天然氣工作總結(jié)【天然氣販賣工作總結(jié)參考】

1、天然氣工作總結(jié)【天然氣販賣工作總結(jié)參考】販賣 工作總結(jié) 天然氣 天然氣個(gè)人工作總結(jié) 天然氣員工個(gè)人總結(jié)年即將停止，又到了寫總結(jié)的時(shí)候了。下面整理了幾篇，迎接參考。(1)天然氣販賣一、 領(lǐng)導(dǎo)看重是搞晴天然氣販賣部工作的癥結(jié)天然氣項(xiàng)目從籌辦、接收移交到平安安穩(wěn)運(yùn)行，能源公司領(lǐng)導(dǎo)高度看重，公司司理嚴(yán)文年在天然氣項(xiàng)目接管時(shí)，就提出了“平安要包管，治理要立異，項(xiàng)目要有效益”的要求，并在人員、資金、車輛等方面給予了包管，公司張副司理作為項(xiàng)目司理，精心安排天然氣項(xiàng)目運(yùn)行工作，現(xiàn)場查看、材料整理、運(yùn)行的訂定都親力親為，給其他員工作了很好的楷模作用，從而使項(xiàng)目工作達(dá)到動(dòng)身點(diǎn)高、速度快、運(yùn)行好的目標(biāo)。目前，天然氣

2、販賣部樹立健全了各項(xiàng)治理制度，打消密閉泄漏點(diǎn)45處，天然氣管網(wǎng)平安運(yùn)行，完成油田公司及物業(yè)公司20個(gè)食堂 項(xiàng)維修工作，天然氣計(jì)量交代精確率100%，氣款收受吸收率100%，員工持證上崗率100%，員工精神面貌好，工作積極主動(dòng)。二、 弘揚(yáng)能源精神，穩(wěn)定員工步隊(duì)針對劃轉(zhuǎn)員工由于工作情況、治理模式等方面的變更，思想顛簸對照大，我們通過個(gè)別攀談和班前會等方法，適時(shí)了解員工的真實(shí)想法，學(xué)_領(lǐng)會公司的經(jīng)營治理理念、辦事宗旨和公司代價(jià)不雅，解說能源公司成長過程，提倡能源精神，打消了員工思想牽掛，目前員工步隊(duì)穩(wěn)定，工作態(tài)度正直，精神面貌好，常常加班加點(diǎn)整改天然氣管線漏點(diǎn)和存在的平安隱患，很多員工從天然氣項(xiàng)目接

3、管到現(xiàn)在沒有休一天假，員工的工作精神和態(tài)度獲得公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的確定，為做好工作奠定優(yōu)越的根基。三、 樹立天然氣販賣部各項(xiàng)治理制度依照科學(xué)、實(shí)用、可行的原則及公司領(lǐng)導(dǎo)“治理立異” 的要求。訂定了天然氣平安治理制度、天然氣販賣部崗位責(zé)任制、天然氣販賣部hse“兩書一表”、 天然氣販賣部搶險(xiǎn)救援應(yīng)急預(yù)案、天然氣販賣部辦事規(guī)范、天然氣販賣部業(yè)績稽核法子，草擬了天然氣停氣降壓治理規(guī)定、天然氣新增用戶治理規(guī)定，使天然氣管網(wǎng)運(yùn)行有章可循。樹立完善了各類根基材料，根基材料達(dá)到“齊全”、“真實(shí)”、“精確”。在建章立制增強(qiáng)治理的同時(shí)，積極營造優(yōu)越的工作情況，推行以人為本的治理理念，在班前班中注意察看員工的思想

4、情緒變更，以防止作業(yè)人員因家庭艱苦或其它原因?qū)е伦鳂I(yè)思想不集中，從而形成事故隱患。強(qiáng)調(diào)員工之間互相關(guān)切、互相贊助，趕早發(fā)明作業(yè)人員存在的不良情緒并采取相應(yīng)步伐。形成了團(tuán)隊(duì)整體的合力，降服工作中的各類艱苦，完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。四、訂定確實(shí)可行的治理節(jié)制步伐，加大對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源的監(jiān)控力度訂定了鄯善1#、2#、3#配氣站及天然氣管網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨認(rèn)及節(jié)制步伐，加大對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源的監(jiān)控力度，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源的危害水平及發(fā)生事故的概率，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源劃分為a、b、c三類進(jìn)行治理。a類風(fēng)險(xiǎn)源有：人員密集區(qū)的閥井、廢棄閑置閥井、管線壓蓋處、管線探測點(diǎn)、泄漏點(diǎn)、配氣站，對a類風(fēng)險(xiǎn)源實(shí)行掛牌治理制度，每日必須巡檢，并在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所掛的

