè)38戶,目前已辦理稅務(wù)登記手續(xù)并納入一般納稅人管理的有36戶,另兩戶未取得營業(yè)執(zhí)照的納稅人也納入了臨時管理軌道。20XX年16月,該行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷量萬噸,較去年同期萬噸增加萬噸,增長,增值稅入庫萬元,較

43、去年同期萬元增加萬元,增長。目前,煤炭生產(chǎn)行業(yè)主要管理方式是:38戶納稅人事先通過受托代征單位的電子煤票收費系統(tǒng)依照13的稅率從價計征增值稅;已辦理稅務(wù)登記手續(xù)的納稅人在每月的元至十日,經(jīng)稅務(wù)部門在受托代征單位_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局提供的每月過卡數(shù)據(jù)及開具的手工稅票經(jīng)比對審核后再通過綜合征管軟件進行納稅申報。征管中存在的問題1、監(jiān)控手段弱化造成管理不到位。由于每月煤炭比對的數(shù)據(jù)于_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的過卡數(shù)據(jù)及手工開票數(shù)據(jù),稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)控手段相對弱化,一些企業(yè)由于實際生產(chǎn)能力超過設(shè)計能力,為了逃避煤炭管理部門的處罰,這些企業(yè)不允許駕駛員報煤礦的名稱,甚至亂報煤礦名稱,致使稅務(wù)機關(guān)在統(tǒng)計比對時針對大量的未開具

44、煤礦名稱的手工稅票,無法區(qū)分,難以對號入座。2、代征代扣稅款上報時間差造成稅收預(yù)測不準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局在代征代扣時,時間只計算到每月的25號,還有一些壓票的現(xiàn)象存在,每月的手工票要到次月的5號左右才能統(tǒng)計上報,煤炭企業(yè)與電廠的價格結(jié)算要到次月的上旬才能出來,造成稅收預(yù)測難以適時把握的因素,致使主管稅務(wù)機關(guān)在稅收預(yù)測上無法及時掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)。3、由于各煤礦情況造成納稅評估難度。煤炭行業(yè)煤炭生產(chǎn)企業(yè)與電廠的結(jié)算數(shù)量與其過卡電子煤票收費系統(tǒng)的數(shù)量以及裝車數(shù)量均有較大差異,我們曾用電價、工資、炸藥、鋼軌、枕木等評估指標(biāo)對其產(chǎn)量進行過評估,但由于每個煤礦的地質(zhì)狀況、煤炭質(zhì)量、開采工藝、運輸設(shè)備等各不相同

45、,特別由于技改、斷層、安全生產(chǎn)等客觀原因,這些評估指標(biāo)均不可用。從目前情況看,稅務(wù)機關(guān)還沒有切實有效的手段監(jiān)控煤炭企業(yè)的產(chǎn)、銷量,加之煤炭企業(yè)現(xiàn)金交易現(xiàn)象普遍,兌賣情況復(fù)雜,對企業(yè)產(chǎn)、銷量情況不能有效監(jiān)控,許多企業(yè)的申報數(shù)據(jù)與過卡數(shù)據(jù)相差無幾,有的企業(yè)申報時開具增值稅專用發(fā)票的數(shù)據(jù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于稅務(wù)機關(guān)掌握的過卡數(shù),有的企業(yè)還要等稅務(wù)機關(guān)的過卡數(shù)據(jù)出來后方能做帳申報。煤炭生產(chǎn)企業(yè)本身存在的問題由于煤炭行業(yè)納入規(guī)范管理的時間較短,納稅人自覺依法納稅意識不強,存在著逃避各項稅費的潛意識,基層稅務(wù)機關(guān)嚴(yán)加督促管理,情況雖有好轉(zhuǎn),也取得了積極的效果。但納稅人中以下問題和不足仍較明顯:1、財務(wù)核算不真實,普

46、遍存在一名會計人員兼職多家企業(yè)會計的現(xiàn)象,會計人員每月憑煤管站的過卡數(shù)據(jù)倒推生產(chǎn)成本、銷售成本和銷售收入,費用及工資由煤礦老板提供的單據(jù)核算,以此倒推銀行存款和現(xiàn)金日記賬,有的記賬憑證甚至沒有原始憑證,會計沒有發(fā)揮監(jiān)督和反映的職能。2、財務(wù)制定不健全、財務(wù)核算不規(guī)范,賬簿設(shè)置不完善,登記不規(guī)范,應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅核算不規(guī)范或核算錯誤,未按規(guī)定設(shè)置庫存商品、原材料、生產(chǎn)成本或制造費用明細(xì)賬,往來帳僅設(shè)置了安順電廠或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)第二供銷公司的分戶明細(xì),其余均反映為現(xiàn)金往來,現(xiàn)金、銀行存款日記賬均由會計倒推完成核算后登記,企業(yè)未設(shè)置專職出納人員。另外,由于工商行政管理機關(guān)辦理的煤礦生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照均為個

