（優(yōu)選)關(guān)于上班玩手機(jī)的通告（通用）

1、本資料采自網(wǎng)絡(luò)若有雷同請(qǐng)聯(lián)系本尊刪除 謝謝合作 關(guān)于上班玩手機(jī)的通告上班玩手機(jī)是一種不好的行為，會(huì)導(dǎo)致工作分心。因此有些公司會(huì)對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行一個(gè)通告，告知員工相關(guān)規(guī)定。下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)關(guān)于上班玩手機(jī)的通告，僅供參考!關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文篇一各部門(mén)：近期，在上班期間發(fā)現(xiàn)有職工玩手機(jī)、電腦游戲，給公司的正常生產(chǎn)秩序帶來(lái)嚴(yán)重影響。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序。公司要求在工作時(shí)間內(nèi)禁止玩手機(jī)、電腦網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天等做工作以外的事項(xiàng)。各層管理人員要以身作責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評(píng)并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 行政部20xx年元月22日關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文篇

2、二全體員工：20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對(duì)各車(chē)間夜班紀(jì)律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。1、 制造部員工崔*、*于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機(jī),此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度，現(xiàn)給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)何初旭、*負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。2、 制造部員工*于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現(xiàn)給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)*負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度!特此通告!xuexilaxx年xx月xx日關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文

3、篇三本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某，于20 年 月 日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機(jī)的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀(jì)律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類(lèi)事件的再次發(fā)生。特此通告!某某建設(shè)集團(tuán)有限公司行政事務(wù)部二O 年 月 日關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文篇四各相關(guān)部門(mén)：近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

4、維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定 ：一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。三、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔!特此通告!董事局秘書(shū)年11月8日關(guān)于上班玩手

5、機(jī)的通告范文篇五各部門(mén):近期一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，給公司的正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來(lái)嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)(上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、QQ、看電視等)，現(xiàn)作如下規(guī)定：一、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰30元。二、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。特此通告！浙江xx有限公司人事行政部201x/5/27關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文篇六為進(jìn)一步改進(jìn)工工作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)

6、正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門(mén)主管以上人員在上班 期間玩手機(jī)，每次罰款20元。二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次處罰10元，第二次處罰20元，第三次處罰40元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任處罰5元。三、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅按以上處理。處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做 到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!行政部年 月 日

7、關(guān)于上班玩手機(jī)的通告范文篇七各處室、分廠：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類(lèi)和功能也日益繁多。公司開(kāi)通的集團(tuán)短號(hào)，方便了公司員工之間的聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開(kāi)支。手機(jī)在為公司員工帶來(lái)便利的同時(shí)也產(chǎn)生了負(fù)面作用，部分員工上班時(shí)過(guò)度使用手機(jī)，用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對(duì)上班期間手機(jī)的使用作出如下規(guī)定：1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況制定上班期間手機(jī)使用管理方案、考核辦法，加強(qiáng)對(duì)上班期間手機(jī)規(guī)范使用管理。2、各單位要教育員工加強(qiáng)自我約束，向員工說(shuō)明違規(guī)使用手機(jī)的危害，隨時(shí)制止違規(guī)使用手機(jī)情況并進(jìn)行處罰。3、凡公司配備的手機(jī)或個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的手機(jī)在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機(jī)、音樂(lè)播放器等娛樂(lè)工具上班。5、上班期間嚴(yán)