三重一大執(zhí)行情況自查報告三篇.doc

1、三重一大執(zhí)行情況自查報告三篇三重一大執(zhí)行情況自查報告三篇根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，我鄉(xiāng)認真開展了此項工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的三重一大貫徹落實自查情況報告如下：一、執(zhí)行三重一大情況(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策，重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15次，研究干部任免1次，重要事項15次，沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。(二)堅持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事

2、項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進行的。(三)堅持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。20_年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級部門的指導(dǎo)下進行了認真調(diào)查。事前，對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。(四)加強制度建設(shè)，堅持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認真落實四大紀(jì)律八項要求，堅決執(zhí)行重特大事項報告責(zé)任追究等項

3、目工作制度，針對抗震救災(zāi)的工作實際完善_鄉(xiāng)機關(guān)管理制度，強化機關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了督查通報制度便于監(jiān)督。堅持四公開，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標(biāo)制度。機關(guān)采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定，非建設(shè)性項目投資xx元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。二、存在的問題1、各項制度有待完善。2、報告制度還需加強。3、檔案的整理還需加強。三、下一步工作安排1、提高認識，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則，進一步促進三重一大制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。2、完善各項制度，保證三重一大事項的制度化、規(guī)范化。3、強化監(jiān)督機制。三重一大

4、執(zhí)行情況自查報告嚴格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則，為進一步加大反腐制度的落實力度，切實加強機關(guān)黨建和精神文明建設(shè)工作，促進了人口計生各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)組織開展了三重一大事項自查工作：一、執(zhí)行三重一大事項我局按照中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和_紀(jì)委(_)7號文件精神，堅持民主集中制原則，嚴格_旗人口和計劃生育局關(guān)于三重一大制度的實施辦法議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進三重一大制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化。(一)堅持三重一大工作制度。根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)的有關(guān)規(guī)定，建立健全了三重一大議事規(guī)則，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。

5、凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。(二)堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對蘇木鎮(zhèn)、居委會及部門的考核、工作經(jīng)費的劃撥、后備干部的培養(yǎng)、選拔等事項上，均經(jīng)過局務(wù)會多次研究、討論，民主決策。(三)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全財務(wù)和物資采購管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財產(chǎn)清查制度、等制度。在蘇木鎮(zhèn)經(jīng)費劃撥上均根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購，工程項

6、目均嚴格按招投標(biāo)方式進行。(四)堅持大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。建立健全機關(guān)廉政建設(shè)制度，實行廉政建設(shè)責(zé)任制，書記、局為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度，對機關(guān)干部實行任前廉政談話。如今年新提拔的旗人口計生服務(wù)站副站長，在任前進行談話，促使她在走上新的崗位后把好廉潔自律的底線，樹立人口計生隊伍的良好形象，起到了一定的教育作用。二、進一步加強行政效能建設(shè)今年，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，大力打造執(zhí)行力，強化對重點工作的動態(tài)跟蹤督查，積極推行績效考評，有力推動了各項工作順利開展，取得了明顯成效。(一)落實責(zé)任，形成工作機制。抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重

7、點，扭住從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起這個關(guān)鍵，堅持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，進一步加強行政效能建設(shè)。制定實施方案，明確機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施細則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，堅持機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制，實行一把手負總責(zé)，其他班子成員負專責(zé)，科室長負直接責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。(二)強基提質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。以強化教育為抓手，積極開展雙創(chuàng)雙爭一評議活動，就緊緊圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，服務(wù)群眾促和諧的主題展開討論，統(tǒng)一思想認識，制定整改措施。(三)深化認識，營造效能氛圍。進一步打造陽光計生、，落實陽光計生的長效

8、機制，召開機關(guān)效能建設(shè)動員會，力爭在新一年里，效能建設(shè)要再上一個新臺階;雙創(chuàng)雙爭一評議活動要有新亮點;團隊建設(shè)要有新形象，在推進我旗經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展中實現(xiàn)有為、有位、有效、有威。通過自查，我局在機構(gòu)改革未到位之前，尚無重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度專項資金運作事項的發(fā)生。下一步，我們將嚴格按照三重一大事項監(jiān)督檢查暫行辦法，進一步細化本局的實施細則，逐步建立健全決策議題征詢制、民主決策公示制、失責(zé)責(zé)任追究制等制度，努力做到規(guī)范化、制度化和程序化。貫徹執(zhí)行三重一大集體決策制度作為發(fā)揚黨內(nèi)民主，提高能力水平，加大權(quán)力制衡，降低廉政風(fēng)險的一項重要制度，我們將通過這次

9、三重一大事項進行檢查，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為促進全旗人口與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻!三重一大執(zhí)行情況自查報告根據(jù)公司關(guān)于開展貫徹落實進一步推進國有企業(yè)貫徹落實三重一大決策制度的意見情況自查工作的通知和關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實三重一大決策制度的意見(中辦發(fā)【20_】17號文，以下簡稱意見)的要求，公司對落實三重一大集體決策制度執(zhí)行情況進行了自查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格按照三重一大集體決策制度的要求，匯聚集體智慧，充分發(fā)揚民主，較好地落實了三重一大集體決策制度。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善管理制度(一)我

