幼兒園教師考勤制度

1、幼兒園教師考勤制度為提高學校管理工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平，嚴肅工作 紀律，保持正常的教育教學工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤要求 全體教職工必須按幼兒園作息時間到園，自覺遵守各種規(guī)章制 度，不遲到早退，不曠工曠課，有事先請假，準假后方可離園。無公 務聯(lián)系盡量不串崗， 不閑談，不做私活， 不做與教學無關的其它活動。二、考勤時間1. 一日活動：一日活動開始到結束。2. 會議：各種會議的開始到結束。3. 其他的教育教學活動。三、考勤辦法1. 會議及其它活動均采用實名制。2. 考勤。一周一次，每周后勤處將考勤情況匯總公示無異議后， 教務處存檔。四、假期種類：1. 事假：教職工因特殊情況，必

2、須請假者，向園長說明情況，園 長據(jù)情況給予一定的假期。2. 病假：教職工因病不能上班者， 憑就診醫(yī)院的病假證明及就醫(yī) 發(fā)票（特殊情況無上述證明需上園委會研究決定） ，向園長請假。3. 婚假：教職工本人結婚，可給 3天婚假。需要延期者需請事假。4. 喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父 母死亡）給予 3 天喪假，因故延長須請事假。5. 產(chǎn)假：按照上級有關規(guī)定給予假期。五、假期待遇1. 法定假期：按照婚、喪、產(chǎn)假法定時間以內(nèi)的，不予扣除；超 過法定時間的，按事假處理。2. 事假：學校工作日內(nèi)請事假，按天數(shù)計算，每天扣除績效工資20 元（半天扣除 10 元）。3. 病假：根據(jù)醫(yī)生證

3、明、病例及相關的病假證明履行病假手續(xù)。 兩天以內(nèi)病假需持縣級以下醫(yī)院診所證明，兩天以上需持縣級以上 （包括縣級）醫(yī)院證明，方可視為病假，否則一律視為事假。 （一個 月以內(nèi)）每學期按總天數(shù)計算（節(jié)假日不計） ，去掉兩天不做計算剩 下病假原則上不扣工資， 但須給予代班教師相應的代班費。 每天扣除 20 元的代班費。4. 代班教師享受代班補貼，按每天 10 元據(jù)實計算，代班補貼包 括所有教師的病、事、法定、公差的代班。代班包括一日活動。5. 代班補貼不夠時， 需從公用經(jīng)費中列支的， 經(jīng)園委會審議園長 簽字后從公用經(jīng)費中列支。六、請假程序1. 教職工因公因私需請假的，一天以內(nèi)由副園長批準；一天以 上、

4、一周以內(nèi)由園長批準；一周以上經(jīng)本人提出申請，園長簽字報教 體局批準后交回幼兒園備案。所有請假經(jīng)審查同意后，把請假條（存 根）交后勤處備案存檔，以便安排人員代班。未履行請假手續(xù)的，作 曠課處理。 返園后要及時到后勤處銷假， 未銷假的超假時間作曠工處 理。2. 請假杜絕先斬后奏，非特殊原因，不能通過打電話、微信、 QQ 等方式請假，特殊情況不能預先請假的，事后要向園長說明原因，未 經(jīng)請假擅自離崗或假期滿逾期不歸均以礦工記處。七、關于教師遲到、早退和曠工的規(guī)定1. 遲到和早退：超過規(guī)定到園時間到園或提前離開幼兒園的， 均視為遲到和早退。（1）遲到 5分鐘至 30分鐘，扣 10元，超過 40分鐘計曠工一節(jié)。（2）早退 5分鐘頭至 30分鐘，扣 10元，超過 40分鐘計曠工一 節(jié)。曠工一節(jié)扣 10 元，累計計算。2. 凡幼兒園規(guī)定必須參加的會議或活動： 如教師會、業(yè)務學習、 教研組會等學校規(guī)定或臨時通知的集會，遲到、早退（ 5 分鐘以上） 一次扣 10 元，請假一次扣 10