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1、20212021招聘計(jì)劃范文5篇工作計(jì)劃 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言,就是某主體為實(shí)現(xiàn)或完成某個(gè)目標(biāo)或任務(wù),而進(jìn)行的擇人活動(dòng)。下面是小編整理的關(guān)于招聘計(jì)劃的范文,歡迎閱讀。營業(yè)員招聘范文

2、因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:一、招聘范圍:紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。二、招聘條件:1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、大專及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。三、用工性質(zhì):為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司四、待遇:工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管

3、理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。聯(lián)系電話:XX公司XX年XX月XX日服裝店招聘范文本公司做高檔服裝,因經(jīng)營需要,特招聘導(dǎo)購數(shù)名。工資=底薪1300+全勤200+飯貼240+提成,轉(zhuǎn)正后可以繳納五金,一天7小時(shí),分早晚班,月休2天,法定假日有補(bǔ)休。要求:女,年齡:2229歲,身高160cm以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇,所以請(qǐng)有意者直接電話咨詢或到店面談電話:0510-868

4、8xxxx聯(lián)系人:唐*地址:虹橋南路70-72號(hào) 福滿樓正對(duì)面麗姿華都。服裝店招聘范文(店面廣告牌)高薪誠聘營業(yè)員1名、形象時(shí)尚靚麗、身高160CM以上,性格外向,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。服裝店招聘營業(yè)員廣告,要求怎么寫?具體要求:1、對(duì)服裝、飾品行業(yè)有興趣,形象良好,有時(shí)尚感,男女不限;2、口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、適應(yīng)早晚班制度;5、入職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利;6、薪資待遇為:底薪+抽成+獎(jiǎng)金,上不封頂;享有年終獎(jiǎng)。營業(yè)員招聘范文根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘營業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。一、應(yīng)聘條件如下:1、全日制大學(xué)???/p>

5、(含)以上學(xué)歷;2、年齡在28周歲以下;3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極熱情的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng);能吃苦耐勞,具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。二、公司待遇:試用期三個(gè)月,三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同,由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),薪酬待遇面談。三、報(bào)名時(shí)間:20xx年X月X日至X日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,不含周末)應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)到XX路XX號(hào)三樓)報(bào)名。報(bào)名咨詢電話:XXXXXXXXXXXXX公司20XX年X月X日服裝銷售招聘范文品牌服裝銷售專員*服

6、飾文化有限公司民營公司 | 50-150人 | 服裝/紡織/皮革,批發(fā)/零售月薪:4500-6000元學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年年齡:20-35歲招聘人數(shù):2人工作地點(diǎn):*公司福利:專業(yè)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金崗位職責(zé):1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶3、 能通過電話、微信等不同的銷售渠道邀約客戶,并做好客戶的售后工作;4、 協(xié)助店鋪管理人員處理店鋪其他工作,協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪管理;5、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠度;6、 負(fù)責(zé)做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;7、 完成商品的來貨驗(yàn)收 、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)

7、工作;8、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;9、 完成上級(jí)主管所交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.女身高160cm-168cm,男身高170以上,年齡23-32周歲;2.兩年以上服裝零售銷售經(jīng)驗(yàn),有知名品牌專賣店零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4.流利普通話,略懂日常粵語會(huì)話優(yōu)先考慮;5.吃苦耐勞,熱愛服裝零售行業(yè)。對(duì)中國風(fēng)文化喜愛,對(duì)潮流感覺敏銳(附相片者優(yōu)先安排面試)。待遇:底薪+高提成,并提供社保工作時(shí)間:周一至周六 10:00-18:30工作地點(diǎn):*聯(lián)系電話:23*(陳*)簡歷發(fā)送至:2*.com公司介紹:*服飾文化有限公司是由

8、*市數(shù)家實(shí)力財(cái)團(tuán)以股份制形式共同投入數(shù)千萬巨資成立的時(shí)尚中式服裝公司。公司旗下的“*”品牌緊跟中華文明復(fù)興的大潮流、風(fēng)格以目前業(yè)界乃至國內(nèi)最流行的時(shí)尚中國風(fēng)概念為主打?!?”時(shí)尚中式品牌時(shí)裝由*服裝界資深的跨界專業(yè)人士*先生領(lǐng)銜資深經(jīng)營團(tuán)隊(duì)傾力打造。服裝銷售招聘范文公司介紹:*品牌,源自中國*,創(chuàng)始于19*年,本著將心比心、相輔相成的團(tuán)隊(duì)觀,秉持物有所值、物超所值的誠信經(jīng)營理念。樂觀的、堅(jiān)毅的、責(zé)任的,期望打造出一個(gè)不斷創(chuàng)造工作機(jī)會(huì),回饋社會(huì),有信、有望、有愛的企業(yè)。公司目前經(jīng)營 服裝 鞋包 西點(diǎn) *地區(qū)各門店廣招賢才加入!各福利制度完善,發(fā)展平臺(tái)廣闊,你還在猶豫什么呢,快來加入我們 !高薪聘

9、請(qǐng)品女裝 店助職位名稱:服裝銷售助理最低學(xué)歷:高中年齡:35歲以下招聘人數(shù):2人工資:4500-6000元公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年底雙薪任職要求1.具有高中及以上學(xué)歷。2.1年以上門店工作經(jīng)驗(yàn)。3.接受過市場(chǎng)營銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。4 融入度要高 能接受調(diào)動(dòng)5.具備銷售能力.能帶動(dòng)店面整體業(yè)績6.協(xié)助店長完成店內(nèi)各事項(xiàng)崗位職責(zé):1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)店長辦公室的日常工作。2、做好上傳下達(dá),下情上報(bào)工作。*基層,了解掌握實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),做好店長參謀和助手。3、負(fù)責(zé)組織、制定分店的行政計(jì)劃,起草公司總結(jié)和各類事件報(bào)告。4、負(fù)責(zé)督辦、落實(shí)店長布置的工作。5、負(fù)責(zé)與公司總部及外單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)

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