員工培訓(xùn)效果評價表_第1頁
員工培訓(xùn)效果評價表_第2頁
員工培訓(xùn)效果評價表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品模版 助您成功員工培訓(xùn)效果評價表編號：課題名稱培訓(xùn)地點培訓(xùn)日期培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容陳述：接受培訓(xùn)人員：評價結(jié)果： 通過本次培訓(xùn)， 評價人簽字：部門領(lǐng)導(dǎo)意見： 領(lǐng)導(dǎo)簽字：培訓(xùn)效果評估表部 門： 姓 名： 培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)時間： 請就下面每一項進行評價，并請在相應(yīng)的方框內(nèi)打“”課程內(nèi)容很差差一般好很好優(yōu)秀1、課程目標(biāo)是否符合我的工作和個人發(fā)展需要2、課程知識是否深度適中、易于理解3、課程內(nèi)容是否切合實際、便于應(yīng)用培訓(xùn)師4、培訓(xùn)師表達(dá)是否清楚、態(tài)度友善5、培訓(xùn)師對培訓(xùn)內(nèi)容是否有獨特見解6、培訓(xùn)師對學(xué)員提問是否做出回答與指導(dǎo)培訓(xùn)收獲7、獲得了適用的新知識和新理念8、獲得了可以在工作上應(yīng)用的有效技巧9、您對本次培訓(xùn)滿意程度是：a：不滿 b：普通 c：滿意 d：非常滿意10、您給予培訓(xùn)的總體評分是：（以100分計） 11、您認(rèn)為課程或講師最應(yīng)改進的地方：12、請您提出其他培訓(xùn)建議或培訓(xùn)需求：說明：1、填寫完整后及時將本表上交2、請給予你真實的評估意見，以幫助我們不斷提高工作質(zhì)量與水平。工欲善其事必先利其器

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論