市委組織部副部長(zhǎng)20XX年度抓基層黨建述職報(bào)告

1、市委組織部副部長(zhǎng)20XX年度抓基層黨建述職報(bào)告一、主要做法及成效1.健全機(jī)制強(qiáng)責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級(jí)成立了2個(gè)行業(yè)黨委、1個(gè)企業(yè)黨委。制定工作細(xì)則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財(cái)政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。2.精準(zhǔn)施策強(qiáng)組建。對(duì)全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會(huì)組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營(yíng)情況清、職工隊(duì)伍清、黨員隊(duì)伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)、防止應(yīng)付了事。3.創(chuàng)新方法強(qiáng)實(shí)效。建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)30個(gè)，實(shí)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，督促?gòu)膰?yán)落實(shí)組織生活、開展組

2、織活動(dòng)等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，引導(dǎo)參與脫貧攻堅(jiān)，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。4.多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)。對(duì)新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動(dòng)。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提升。二、存在的問題及原因通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級(jí)要求還有一定差距，主要存在以下問題：1.制度落實(shí)欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對(duì)抓“兩新”黨建工作，還存在

3、“三個(gè)不夠”。一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進(jìn)不夠。三、下一步工作打算1.突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。充分運(yùn)用定期督查、通報(bào)、提醒談話等黨建長(zhǎng)效機(jī)制，督促各級(jí)各部門不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對(duì)“兩新”黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動(dòng)提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動(dòng)“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會(huì)責(zé)任，踴躍參