



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.咨 詢 合 同xxxxx公司 年 月咨 詢 合 同委托方:(以下簡稱甲方)受托方:(以下簡稱乙方)依據(jù)中華人民共和國合同法,甲乙雙方就下述項目的管理咨詢,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。1. 項目名稱:(以下簡稱本項目)2. 咨詢服務內容、形式和要求:見附件1,如果甲方提出追加咨詢內容,甲乙雙方協(xié)商解決,必要的話另外簽訂合作協(xié)議。3. 履行期限及甲方協(xié)作事項:3.1 履行期限:從 年 月至 年 月進行咨詢服務。3.2 甲方按乙方的咨詢注意事項(詳見附件2)提供協(xié)作事項。4. 報酬及其支付方式:4.1 本項目報酬為 萬元人民幣,乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。4.2 支付方式:4.2.1 簽訂本合同之
2、后即由甲方向乙方預付報酬的50,即5萬元人民幣;4.2.2乙方提交改制咨詢方案報告并得甲方確認后的3日內,甲方向乙方支付3萬元人民幣;乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬元人民幣;4.2.3甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。5. 權利與義務5.1 甲方的權利和義務5.1.1 有權在符合本合同第3.2、 4.2.1、5.1.3 項情況下要求乙方按時完成咨詢項目。5.1.2 有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。5.1.3 按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作,保證提供的信息和資料真實、有效。5.1.4 按本合同第4項支付咨詢報酬。5.2 乙方的權利與義務5.2.1 有權按本合同第4
3、項收取咨詢報酬。5.2.2 有權在甲方未按規(guī)定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。5.2.3 保守甲方的商業(yè)秘密。5.2.4 在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下,按時完成咨詢課題。6. 違約責任6.1 雙方應嚴格履行本合同,不得隨意變更或解除,否則應向對方承擔違約責任。6.2 若甲方未按本合同第4項支付報酬,則除應繼續(xù)支付未支付的報酬外,應向乙方承擔未支付報酬的10% 的違約金。6.3 在甲方履行了符合本合同有關規(guī)定的情況下,若乙方未按時完成咨詢項目,則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10% 的違約金。由于甲方的原因,乙方延期完成咨詢項目,甲方支付報酬期限可以順延。6.4 若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬;若乙方擅自變更或解除本合同,則乙方退還所收取的報酬,并支付總報酬的10% 的違約金。7. 本合同的變更、解除甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同,甲乙雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議可變更、解除本合同。8. 爭議的解決甲乙雙方應真誠合作,若因履行本合同而產生爭議,應采取友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成的,甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。9. 本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商,并達成書面協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度旅游景區(qū)專業(yè)保安服務合同
- 2025年度科技園區(qū)物業(yè)用房移交及創(chuàng)新企業(yè)孵化服務合同
- 二零二五年度海洋資源開發(fā)合作經(jīng)營分成協(xié)議
- 二零二五年度專業(yè)洗衣保姆雇傭服務協(xié)議
- 二零二五年度騰訊游戲與體育組織合作舉辦電競賽事合同
- 2025年度火鍋加盟店員工培訓及服務標準合同
- 二零二五年度建筑公司勞務人員工資發(fā)放及調整協(xié)議
- 2025年度高端制造業(yè)個人廠房租賃協(xié)議
- 烏魯木齊首期場地處理工程施工組織設計
- 二零二五年度事業(yè)單位員工績效評估合同
- 新能源汽車概論課件 2.1認知新能源汽車動力電池技術
- 湖南財政經(jīng)濟學院《中國文化史》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 2024屆清華大學強基計劃數(shù)學學科筆試試題(附答案)
- 17.2 勾股定理逆定理(教學課件)-2024-2025學年人教版八年級數(shù)學下冊
- 偵查學總論學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 公司關于進一步深化“法治公司”建設的實施方案
- (完整版)安全技術交底的范本(全套)
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文(4篇)
- 重癥醫(yī)學科相關技術規(guī)范與操作規(guī)程
- DB14T-水地冬小麥壯苗技術規(guī)程編制說明
- 頭腦特工隊-Inside-Out中英文字幕對照
評論
0/150
提交評論