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文檔簡介

1、資本管理崗位職責(共3篇) 第1篇:資本運營崗位職責資本運營部職能與崗位職責資本運營部職能在總裁、主管副總裁的領導下,負責搜集、整理各類投融資信息,并自定可行性研究、資本運作計劃或方案;執(zhí)行、跟蹤資本運作工作個點實施情況等,并指導和規(guī)范集團所屬單位的投資和資本運作行為,對所屬單位的投資和資本運作行為進行全過和監(jiān)控管理。資本運營部崗位職責資本運營部經(jīng)理 1.1職責描述1、負責組織撰寫相關的各類制度,包括投資管理、資本運作管理方面的管理流程、規(guī)劃和制度,并推進制度的實施。2、指導和規(guī)范集團所屬單位的投資和資本運作行為,對所屬單位的投資和資本運作行為進行全過程監(jiān)控管理。3、建立集團產(chǎn)(股)權管理基礎

2、數(shù)據(jù)庫,跟蹤和監(jiān)控各項指標變化,把握集團整體及所屬單位的價值區(qū)間。4、按時完成領導交辦的各項工作任務。 1.2 任職資格與任免1、知識水平要求:碩士以上學歷2年以上工作經(jīng)驗或本科發(fā)上學歷3年以上相關工作經(jīng)驗熟悉國家有關政策及法律、法規(guī)。2、崗位技能要求:熟悉資本市場的政策法規(guī)和運作規(guī)律;熟悉常用辦公軟件及統(tǒng)計分析工具,具有寫作和語言表達能力、良好的人際交往能力。3、素質要求:有較強的事業(yè)心和工作責任感,良好的溝通協(xié)調能力和文字組織能力,工作細致、思路清晰、能夠吃苦耐勞,團隊協(xié)作4、任免:本崗位人員由公司總裁任免。 1.3 垂直與橫向關系1垂直關系:上級:總裁、副總裁;下級:本部門崗位人員。 2

3、橫向關系:各管理部門負責人、各分公司負責人。 資本運營專員 1.1職責描述1、負責收集各類投融資信息,擔出研究方向; 2、負責收集風險管理工具,完善風險管理工作;3、負責投資、融資項目的可行性研究,制定投資、融資等資本運作計劃或方案,為公司投資、融資決策提供可靠依據(jù);4、負責執(zhí)行資本運作項目工作計劃,跟蹤計劃各節(jié)點的實施情況; 5、負責對信用風險、投資風險、籌融資及流動性風險等進行風險評估,出具風險評估報告,擬定風險控制措施。1.2 任職資格與任免1、知識水平要求:具有大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗。熟悉國家有關政策及法律、法規(guī)。2、崗位技能要求:有較強投資、金融、通信等相關專業(yè)知識和組織管理

4、能力、溝通協(xié)調能力、寫作和語言表達能力、良好的人際交往能力。3、素質要求:有較強的事業(yè)心和工作責任感,良好的溝通協(xié)調能力和文字組織能力,工作細致、思路清晰、能夠吃苦耐勞,團隊協(xié)作4、任免:本崗位人員由公司總裁任免。 1.3 垂直與橫向關系1垂直關系:上級:本部門經(jīng)理;下級:無。 2橫向關系:各管理部門人員。第2篇:資本總監(jiān)崗位職責崗位職責:崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運營體系。 2、設計資本運作策略,協(xié)助管理層進行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。 3、按照公司總體規(guī)劃進行拓展融資渠道,進行項目融資活動,滿足公司項目正常運作的資金支持,同時進

5、行項目風險評估及財務分析預測,對項目資金使用進行有效地監(jiān)管; 4、做好公司在市場上募集資金的方案研究、制定及具體實施等工作;投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項目的業(yè)務,定期分析其運營情況并對風險評級及時預警; 5、負責公司財務監(jiān)控、分析、預測,組織實施公司資金運作。參與公司經(jīng)營決策,統(tǒng)籌處理財務工作中出現(xiàn)的各種問題,參與財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等事項,保證財務工作正常有序運行任職資格的具體描述:任職要求: 1、大學本科以上學歷,年齡:35-45,經(jīng)濟管理、投資管理、財經(jīng)類相關專業(yè); 2、熟悉投資項目管理、財務、證券、法律等相關知識,良好的項目策劃、投資決策分析和運作能力; 3、10年以

