員工生日福利申請報告申請書

1、員工生日福利申請報告申請書申請報告1為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現公司以人文本的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。一、 適用范圍有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處二、 適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、 福利項目1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤2、生日禮物員工生日當天，發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品3、生日賀卡公司設計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高

2、領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。4、當月集體生日活動在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日party，活動內容：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。四、 責任部門1、行政人事部(人事組)：負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現場組織實施。2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。3、行政人事部長：相關生日人員名單的審批，費用的審核。4、財務部：相關活動經費的申請的審批。5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物

3、。五、 具體要求1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準)，并以通告形式給予行政部長審批。2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。3、行政人事部部門上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。六、 費用預算1、賀卡：2元/人左右2、每月晚會費用(按60人計算)：蛋糕 300元 水果：100元 零食：100元 瓶裝水：100元3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司logo)七

4、、 其他1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統(tǒng)一印刷公司的logo，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經理的印刷版簽名。2、每月的員工生日party時間安排在月底(具體按當時時間安排)，時間段為：晚上6：309：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。3、本福利方案從總經理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。申請報告2為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適用人員：飯店所有的員工二、福利項目1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為