項目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則

1、諸暨市元昌建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書項目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則 序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)未簽訂管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書扣15分未簽訂各工班責(zé)任書扣15分每月未組織考核扣10分152第二條職責(zé)一人未經(jīng)三級教育扣5分未簽訂個人安全生產(chǎn)責(zé)任書扣15分未經(jīng)安全知識考試上崗作業(yè)扣10分153第三條職責(zé)一次經(jīng)濟(jì)損失超過5000元扣15分一般事故超過一起扣5分154第四條職責(zé)每周不檢查一次扣10分事故隱患未做到定人定時定措施扣15分事故隱瞞在24小時內(nèi)不報扣15分公司檢查開具整改單不回復(fù)扣10分155第五條職責(zé)無安全宣傳教育扣5分無安全警示牌標(biāo)記扣5分安

2、全防護(hù)措施費不到位扣8分106第六條職責(zé)未按總平面圖布置扣15分總平面圖布置更改未辦理有關(guān)手續(xù)扣15分施工用電檢查達(dá)不到合格扣10分井架檢查達(dá)不到合格扣10分腳手架檢查達(dá)不到合格扣10分機(jī)械機(jī)具檢查達(dá)不到合格扣10分157第七條職責(zé)基礎(chǔ)施工不符要求扣10分二步腳手架未經(jīng)驗收扣5分架子封頂不符要求扣10分拆除前剪掉一根拉結(jié)筋未作加固措施扣3分158合 計100備注：每月底由公司質(zhì)安科對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎總工程款的5，不合格扣總工程款5。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查中通報批評，則本月考核為不合格。消防工班目標(biāo)責(zé)

3、任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分濕潤天氣作業(yè)不穿防滑鞋扣5分153第三條職責(zé)易燃物品、器材不及時清理扣5分未做好防燃措施扣8分104第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責(zé)每天未進(jìn)行巡邏檢查扣10分未成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組扣15分發(fā)現(xiàn)隱患未及時處理扣15分156第六條職責(zé)動用明火未審批手續(xù)扣15分無動

4、火監(jiān)護(hù)人員扣10分157第七條職責(zé)未按規(guī)定配置滅火器扣15分每少配一只滅火器扣5分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。機(jī)械操作工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分未正確穿戴好個人防護(hù)用品扣5分每有一人違反操作規(guī)

5、程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分濕潤天氣作業(yè)不穿防滑鞋扣5分153第三條職責(zé)未關(guān)閉電源每一次扣10分未將零件、工夾具整理好扣5分未搞好機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生每一次扣8分154第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責(zé)無保護(hù)接地、接零扣15分傳動部位無防護(hù)罩扣8分不安裝漏電保護(hù)裝置扣5分206第六條職責(zé)操作前未進(jìn)行安全檢查扣15分發(fā)現(xiàn)帶故障運行每次扣10分操作時擅自離開崗位發(fā)現(xiàn)一次扣5分未按規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)扣10分未按安全技術(shù)交底操作每一次扣10分維修時未關(guān)閉電源發(fā)現(xiàn)一次扣10分207合 計100備注：每月底由

6、項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。木工工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分未正確穿戴好個人防護(hù)用品扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分153第三條職責(zé)模板堆放不整齊，高度超過2m扣10分模板制

7、作場地未及時清理扣8分拆下的模板未及時清理扣5分204第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責(zé)專項方案有變更未辦理有關(guān)手續(xù)扣20分立柱底部無墊板扣8分立柱間距大于2m扣10分未設(shè)置縱橫水平支撐扣15分未設(shè)置剪刀撐扣15分未辦理拆模審批手續(xù)扣20分拆模時未設(shè)置臨時警戒線及專人監(jiān)護(hù)扣15分206第六條職責(zé)未設(shè)置可靠立足點扣10分未設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)措施扣10分未在四周設(shè)置斜撐扣15分157合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎

8、當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。架子工工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分每有一人違反工地安全紀(jì)律扣5分153第三條職責(zé)腳手架上的垃圾、雜物無及時清理扣7分毛竹、竹籬片等材料未歸類堆放整齊扣8分104第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責(zé)發(fā)生事故不及時上報扣15分

9、發(fā)生事故不配合處理扣10分106第六條職責(zé)每有一人無證上崗扣5分有心臟病、高血壓等疾病者上崗扣6分酒后上崗發(fā)現(xiàn)一人扣4分157第七條職責(zé)專項方案有變更未辦理好有關(guān)手續(xù)扣15分每10延長米無掃地桿扣3分按規(guī)定要求每少一處拉結(jié)點扣2分剪刀撐設(shè)置不符要求扣5分桿件搭設(shè)長度不符規(guī)定要求扣5分不設(shè)上下通道扣5分拆除區(qū)域未設(shè)置警戒范圍扣5分拆除物件不按規(guī)定輸送到地面扣3分未對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加固扣4分158第八條職責(zé)六級以上強(qiáng)風(fēng)作業(yè)扣5分雷天作業(yè)扣3分雨天作業(yè)扣3分109合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核