6、上工作經(jīng)驗,8年以上投資或股權運作、企業(yè)收購、并購項目操作經(jīng)驗,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,具有國有企業(yè)資本運作經(jīng)驗或上市公司并購操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、綜合素養(yǎng)佳,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調能力,邏輯思維能力強,出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有較高政治素質、事業(yè)心和責任感,誠實可信,抗壓能力強。崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項目,為公司決策提供支持; 2、組織、協(xié)調和實施公司的資產(chǎn)重組、轉讓、并購、置換等資本運作工作并開展投資者關系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進行上市融資活動研究 ,并落實公

7、司上市后的規(guī)范性操作; 4、組織制定公司融資方案,負責多種融資渠道的開拓,制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用; 5、擬定公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃; 6、組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應的管理流程; 7、負責董事長行程的安排,協(xié)助董事長處理對外事務; 8、董事長交辦的其他事宜。任職資格: 1、金融、經(jīng)濟、證券、會計等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,具備一定的財務、金融及企業(yè)管理知識、熟悉掌握投融資流程和專項業(yè)務知識;2、熟悉證券、資本市場,并具有扎實的專業(yè)知識;對企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗;較強的市場融資能力和資本運作能力;3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金

8、融渠道資源經(jīng)驗; 4、熟悉投融資專業(yè)知識和投融資流程,熟悉現(xiàn)金流管理知識;5、具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力,具備較高的文字表達能力,具有較強的公關能力及人際交往能力,能熟練使用會計軟件; 6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。; 7、氣質形象佳!第3篇:資本運營經(jīng)理崗位職責集團xx 崗位說明書一、基本信息上級職位:集團投資總監(jiān) 崗位名稱:資本運營總經(jīng)理上級姓名: 薪資等級:任職者: 下屬員工:制定日期: 所在部門:集團資本運營部二、崗位目的根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適團公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運營體

9、系,按照集團總體規(guī)劃進行拓展融資渠道,進行項目融資活動,滿足集團項目正常運作的資金支持,同時進行項目風險評估及財務分析預測,對項目資金使用進行有效地監(jiān)管,并把握國內外金融市場和相關政策,負責與財政、銀行等金融機構的溝通與協(xié)調,實現(xiàn)資本運營的利益最大化,維護集團公司的良好聲譽。三、職位工作關系外部關系: 內部關系:銀行、財政、金融機構等相關政府投資總監(jiān)部門及職能機構等其他部門 其他部門本崗位本部員工本部員工相關部門:集團職能部門經(jīng)理、下屬公司經(jīng)理及其部門經(jīng)理四、崗位職責考核點 負責程度 職責描述 序號建立健全適合本集團的投融資與資本運營體系制度的適用性制定并完善負責提出集團投融資及資本運營思念,

10、制度的可行性全部 1 同時集團公司的各項投融資與資本運營管理制度,制度的縝密性制定相應的管理流程與考核標準;管理力度貫徹落實集團、部門制定的各項管理制度執(zhí)行力度全部 2 積極參與集團的各項會務并貫徹落實會議決議,按監(jiān)督力度照授權體系執(zhí)行集團各項管理制度;研究金融市場,拓展融資渠道,完成融資目標目標完成率全部 3 融資政策把控認真研究金融環(huán)境及政策,把握國內外金融市場,融資方案的時效性分析研究各種融資方法,積極開發(fā)拓展融資渠道,融資渠道的拓展實制定集團整體項目投融資方案和資金使用計劃,現(xiàn)集團項目融資。對項目進行投資評估與財務分析項目評估的嚴謹性同對集團項目進行投資風險評估與財務分析預測,全部 4

11、 項目風險預測為項目時對相關投融資方面政策進行解讀并應用,政策把控與應用計劃的實施提供政策支持;融資方案與資金使用計劃的制定融資方案的科學性融資整負責集團項目的投資、根據(jù)項目進展情況, 5 資金計劃的合理性并制定項目各階段的融資方案和資金使用體工作,具體落實情況計劃,經(jīng)批準后予以落實實施集團資金使用狀況的分析與協(xié)調計劃的完整性 組織設計與監(jiān)督資金使用計劃,跟蹤、分析、協(xié)調全部 6 對集團項目資金運作進行集團整體資金使用狀況,工作順暢性有效的財務監(jiān)管;部門內部培訓機制的建立與完善培訓的可持續(xù)性根據(jù)公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)全部 7 培訓的時效性提高本部門整體管理水平與專業(yè)技能,展工作,建立健全本部培訓考核機制;接受相關監(jiān)督與檢查;工作計劃性與團隊建設,公關外聯(lián)性工作的展開季度及年度工作計劃并指導本部門員工制定月度、計劃的完整性全部 建立良好工作關系;負責部門團隊建設,落實實施; 8 工作順暢性加強與財政、銀行、融資、信托等金融機

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