47、人獨資企業(yè),與部分企業(yè)的實際經(jīng)濟性質(zhì)不相符,例如安順市山岔河煤礦的實際經(jīng)濟性質(zhì)是國有與個人聯(lián)營,而工商行政管理機關(guān)辦理的營業(yè)執(zhí)照卻是個人獨資,導(dǎo)致這部分企業(yè)本應(yīng)繳納33的企業(yè)所得稅改變?yōu)榘?征收率繳納個人所得稅,且征收機關(guān)也由國稅機關(guān)變?yōu)榈囟悪C關(guān)。二、煤炭流通行業(yè)情況目前,_區(qū)國稅局納入正常征管的煤炭流通企業(yè)僅有5戶,今年15月份繳納的增值稅僅為59萬元,較去年同期的271萬元下滑了359。為此,_區(qū)國稅局從5月11中旬開始,利用1個月左右的時間,對轄區(qū)內(nèi)煤炭流通企業(yè)以及經(jīng)營煤炭的情況進行納稅評估和清理檢查。通過評估發(fā)現(xiàn)大多數(shù)煤炭流通企業(yè)的運輸費用過大,涉嫌侵占增值稅稅基,目前已移交稽查查處1

48、戶,擬移交1戶,正在評估3戶。通過對鐵路運輸?shù)那闆r進行重點清理檢查,目前在_區(qū)經(jīng)營煤炭的企業(yè)主要有:貴陽鐵路的集體經(jīng)濟管理處、多種經(jīng)營管理處,其下設(shè)的公司約有30多家,另外還有貴陽、織金、六枝等地的其他公司,如貴州煤炭工業(yè)供銷公司、貴州延暮老年工貿(mào)有限公司、織金縣城東礦業(yè)有限責(zé)任公司等共計50余戶企業(yè)。通過清理,發(fā)現(xiàn)這50余戶納稅人主要問題如下:一是沒有辦理稅務(wù)登記,二是沒有外出經(jīng)營活動稅收管理證明,都連續(xù)超過180天經(jīng)營。三是部分經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)營資格證在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),由于工商行政管理部門沒有辦理工商營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)機關(guān)無法辦理稅務(wù)登記,沒有就地繳納增值稅

49、和所得稅。在兩所屯車站和貨場外圍的堆煤場地進行清理檢查中,已清理檢查了14戶,提供納稅擔(dān)保6戶,擔(dān)保金額萬元,現(xiàn)有一戶已補繳增值稅41,元。由于得不到鐵路部門支持和配合,經(jīng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報后,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,成立了由國稅局、地稅局、交通局、公安局、工商局和煤炭局等單位為成員的煤炭清理機構(gòu),實行24小時輪班工作制,有效地減少了稅收流失。三、擬采取的措施或建議為強化管理,針對目前_區(qū)國稅局稅收管理情況及企業(yè)存在的問題,應(yīng)采取如下措施:實行集中征管。由于目前煤炭的生產(chǎn)、流通企業(yè)分散在_區(qū)國稅局的三個征管單位分別管轄,信息共享度不高,應(yīng)將煤炭生產(chǎn)企業(yè)與流通企業(yè)合并到一個分局管理實

50、行集中征管,提高信息共享度。加大對企業(yè)的督促、管理力度。加大煤炭生產(chǎn)、流通企業(yè)取得及未按照規(guī)定開具和取得的運輸發(fā)票審核力度,對已經(jīng)抵扣的要求企業(yè)進行進項轉(zhuǎn)出,還沒有申報抵扣的不予抵扣,最大限度減少擠占增值稅稅基的情況。同時鑒于煤炭企業(yè)會計核算較為復(fù)雜,為確保會計核算的真實性、及時性、規(guī)范性,要求煤炭企業(yè)必須設(shè)置專職會計、出納和保管。充分發(fā)揮政府支持稅收管理工作職能作用。一是加大與煤炭生產(chǎn)企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通力度,定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議,互通信息,就近加強監(jiān)管;二是由政府及有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)與鐵路方面的關(guān)系,確保煤炭稅收管理得到鐵路的支持和配合,掌握第一手資料;三是對經(jīng)省煤炭局批準(zhǔn)辦理了煤炭經(jīng)

51、營資格證且在安順站有經(jīng)營煤炭、焦炭權(quán)限的煤炭流通企業(yè),依據(jù)煤炭經(jīng)營資格證及其他相關(guān)證件辦理稅務(wù)登記,就地繳納增值稅和所得稅。煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告于好,歡迎閱讀煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告。第三篇:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告文章標(biāo)題:煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告_區(qū)煤炭行業(yè)管理現(xiàn)狀及對策思考近年來,針對轄區(qū)內(nèi)煤炭行業(yè)管理中存在的漏洞,_區(qū)稅局采取多種措施加大管理力度,在逐步規(guī)范行業(yè)管理的同時有效促進了稅收增長,成為目前全局新的稅收增長點。今年上半年,_區(qū)國稅局在對煤炭生產(chǎn)企業(yè)一般納稅人資格進行年檢以及對煤炭行業(yè)流通領(lǐng)域進行全面清理的過程中,發(fā)現(xiàn)目前煤炭生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中存在一些不容忽視的問題和不

