基層組織上半年工作匯報

1、基層組織上半年工作匯報基層組織建設(shè)工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實工作，組織工作整體水平進(jìn)一步提高，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、上半年工作1、深入實施黨建工作，提升農(nóng)村黨組織書記素質(zhì)一是認(rèn)真執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，堅持黨的各項制度，讓黨員時刻保持較高的政治責(zé)感和社會責(zé)任感，增強宗旨意識。二是堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育以支部活動為主，注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求。三是注重理論學(xué)習(xí)與實用技術(shù)培訓(xùn)相

2、結(jié)合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進(jìn)性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的帶動性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。五是加強對干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對不作為、不廉潔、不團(tuán)結(jié)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評和嚴(yán)格管理。2、加強基層組織建設(shè)，促進(jìn)村級規(guī)范化為加快村級組織規(guī)范化建設(shè)，制定了村級規(guī)范化建設(shè)計劃目標(biāo)。計劃分批次將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、

3、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步。并通過學(xué)習(xí)，增強我鄉(xiāng)村干部村級規(guī)范化建設(shè)的信心和勇氣，開闊視野，拓展思路。3、加強農(nóng)村組織活動場所建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力。以后號村為活動場所示范村，已完成建設(shè)。市縣自建村二八地村和省以上補助的連珍溝村，目前均在建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計10月底或年底將全部完成活動場所的建設(shè)任務(wù)。同時，連珍溝村、白廟灘村已完成村級便民服務(wù)室，紅果圖村也在建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計10月底完成建設(shè)任務(wù)。4、加強后備干部隊伍建設(shè)，擴(kuò)大黨員隊伍。目前，我鄉(xiāng)共有614名黨員干部，流動黨員211人，村級黨員干部520人，黨政機(jī)關(guān)單位黨員干部94人。其中，黨員干部中35歲以下的黨員干部有97名，3645歲

4、以上的黨員干部149名，4654歲的黨員干部122名,5559歲黨員干部83名,60以上黨員干部163名。初中以下文化水平的占71，高中文化水平占，大中專文化水平占，本科以上占3。為切實擴(kuò)大黨員隊伍，加強農(nóng)村兩委會班子建設(shè)，我鄉(xiāng)基層組織進(jìn)一步拓寬村級干部隊伍渠道，不斷優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強了村級后備干部隊伍建設(shè)工作。今年上半年，我基層新發(fā)展黨員14名，其中包括5名鄉(xiāng)級干部和9名村級干部，努力形成一支經(jīng)驗豐富，年富力強，黨性過硬的強有力的基層戰(zhàn)斗保壘。二、存在的問題和不足一是村兩委班子和黨員干部隊伍整體素質(zhì)不高，個別差距較大。二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。三是對黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢下，如何更進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動作用、無職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進(jìn)一步地探索。四是對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)還不夠，黨員電教普及程度不高。五是農(nóng)村黨員外出流動現(xiàn)象日益嚴(yán)重，黨支部管理難度大。三、下一步計劃我鄉(xiāng)基層黨組織將繼續(xù)做好下半年工作，加強基層組織建設(shè)工作。一是對基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作進(jìn)一步總結(jié)試點經(jīng)驗，完善工作措施和方法，逐步在全鄉(xiāng)深入推廣實施；二是對基層組織建設(shè)常規(guī)性工作，按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步規(guī)范完善，形成規(guī)章