---鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案

1、*鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案aa20XX-8-17為認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)政67號(hào)文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量及管理水平的提高，今年需對(duì)中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)重新組織競(jìng)爭(zhēng)上崗，為使工作有序開(kāi)展，特制訂如下工作方案。一、指導(dǎo)思想、本次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，旨在精簡(jiǎn)我鎮(zhèn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提高工作效率，為新時(shí)期教育事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。二、競(jìng)崗原則中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)是教育人事制度改革的一大舉措，為了保證競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)、公正、有序，競(jìng)崗工作堅(jiān)持以下原則：1、黨管干部分級(jí)負(fù)責(zé)原則；2、群眾公認(rèn)原則；3、德才兼?zhèn)湓瓌t；4、公平競(jìng)爭(zhēng)原則；5、任職資格原則。三、崗位設(shè)置每校設(shè)教導(dǎo)處、政教處、總

2、務(wù)處三處負(fù)責(zé)人崗位。四、申報(bào)條件凡同時(shí)具備下列條件者可申報(bào)三處主任職務(wù)：1、現(xiàn)有本校的中學(xué)中層干部、學(xué)科教研組長(zhǎng)及全鎮(zhèn)小學(xué)負(fù)責(zé)人。2、工作滿5年以上，具有中學(xué)二級(jí)或相應(yīng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。3、懂教學(xué)，會(huì)教學(xué)，所教學(xué)科成績(jī)位居同級(jí)段上游。4、具備一定的管理水平和管理能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較高的群眾威信。5、思想正派，師德良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。五、申報(bào)辦法1、自愿參與競(jìng)崗者在方案公布后二日內(nèi)將書(shū)面申報(bào)材料上交中心學(xué)校。書(shū)面申報(bào)材料應(yīng)寫(xiě)清個(gè)人基本情況，擬申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)崗位意向，扼要說(shuō)明申報(bào)條件，對(duì)待競(jìng)崗的態(tài)度和聯(lián)系辦法。2、鎮(zhèn)競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)申報(bào)人員的資格審查后，確定通

3、知參加筆試人員。3、符合條件參加筆試者，到指定的地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理和教育法規(guī)等方面的文化知識(shí)測(cè)試，成績(jī)按高低序列公布。4、依據(jù)測(cè)試成績(jī)，從高到低按12的比例確定演講答辯人員并公示，接受群眾監(jiān)督。六、競(jìng)崗程序1、制定競(jìng)崗方案，報(bào)請(qǐng)教體局批準(zhǔn)。2、貫徹競(jìng)崗方案，組織競(jìng)崗申報(bào)。3、組織資格審查。4、組織筆試。5、按比例確定演講答辯人員并公示。6、確定評(píng)委名單。7、以抽簽方式確定演講答辯人員先后順序。8、演講答辯。演講答辯總分00分，當(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。分兩個(gè)層次進(jìn)行：評(píng)委打分70分，其中演講40分，答辯30分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算出實(shí)得平均分；群眾打分30分，其中演講18分，答辯12分，去掉10%的最高分和10%的最低分，然后計(jì)算出實(shí)得平均分。演講答辯最后得分按70%記入總成績(jī)。9、組織考核：以學(xué)年度組織為依據(jù)，結(jié)合平時(shí)掌握情況，給出合理的分值。 10、初選：按照總成績(jī)得分多少?gòu)母叩降鸵来未_定初選人員。10、聘任：依據(jù)考核情況，競(jìng)崗分?jǐn)?shù)擇優(yōu)確定人選，報(bào)請(qǐng)教體局批準(zhǔn)，予以聘任。七、時(shí)間安排自方案公布之日起，根據(jù)各項(xiàng)程序進(jìn)展情況，臨時(shí)確定。八、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)且實(shí)行任期制，是干部人事管理制度方面的一項(xiàng)重大改革，全系統(tǒng)和社會(huì)各界都十分關(guān)注。其政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大、影響深遠(yuǎn)。為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，