52、足,在一定程度上制約了煤炭稅收的進一步增長。一、煤炭生產(chǎn)行業(yè)目前,_區(qū)國稅局轄區(qū)內(nèi)共有非統(tǒng)配煤炭生產(chǎn)企業(yè)38戶,目前已辦理稅務(wù)登記手續(xù)并納入一般納稅人管理的有36戶,另兩戶未取得營業(yè)執(zhí)照的納稅人也納入了臨時管理軌道。20XX年16月,該行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷量萬噸,較去年同期萬噸增加萬噸,增長,增值稅入庫萬元,較去年同期萬元增加萬元,增長。目前,煤炭生產(chǎn)行業(yè)主要管理方式是:38戶納稅人事先通過受托代征單位的電子煤票收費系統(tǒng)依照13的稅率從價計征增值稅;已辦理稅務(wù)登記手續(xù)的納稅人在每月的元至十日,經(jīng)稅務(wù)部門在受托代征單位_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局提供的每月過卡數(shù)據(jù)及開具的手工稅票經(jīng)比對審核后再通過綜合征管軟件進行納稅

53、申報。征管中存在的問題1、監(jiān)控手段弱化造成管理不到位。由于每月煤炭比對的數(shù)據(jù)于_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的過卡數(shù)據(jù)及手工開票數(shù)據(jù),稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)控手段相對弱化,一些企業(yè)由于實際生產(chǎn)能力超過設(shè)計能力,為了逃避煤炭管理部門的處罰,這些企業(yè)不允許駕駛員報煤礦的名稱,甚至亂報煤礦名稱,致使稅務(wù)機關(guān)在統(tǒng)計比對時針對大量的未開具煤礦名稱的手工稅票,無法區(qū)分,難以對號入座。2、代征代扣稅款上報時間差造成稅收預(yù)測不準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局在代征代扣時,時間只計算到每月的25號,還有一些壓票的現(xiàn)象存在,每月的手工票要到次月的5號左右才能統(tǒng)計上報,煤炭企業(yè)與電廠的價格結(jié)算要到次月的上旬才能出來,造成稅收預(yù)測難以適時把握的因素,致使主

54、管稅務(wù)機關(guān)在稅收預(yù)測上無法及時掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)。3、由于各煤礦情況造成納稅評估難度。煤炭行業(yè)煤炭生產(chǎn)企業(yè)與電廠的結(jié)算數(shù)量與其過卡電子煤票收費系統(tǒng)的數(shù)量以及裝車數(shù)量均有較大差異,我們曾用電價、工資、炸藥、鋼軌、枕木等評估指標(biāo)對其產(chǎn)量進行過評估,但由于每個煤礦的地質(zhì)狀況、煤炭質(zhì)量、開采工藝、運輸設(shè)備等各不相同,特別由于技改、斷層、安全生產(chǎn)等客觀原因,這些評估指標(biāo)均不可用。從目前情況看,稅務(wù)機關(guān)還沒有切實有效的手段監(jiān)控煤炭企業(yè)的產(chǎn)、銷量,加之煤炭企業(yè)現(xiàn)金交易現(xiàn)象普遍,兌賣情況復(fù)雜,對企業(yè)產(chǎn)、銷量情況不能有效監(jiān)控,許多企業(yè)的申報數(shù)據(jù)與過卡數(shù)據(jù)相差無幾,有的企業(yè)申報時開具增值稅專用發(fā)票的數(shù)據(jù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于稅務(wù)

55、機關(guān)掌握的過卡數(shù),有的企業(yè)還要等稅務(wù)機關(guān)的過卡數(shù)據(jù)出來后方能做帳申報。煤炭生產(chǎn)企業(yè)本身存在的問題由于煤炭行業(yè)納入規(guī)范管理的時間較短,納稅人自覺依法納稅意識不強,存在著逃避各項稅費的潛意識,基層稅務(wù)機關(guān)嚴(yán)加督促管理,情況雖有好轉(zhuǎn),也取得了積極的效果。但納稅人中以下問題和不足仍較明顯:1、財務(wù)核算不真實,普遍存在一名會計人員兼職多家企業(yè)會計的現(xiàn)象,會計人員每月憑煤管站的過卡數(shù)據(jù)倒推生產(chǎn)成本、銷售成本和銷售收入,費用及工資由煤礦老板提供的單據(jù)核算,以此倒推銀行存款和現(xiàn)金日記賬,有的記賬憑證甚至沒有原始憑證,會計沒有發(fā)揮監(jiān)督和反映的職能。2、財務(wù)制定不健全、財務(wù)核算不規(guī)范,賬簿設(shè)置不完善,登記不規(guī)范,應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅核算不規(guī)范或核算錯誤,未按規(guī)定設(shè)置庫存商品、原材料、生產(chǎn)成本或制造費用明細(xì)賬,往來帳僅設(shè)置了安順電廠或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)第二供銷公司的分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論