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1、學(xué)前教育專業(yè)課程改革方案學(xué)前教育專業(yè)是以學(xué)前教育師資培養(yǎng)為目標(biāo)的專業(yè), 具有較強的 應(yīng)用性。本專業(yè)許多課程具有基本理論知識與操作技能知識密切結(jié)合 的特點,在教學(xué)過程中,不僅要向?qū)W生教授專業(yè)知識,更重要的是要 培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)操作技能。一、課程改革的目標(biāo)(一)文化課程的改革目標(biāo)文化課程是高職高專學(xué)生的基礎(chǔ)性課程, 對學(xué)生將來掌握精湛的 專業(yè)技能,發(fā)展理論創(chuàng)新的能力都有非常重要的作用。因此,我系學(xué) 前教育專業(yè)文化課程的改革目標(biāo)是:夯實基礎(chǔ),深化理解,服務(wù)應(yīng)用, 促進發(fā)展。(二)專業(yè)課程的改革目標(biāo)專業(yè)課程的改革目標(biāo)是:提高學(xué)生綜合職業(yè)能力,服務(wù)學(xué)生終生 發(fā)展。通過課程的改革,進一步強化實踐教學(xué)過程的落
2、實,指導(dǎo)學(xué)生 在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生積極培養(yǎng)實踐能力,達 到學(xué)習(xí)目標(biāo)。二、課程改革的總體思路在傳統(tǒng)的教學(xué)中,學(xué)生無論是文化課還是專業(yè)課,只要期末考試 通過就萬事大吉了,這種方式造成了學(xué)生學(xué)習(xí)只是為了考試過關(guān)的消 極應(yīng)付心理。因此,在新的課程改革中,我們從改變教學(xué)和考核模式 入手,構(gòu)建“全程式、多元化、現(xiàn)場化”的新型課程教學(xué)和考核模式。三、課程改革實施計劃(一)修訂和完善教學(xué)計劃 依據(jù)國家和省教育行政部門對專業(yè)人才的要求,結(jié)合學(xué)校服務(wù)方 向和區(qū)域經(jīng)濟的實際,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生知識、能力、素質(zhì)結(jié) 構(gòu),努力創(chuàng)造自己的特色和品牌。(二)調(diào)整課程體系堅持課程模式的改革, 打破以學(xué)科
3、理論為中心的課程體系, 建立 以職業(yè)或技術(shù)崗位群所需要理論知識和技術(shù)能力為中心的課程體系。 逐步探索使用行業(yè)導(dǎo)向型的模塊式教學(xué)計劃, 突出課程的實用性, 應(yīng) 用性,逐步增大選修,輔修教學(xué)內(nèi)容的比例。突出技術(shù)應(yīng)用能力和實 踐動手能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練, 增大實踐教學(xué)的比例。 新的課程設(shè)置緊緊 圍繞改革目標(biāo), 堅持培養(yǎng)目標(biāo)的層次性、 漸進性、梯度性、 全方位性。1. 第一學(xué)年側(cè)重基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的通識教育。開設(shè)大學(xué)語 文、大學(xué)英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德等基礎(chǔ)課 和教育原理、普通心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課,夯實學(xué)生的基礎(chǔ),為專業(yè)技 能的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備工作。2. 第二學(xué)年側(cè)重專業(yè)理論和技能的學(xué)習(xí)和
4、訓(xùn)練。開設(shè)學(xué)前教育 學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前兒童文學(xué)、學(xué)前兒童衛(wèi)生學(xué)等理論課程,并且 開設(shè)視唱、繪畫、 舞蹈等專業(yè)技能課,為學(xué)生提供職業(yè)技能模塊的訓(xùn) 練。3. 第三學(xué)年在開設(shè)琴法、 手工制作、幼兒語言教育、 幼兒科學(xué)教 育等課程的同時, 側(cè)重與學(xué)生職業(yè)技能的實踐應(yīng)用。 安排學(xué)生見習(xí)和 實習(xí),讓學(xué)生在實際的幼兒園中檢驗自己所學(xué)的理論知識和職業(yè)技 能。并且,為了學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展,我們重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新 能力。開設(shè)幼兒舞蹈創(chuàng)作、幼兒歌曲創(chuàng)作、幼兒玩具制作、兒童文學(xué) 創(chuàng)作等提高性課程。(三)修訂和完善課程標(biāo)準(zhǔn)建立一個以技能培養(yǎng)為核心的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體系,體現(xiàn)職業(yè)教育特 色,理論知識以夠用為度,強化實踐環(huán)節(jié),提高技能水平。(四)考核形式和內(nèi)容的改革課程改革能否取得成功關(guān)鍵要看考核形式和內(nèi)容的改革, 考核形 式和內(nèi)容不變,課程改革就會流于形式,起不到實際的作用。建立多 元化的學(xué)生成績評價模式,體現(xiàn)“全程實踐,優(yōu)勢定位”的理念,強 化實踐性,采取閉卷考試、開卷考試、面試、口試、小論文、現(xiàn)場教 學(xué)、課程教案設(shè)計、提交作品、研究報告、各類專業(yè)技能測試等不同 組合的形式。鼓勵教學(xué)團隊創(chuàng)新考核方式??己藘?nèi)容上,除考查學(xué)生對課程基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能 的把握外,還應(yīng)重點考核學(xué)
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