10、公司20_年12月1日剛剛作為集團三級單位獨立運營的實際情況，制定并發(fā)布了_公司三重一大集體決策制度(以下簡稱：公司三重一大制度)，保證了公司決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。(二)公司三重一大制度事項范圍包括：企業(yè)重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用事項四大類。1.企業(yè)重大事項包括：發(fā)展方向、經(jīng)營方針，中長期發(fā)展規(guī)劃，資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、利潤分配和彌補虧損，年度工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)改制重組，薪酬分配，涉及員工重大切身利益，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)等共七項內(nèi)容。2.重要干部任免事項包括：中層

11、管理人員的選聘任免，后備干部管理，中層管理人員的重要獎懲，人大代表和政協(xié)委員候選人的推薦等共六項內(nèi)容。3.重要項目安排事項包括：投資計劃和融資擔(dān)保項目，計劃外追加投資項目，應(yīng)向上級公司報告的重大投資管理事項，關(guān)鍵性的設(shè)備引進和重要物資等重大招投標(biāo)管理項目，重大工程承發(fā)包項目等四項內(nèi)容。4.大額度資金的使用事項包括：100萬以上的基建工程項目，50萬以上的重大維修項目，50萬以上的大宗物資活設(shè)備購置項目，100萬以上的貸款、投資，公司年度預(yù)算經(jīng)費和專項經(jīng)費等款項的支出共五項內(nèi)容。(三)公司規(guī)定的三重一大事項范圍完全按照意見中三重一大事項的主要范圍來確定的，結(jié)合公司實際情況制定出符合本公司的重大事

12、項。(四)公司建立了三重一大回避制度，在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時，本人應(yīng)主動回避。二、加大執(zhí)行力度，狠抓貫徹落實(一)公司自20_年12月1日作為集團三級公司獨立運營以來，在中層干部的選聘任免、管控一體化改革等重大事項上都嚴格按照公司三重一大制度認真執(zhí)行。(二)公司經(jīng)營管理決策有制度流程可依，凡屬三重一大事項，在決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進行充分的溝通醞釀?wù)撟C。嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、上級公司要求和制度對三重一大事項通過黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會等會議進行集體研究決定。公司實行總經(jīng)理負責(zé)制，全面負責(zé)公司行政管理工作，對重大問題，通過經(jīng)理辦公會行使決策權(quán)。黨委會、黨政聯(lián)席會討論決定事

13、司全局的重大問題，對公司總體工作具有決策權(quán)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的各項工作，支持總經(jīng)理獨立負責(zé)的行使職權(quán)。(三)公司重大事項在黨委會、黨政聯(lián)席會和總經(jīng)理辦公會決策之前，要依照法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報告或立項報告。公司貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。集體決策議決事項，一般應(yīng)堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。(四)總經(jīng)理辦公會的正式成員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)會議內(nèi)容，由總經(jīng)理或委托副總經(jīng)理確定有

14、關(guān)部門的負責(zé)同志列席會議，辦公室主任列席會議，負責(zé)會議記錄，并形成會議紀(jì)要。(五)公司三重一大事項決策的會議記錄做到五明確，即明確具體事項，明確決策范圍，明確集體決策的形式，明確集體決策的程序，明確檢查考核人和責(zé)任追究辦法。將決策參與事項、決策人、決策過程、決策結(jié)論、工作實效等以會議通知、議程、記錄、備忘錄等形式留下文字性材料，并存檔備查。三、做好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決黨委會、黨政聯(lián)席會和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實，并將落實情況向黨委會、黨政聯(lián)席會或總經(jīng)理辦公會匯報。政工部、辦公室負責(zé)催辦，并及時將催辦情況向黨委書記、總經(jīng)理匯報。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門根據(jù)職責(zé)權(quán)限對決策執(zhí)行情況進

15、行監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。堅持廠務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及公司發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開。充分發(fā)揮發(fā)揮工會的作用。通過強化民主管理民主監(jiān)督的職能，在公司發(fā)展與規(guī)劃崗位聘任考核分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。進一步建立和完善相關(guān)制度，堅持了三會一課和班子民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度加強思想和作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論通過加強組織建設(shè)和思想、作風(fēng)建設(shè)，有力地推進了三重一大集體決策制度的順利貫徹，營造了發(fā)展、親民、干事的濃厚氛圍，調(diào)動了黨員干部建設(shè)一流供熱企業(yè)的積極性，切實加強了干部能力作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機制健全落實，基層黨建工作得到明顯加強。四、嚴格檢查考核，完善責(zé)任追究機制三重一大事項經(jīng)集體決議后，由公司班子成員按分工和職責(zé)組織實施。三重一大制度的執(zhí)行情況，列為