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文檔簡介
1、述 職 報 告,述職報告,主要內(nèi)容: 一、述職報告的概述 二、述職報告的格式 三、述職報告的寫作的注意事項 四、述職報告與個人總結(jié)的區(qū)別,一、述職報告的概述,1、述職報告的含義、性質(zhì) 述職報告是指黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或工作人員,向所在的工作單位的人事部門、主管領(lǐng)導(dǎo)以及上級機關(guān)陳述自己在一定時間內(nèi)履行崗位工作的成績、問題的自我評述性的文書。 個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段,2、述職報告的種類,二、述職報告的基本格式,述職報告由以下幾部分組成:標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分構(gòu)成,1、標(biāo) 題,述職報告的標(biāo)題可以
2、有2種形式,例如:徐秀杰2014年述職報告,這種標(biāo)題比較靈活,比如抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)經(jīng)理述職報告,2、稱 謂,3. 正 文,4、落 款,例文: 述 職 報 告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 2012年是我受組織的委派,到縣國稅局擔(dān)任局長的第一年。按照組織原則,我應(yīng)對縣國稅工作負(fù)全面責(zé)任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠縣局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐三個代表,奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的雙豐收。下面,我從五個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議,開頭簡要介紹任職情況和主要職責(zé),概括評價一年來的主要工作 承上啟下,述職分五個方面展開,過渡自然,程序周到,直
3、接采用文種,稱謂頂格,例文,一、堅定不移推進三位一體改革 我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小搞、不傷筋骨地搞,可求得輕松做官;早搞、大搞、積極主動地搞,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展。但這樣做,個人的命運則面臨較大的風(fēng)險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事: 一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握了縣情、局情、人情,述職報告,二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認(rèn)可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)
4、的“三位一體”改革起到了指導(dǎo)作用。 三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。 二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè) 三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作 四、不斷創(chuàng)新各項稅務(wù)管理 五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè),例文,回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示: 一是靠信念成就事業(yè)。我
5、剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志,述職報告,二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?;叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作
6、實踐中逐步加深認(rèn)識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。 三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力,述職報告,以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。 縣國稅局局長 二O 一三年一月五日,三、述職報告的寫作要求,1)實事求是。 要講真話、
7、講實話、講心里話,以誠 感人。無論稱職與否都要與事實相符,要分清功過是非,承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。 (2)內(nèi)容要周詳,要重點突出。 在全面匯報任職期間所做工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和 事業(yè)心。述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職,三、 述職報告的寫作要求,3)語言要莊重,變文字為有聲語言。 在敘事說理過程中,要有情理相宜適度的感情色彩。 (4)態(tài)度要誠懇。 寫作之前,應(yīng)對自己進行認(rèn)真的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得
8、群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告。這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提,四、述職報告與個人總結(jié)的區(qū)別,練習(xí),一、填空題 1.述職報告與總結(jié)有 和 、 三個不同點。 答案:回答的問題:講述的側(cè)重點:取材的范圍: 2.述職報告從時間上分,可分為 、 和 三類。 答案:任期述職報告;年度述職報告;臨時性述職報告,述職報告,二、判斷題 1.簡言之,述職報告就是陳述自己任職期間履行崗位職責(zé)的情況。( ) 2.述職報告不必介紹自己的工作思路。( ) 3.述職報告不必陳述自己的努力方向。( ) 4.述職報告需處理好成績與問題、個人與團隊的關(guān)系。( ) 5.述職報告只講履行崗位職責(zé)
9、的情況,不必突出個人特點。(,一、述職報告的概述 二、述職報告的格式 三、述職報告的寫作的注意事項 四、述職報告與個人總結(jié)的區(qū)別,小結(jié),作業(yè): 下面是一篇述職報告的殘缺稿,試寫出殘缺部分的提綱,述職報告 現(xiàn)在,我把自己一年多來的思想工作情況作一匯報,請予審議。本人自2004年12月至今擔(dān)任新大地公司副總經(jīng)理(略) 一、履行職責(zé)情況 (一)抓員工思想教育,增強企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)形象(略) (二)抓管理建章立制,爭創(chuàng)一流(略) (三)參與新產(chǎn)品KS-2型機的研制(略) 二、思想作風(fēng)情況 (一)理論學(xué)習(xí)(略) (二)科技學(xué)習(xí)(略) 述職人:張大可 二一三年十二月十日,修改稿,述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)同志: 現(xiàn)在,我把自己一年多來的思想工作情況作一匯報,請予審議。本人自2004年12月至今擔(dān)任新大地公司副總經(jīng)理(略) 一、履行職責(zé)情況 (一)抓員工思想教育,增強企業(yè)凝聚力,
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