變更管理制度煉鋼廠

1、變更管理制度煉鋼廠 1變更管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范變更管理， 消除或減少由于變更引起的潛在事故隱患， 特建 立本制度。第二條變更管理是指對有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán) 境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影 響。第二章管理職責第三條變更責任部門應(yīng)以書面形式通知相關(guān)部門所發(fā)生的變更。第四條教育培訓(xùn)管理部門負責對發(fā)生變更的人員進行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn) ;第五條當機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等發(fā)生永久性或暫時性 的變化時，安全生產(chǎn)科根據(jù)變更通知進行風險和隱患辨識、 評估并提出控制措施。第三章管理的要求第六條中層以上干部發(fā)生變更， 組織部

2、應(yīng)通知教育培訓(xùn)管理部門對變更人員 進行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，需要時，經(jīng)考核合格，取得相關(guān)安全證書放可上崗。第七條安全管理人員、 特種作業(yè)人員發(fā)生變更， 人力資源部應(yīng)通知教育培訓(xùn) 管理部門送具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位進行安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。第八條操作人員發(fā)生變更， 人力資源部應(yīng)書面通知相關(guān)部門進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)。第九條管理機構(gòu)發(fā)生變更， 安全生產(chǎn)科應(yīng)對安全生產(chǎn)責任制和相關(guān)的安全生 產(chǎn)管理制度進行評審， 并根據(jù)評審報告對安全生產(chǎn)責任制和相關(guān)的安全管理制度 進行修訂，對安全管理網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整。第十條工藝、技術(shù)發(fā)生變更， 變更管理部門應(yīng)將變更的工藝、 技術(shù)文件交安 全生產(chǎn)科審查， 辨識變更

3、過程可能產(chǎn)生的安全生產(chǎn)風險， 制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)應(yīng) 對措施，并由工藝、技術(shù)變更管理部門落實在變更的工藝、 技術(shù)文件上組織實施。 實施完成后，必須通知安全生產(chǎn)科驗收，并形成收文件存檔。第十一條設(shè)施、 作業(yè)過程及環(huán)境發(fā)生變更除應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)變更程序外， 還 必須將變更方案送安全生產(chǎn)科 （相關(guān)人員自身不具備相應(yīng)的專業(yè)知識，可聘請相關(guān)安全專家 ） 審查，對其可能產(chǎn)生 的安全生產(chǎn)風險和隱患進行辨識、 評估，提出安全生產(chǎn)改進意見或防范措施， 并 根據(jù)安全生產(chǎn)科提出的改進意見或防范措施修訂設(shè)施、 作業(yè)過程及環(huán)境變更的實 施方案。實施完成后，必須通知安全生產(chǎn)科驗收，并形成收文件存檔。第十二條安全設(shè)施需要變更時， 方案必須經(jīng)安全生產(chǎn)科書面同意， 并經(jīng)設(shè)計 單位書面同意， 出具變更通知后實施變更。 如有重大變更的， 必須報當?shù)匕踩?/p>