司機班班長崗位說明書

1、.崗位描述司機班班長崗位名稱： 司機班班長直接上級：辦公室主任直接下級：司機本職工作： 負責(zé)調(diào)度機動車輛，管理車輛和司機，辦理車輛的年檢及其他車務(wù)手續(xù)。直接責(zé)任：（1） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（2） 及時做好月度工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。（3） 安排司機班次，調(diào)度車輛，滿足公司用車需要。（4） 負責(zé)車輛的定期維護保養(yǎng)的使車輛處于良好運行狀態(tài)。（5） 負責(zé)制訂車輛維修計劃，組織公司車輛的小修。（6） 定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學(xué)習(xí)教育，提高司機的安全行車和環(huán)保意識。（7） 負責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)。（8） 協(xié)助公安

2、交通部門調(diào)查車輛肇事原因，并對司機提出處理建議，經(jīng)批準后具體辦理。（9） 做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。（10） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（11） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（12） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（13） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向直接上級匯報。（14） 定期向辦公室主任述職。（15） 在必要的情況下向下級授權(quán)。（16） 組織參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動，負責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。（17） 及時對下級工作

3、中的爭議做出裁決。（18） 填寫下級員工的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。（19） 做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。（20） 努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。（21） 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。（22） 完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1） 對汽車班的工作目標和計劃的完成負責(zé)。（2） 對車輛、司機調(diào)度的合理有效負責(zé)。（3） 對下級駕駛技術(shù)、安全意識的不斷提高負責(zé)。（4） 對汽車班所有證照和相關(guān)手續(xù)的完備性、有效性負責(zé)。（5） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（6） 對汽車班的培訓(xùn)工作負責(zé)。（7） 對汽車班預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。（8） 對汽車班負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責(zé)。（9） 對汽車班管轄的車輛、設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。（10） 對汽車班給公司造成的影響負責(zé)。主要權(quán)力：（1） 有調(diào)查交通事故并提出處理意見的權(quán)力。（2） 對車輛使用及維護情況有抽檢權(quán)。（3） 對所管轄車輛的調(diào)度權(quán)。（4） 對汽車班所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（5） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（6） 對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（7） 對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。（8） 對下級員工有獎懲的建議權(quán)。（9） 對下級員工的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核評價權(quán)。管轄范