200年地稅分局稅務(wù)干部述職述廉報告

1、200年地稅分局稅務(wù)干部述職述廉報告今年，我調(diào)到地稅三分局工作，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務(wù)，回顧過去的工作，學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我從三個方面進(jìn)行匯報。一、 以不同的角色轉(zhuǎn)換發(fā)揮一名中層副職干部的作用我深刻地認(rèn)識到在這個位置上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視當(dāng)好參謀的角色。如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認(rèn)為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。再次踏實干好

2、本職工作。二、 以踏實的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作今年，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面：一是以政策為導(dǎo)向，各稅種管理齊頭并進(jìn)。在分局分稅種，分單位進(jìn)行稅源管理，取得了較好的成績。搞好納稅評估工作，對三戶企業(yè)進(jìn)行評估補繳稅費3萬多元。另外加強稅務(wù)處政處罰力度，共處罰四戶，有力保障稅收及時入庫。二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。分局強化征管質(zhì)量檢查，以組為單位，不但提高征管水平。征征管質(zhì)量水平較以前有較大提升。特別是電腦打票工作落實較好，送稅上門率較高。三、 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部

3、門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學(xué)習(xí)?！叭藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對五條禁令等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進(jìn)行良心的反思，不斷的警示學(xué)習(xí)，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。二是以規(guī)范操作為重點，強化權(quán)力意識。為經(jīng)

4、濟服務(wù)，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認(rèn)為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。三是以嚴(yán)格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在分局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。我在充分發(fā)揮一名中層副職干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進(jìn)的不足，比