5、牌上進(jìn)行記錄，嚴(yán)密進(jìn)行a類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控，趕早發(fā)明隱患趕早進(jìn)行處置懲罰。b類風(fēng)險(xiǎn)源有：林帶途徑穿越區(qū)、施工點(diǎn)、3#配氣站6#線、3#線管線腐蝕嚴(yán)重的部位、離建筑物達(dá)不到平安間隔的管線，對b類風(fēng)險(xiǎn)源，每周必須進(jìn)行巡檢。其它風(fēng)險(xiǎn)源納入c類進(jìn)行治理，c類風(fēng)險(xiǎn)源至少15天巡檢一次。從而包管了天然氣管網(wǎng)的平安運(yùn)行。五、增強(qiáng)員工平安知識、專業(yè)知識的學(xué)_和培訓(xùn)采取各類方法，應(yīng)用休息、班前會、平安運(yùn)動(dòng)等光陰，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，每月對員工所學(xué)知識進(jìn)行考試，進(jìn)步員工的平安知識和平安技能。(2)天然氣公司員工工作總結(jié)又是歲末令人激動(dòng)的時(shí)刻，極新的一年即未來到，在不經(jīng)意中已隨同公司發(fā)展了三年，作為公司的一員，我由衷的認(rèn)為

6、自滿，認(rèn)為欣慰，xx的發(fā)展也便是我的發(fā)展，在配合的盡力中，我已完成了本身人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于本身的舞臺上自在的面對一切工作與生活，面對本身的人生，永不言敗。xx三年，學(xué)_三年。年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找本身的不夠，為來年的工作做好支配和計(jì)劃，是很有需要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下 。一、思想方面在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的賡續(xù)盡力，無論是思想上、學(xué)_上照樣工作上，都取得了長足的成長和宏大的勞績。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項(xiàng)司法律例及搶險(xiǎn)值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)_治

7、理規(guī)范、積極開展立異。二、工作方面能吃苦刻苦、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下進(jìn)步對燃?xì)夤ぷ鞯木o張性的理解。天然氣運(yùn)行的正常和管線所列位同志工作是慎密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管呈現(xiàn)了什么問題，我都必要客氣誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)檢查，絕對不允許呈現(xiàn)自欺欺人， 在這個(gè)行業(yè)對本身不認(rèn)真便是對生命不負(fù)責(zé)、對國家家當(dāng)不負(fù)責(zé)。工作在不合的光陰段要有不合的著重點(diǎn)，這是必定的也是必需的。我不只要了解而且要積極的共同。我要擯棄個(gè)人的利益，把我的才能以團(tuán)隊(duì)的形式施展出來，不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了本身。公司必要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不敷的。我不停在各方面嚴(yán)格要求本身，盡力地進(jìn)步

8、本身，以便使本身更快地適應(yīng)社會成長的形勢。我的工作是個(gè)極其平凡的一份工作，甚職芐些崇高的人小看輕視這個(gè)瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作態(tài)度要求本身不能放棄，腳踏實(shí)地的在崗位上做到盡力立異，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)介入各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的辦事道德去辦事好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著盡力學(xué)_，力圖進(jìn)步加強(qiáng)本身素質(zhì)要求，我知道，沒有對本身要求探索的思緒，那是弗成能做好一份工作的。固然崗位是瑣碎平凡的可我卻充溢信心，自我勉勵(lì)做好本職工作時(shí)要盡心努力。之所謂敬業(yè)，我不停覺得是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，來對待本身的職業(yè)，即使工作龐雜極其渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對本身的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示申飭本身做任何一件事的最大勞績對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了偏向，支付就有明見，最大的勞績是在于真正內(nèi)心范疇的那種歸屬感。我與公司在發(fā)展的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的艱苦，深與淺的桑倉，閱歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命加倍富厚多彩，使我往后的人生加倍標(biāo)致，公司高貴的精神動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的表率模范，不停指引著我向前邁進(jìn)。我認(rèn)