合同范本 應屆畢業(yè)生實習合同范本.doc

1、應屆畢業(yè)生實習合同范本應屆畢業(yè)生實習合同范本奎年來,隨著中國高等教育規(guī)模的持續(xù)擴大,大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的焦點.那么對于應屆畢業(yè)生實習合同你是怎樣理解的呢?以下是在為大家整理的應屆畢業(yè)生實習合同范文，感謝您的欣賞。應屆畢業(yè)生實習合同范文一_公司(以下簡稱甲方)，與_大學_學院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：學生(以下簡稱丙方)_;專業(yè)_;班級、學號_。 鑒于：1. 乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習;2. 甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：一、實習

2、期限：乙方的實習期限約定為第_種方式1._年_月_日至_年_月_日。2. _年_月_日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_年_月_日，最遲不超過_年_月_日)。二、甲方權(quán)益和義務(wù)1.甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：基本津貼：_RMB/月炕通補貼：_或_RMB/月(按甲方員工標準發(fā)放)其他：滿勤獎_RMB/月;固定補貼_元/月2.在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。3.在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。5.實習過程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。6.配合乙

3、方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn)，每月客觀如實填寫實習生考評記錄表(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。7.為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學生，并做好相關(guān)學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂就業(yè)協(xié)議書，本協(xié)議自動終止。乙方將按照就業(yè)協(xié)議書中甲方地址將丙

4、方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習專管人員為_系_老師，聯(lián)絡(luò)電話為_，有效電子郵件地址為_。2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。3.提供實習學生實習期間的住宿。4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。5.不再想其他用人單位推薦丙方。四、丙方在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不

5、僅限于)以下內(nèi)容：(1) 考勤制度和作息時間;(2) 保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;(3) 未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件;(4) 不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);(5) 不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。3.保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;(2)丙方在實習期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù);(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方

6、將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。4.實習結(jié)束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。五、協(xié)議的解除與爭議解決1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。六、協(xié)議份數(shù)與生效1.本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各一份。2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。咀方：地址：法人代表：_日期：_年_月_日電話：_乙方：_學院/系/部學生就業(yè)指導中心地址：_代表：_日期：_年_月_日電話：_丙方：_日期

7、：_年_月_日電話：_應屆畢業(yè)生實習合同范文二咀方：公司地址：電話：乙方：身份證號：移動電話：丙方：聯(lián)系人：電話：經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接受乙方在甲方實習和做畢業(yè)設(shè)計。鑒于乙方目前仍是在校學生，本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實習階段的責任和義務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習期限，津貼及實習時間：1、實習期：本合同實習期為 (自月日起至年)2、實習期間，不發(fā)工資，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據(jù)實習時間給予乙方適當津貼。二、實習內(nèi)容及要求1、甲方安排乙方在2、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導師指導乙方完成畢業(yè)論文。3、甲方免費提供住宿及工

8、作餐。4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。三、實習期間應遵守以下規(guī)定。1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實習。2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財務(wù)損失的，按甲方公司規(guī)定處理。3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。四、勞動保護。咀方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實習環(huán)境和條件，保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進行實習。但實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;五、協(xié)議解除。乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前

9、7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內(nèi)容等情況的，可以提前7天向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。雙方在該合同生效期間未作其他約定的，在本合同約定結(jié)束日期到期時本合同約束自動解除。六、違約責任乙方在實習期間，必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班、不得擅自離崗，不得缺席。如果有其他特殊原因需請假，且必須事前征得甲方批準。七、其他1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經(jīng)歷及健康狀況真實。八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，三方各式一份。咀方(簽字)： 乙方(簽字)：日期： (蓋章)：日期：丙方(簽字):(蓋章)

10、：日期：應屆畢業(yè)生實習合同范文三咀方(用人單位)：乙方(實習人員姓名)： 性別： 居民身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：乙方為 _學院_專業(yè)_年_月畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限乙方實習期自_年_月_日至_年_月_日止。二、實習內(nèi)容1、乙方同意甲方安排在_崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神，完成甲方安排的實習任務(wù)。三、實習期間的勞動報酬乙方在實習期間，甲方按每月_元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_元，余額年底結(jié)清)，實習未滿15天的，甲方有權(quán)不支付報酬。四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。五、實習期間的勞動紀律1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。2、愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或