護(hù)士工作目標(biāo)責(zé)任書

1、護(hù)士工作目標(biāo)責(zé)任書 一、 要有年計(jì)劃、季安排、月重點(diǎn)、半年及一年工作總結(jié) 二、 有護(hù)理及疾病護(hù)理常規(guī)。有護(hù)理質(zhì)量管理工作流程（重點(diǎn)是入院、 出院、轉(zhuǎn)院，接送手術(shù)病人等工作程序）。有護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。 三、 實(shí)施整體護(hù)理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪送、陪檢、標(biāo)本送檢，登記）。 四、 不良事件及缺陷差錯(cuò)每周有登記，有整改措施。 五、 完成護(hù)理部安排的病案討論、業(yè)務(wù)查房 六、 每月工作量有統(tǒng)計(jì) 七、 配合醫(yī)院安排臨時(shí)性、突擊性的工作。如體檢、義診等 八、 鼓勵(lì)護(hù)士自修高等護(hù)理，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、有記錄。 九、 控制成本，提高效益。不輸錯(cuò)帳，漏帳，重復(fù)輸帳。 十、 儀表規(guī)范 十一、勞動(dòng)紀(jì)律好 質(zhì)量

2、目標(biāo) 1、 基礎(chǔ)護(hù)理、一級(jí)、危重病人（特護(hù)）護(hù)理合格率98 2、 急救藥品、物品、急救設(shè)備完好率 100 3、 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100 4、 護(hù)理文件書寫合格率98 5、 護(hù)理技術(shù)操作合格率100 6、 護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為0 7、 每張床位護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)0.5年 8、 執(zhí)行責(zé)任制的整體護(hù)理和健康教育工作應(yīng)達(dá)到: （1）病人健康教育覆蓋率 100%、病人掌握85% （2）護(hù)理措施落實(shí)率達(dá)100%，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。 9、 靜脈穿刺成功率95% 10、 一床一巾使用率100% 11、 一人一針一管一帶執(zhí)行率100% 12、 一次性注射器、輸液器用后毀型，一次性醫(yī)療物品分類盛裝，回收率100

3、% 13、 護(hù)士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達(dá)到100% 14、 年計(jì)劃目標(biāo)完成率95% 護(hù)理服務(wù)目標(biāo) 1、 病人對(duì)護(hù)理服務(wù)工作滿意率95%，實(shí)行責(zé)任制整體化護(hù)理。 2、 護(hù)理人員對(duì)護(hù)理管理工作滿意率80% 院長(zhǎng)簽名： 護(hù)士簽名： 時(shí)間: 年 月 日 護(hù)士長(zhǎng)年度目標(biāo)責(zé)任書 2xx-06-05 22:28 | #2樓 為加強(qiáng)我院護(hù)理工作內(nèi)部管理，提升護(hù)理質(zhì)量，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，使我院護(hù)理工作在“二級(jí)”醫(yī)院評(píng)審中各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，要求護(hù)士長(zhǎng)在任職年內(nèi)，應(yīng)完成以下各項(xiàng)指標(biāo)： 一、護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo) 1、病人滿意度90% 2、年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率85% 3、護(hù)理人員率10% 4、在

4、職護(hù)士年培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率30% 5、護(hù)師以上人員繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率90% 6、在崗5年以下護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)參加率不低于90% 7、護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理常規(guī)知曉率80% 8、護(hù)理技術(shù)操作合格率90% 9、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90% 10、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率90% 11、急救物品完好率100% 12、常規(guī)器械物品消毒滅菌合格率100% 13、護(hù)理文件書寫合格率90% 14、年壓瘡發(fā)生率為0（帶入壓瘡、難免壓瘡除外） 15、年事故發(fā)生率為0 16、年護(hù)理有效投訴率為0 17、健康教育覆蓋率100% 18、健康教育病人知曉率80% 29、一人一針一管執(zhí)行率達(dá)100% 20、一次性注射器、輸液（輸血）器用后毀型率達(dá)100% 21、病房管理合格率90% 22、電話回訪成功率50% 23、護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)合格分為合格 24、護(hù)士長(zhǎng)全年綜合考核合格 25、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)各標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 年終由護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行年目標(biāo)考核評(píng)價(jià)，合格分為85分。 二、護(hù)士長(zhǎng)本人專業(yè)知識(shí)、?？评碚摗⒓夹g(shù)操作以及科室護(hù) 三、任職年內(nèi)科室護(hù)理工作及病人綜合滿意度達(dá)90%以上。 四、護(hù)士長(zhǎng)在任職年內(nèi)，凡上級(jí)部門或者上級(jí)醫(yī)院對(duì)我院的護(hù)理工作檢查中查出存在有一票否決項(xiàng)目的問(wèn)題（違背法律、法規(guī)的問(wèn)題），一律視為當(dāng)年目標(biāo)考核不合格。 蕭縣中醫(yī)院護(hù)理部 責(zé)任人： 年 月 日 士“三基