10、優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。后勤工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分153第三條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分154第四條職責(zé)施工道路未及時清掃扣5分道路不暢通扣10分材料堆放不齊扣8分155第五條職責(zé)未及時對衛(wèi)生四

11、角噴灑藥水扣10分未及時消除四害扣10分156第六條職責(zé)對外面人員進(jìn)出未作登記發(fā)現(xiàn)一個扣8分材料進(jìn)出未作登記扣8分157第七條職責(zé)擅自離開崗位發(fā)現(xiàn)一次扣10分未做好交接班扣5分108合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格?，F(xiàn)場電工目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣

12、5分未經(jīng)考試上崗扣5分202第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套操作扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分203第三條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分154第四條職責(zé)發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分155第五條職責(zé)專項方案有變更未辦理有關(guān)手續(xù)扣15分每半月未進(jìn)行接地電阻測試記錄扣10分每半月未進(jìn)行電氣設(shè)備試、檢驗憑單和調(diào)試記錄扣10分未做三級配電、三級保護(hù)扣10分未采用TN-S系統(tǒng)扣15分未按規(guī)定進(jìn)行重復(fù)接地每少一處扣8分156第六條職責(zé)完工時未切斷電源扣10分電箱未關(guān)好、未上鎖扣10分157合 計100備注

13、：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。鋼筋工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣58分每有一人違反工地安全紀(jì)律扣5分153第三條職責(zé)鋼筋制作場所的垃圾、雜物不及時清理扣8分鋼筋未按規(guī)格堆放整齊扣7分鋼筋頭子未及時清

14、理扣35分154第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責(zé)發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分156第六條職責(zé)工作棚照明燈米加網(wǎng)罩扣5分雷雨時繼續(xù)進(jìn)行露天作業(yè)扣10分在鋼筋骨架上行走扣15分在柱子上的鋼箍上下扣15分鋼筋斷料配料彎料等工作未在地面進(jìn)行扣5分切割機(jī)后方堆放易燃易爆物品扣8分每違反一條安全操作規(guī)程扣8分157第七條職責(zé)成品堆放不整齊扣5分切割機(jī)使用前未檢查機(jī)械運轉(zhuǎn)情況扣8分電源線未進(jìn)漏電開關(guān)扣10分未進(jìn)行定期保養(yǎng)扣10分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其

15、中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。泥工工班目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一人未受安全教育扣5分未進(jìn)行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責(zé)有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分每有一人違反工地安全紀(jì)律扣5分153第三條職責(zé)未做好防雨措施扣8分未將磚墻上的碎磚、灰漿等掃干凈扣5分建筑垃圾未及時清運扣5分104第四條職責(zé)宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內(nèi)禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)

16、一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責(zé)發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分156第六條職責(zé)腳手架上堆料量超過荷載扣8分同一垂直面內(nèi)上下交叉作業(yè)未設(shè)安全隔板扣8分站在磚墻上劃線、刮縫等工作扣10分每違反一條操作規(guī)程扣10分207第七條職責(zé)未經(jīng)審批拆除防護(hù)設(shè)施扣10分損壞防護(hù)設(shè)施每發(fā)現(xiàn)一起扣8分擅自擺弄機(jī)械電器設(shè)備扣10分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的10%，不合格扣當(dāng)月工資的10%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格

17、。安全員目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)有一個工班未進(jìn)行班組安全活動扣15分有一個工班無班組安全活動記錄扣15分152第二條職責(zé)未做好安全宣傳教育的扣5分未對安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查扣8分103第三條職責(zé)有一人未經(jīng)三級安全教育扣8分有一人未簽訂勞動用工合同扣10分有一人未經(jīng)安全知識考試上崗作業(yè)扣8分154第四條職責(zé)一周未進(jìn)行檢查扣10分事故隱患未做到定人、定時、定措施扣15分事故隱瞞在24小時內(nèi)不報扣15分整改率未達(dá)到100%扣15分155第五條職責(zé)未及時制止違章作業(yè)扣15分未對上報的事故隱患采取切實可行的措施扣10分未對已潛在的不安全因素及時采取措

18、施扣10分156第六條職責(zé)未做好機(jī)械、設(shè)備的驗收檢查工作扣10分未做好分部分項的安全技術(shù)交底工作扣15分安全技術(shù)交底內(nèi)容不全扣8分資料不全扣8分157第七條職責(zé)每月底未進(jìn)行考核扣15分打分作弊扣15分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的20%，不合格扣當(dāng)月工資的20%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。施工員目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)未對使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查扣15分防護(hù)措

19、施不到位扣10分202第二條職責(zé)未服從安全員的指揮扣15分發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時匯報扣20分未配合處理好事故隱患扣10分203第三條職責(zé)一個分項一周未進(jìn)行檢查扣15分事故隱患未做到定人、定時、定措施扣15分204第四條職責(zé)未取得安全員同意拆除安全防護(hù)措施扣20分拆除防護(hù)措施前，未辦理簽字等手續(xù)扣15分未采取必要的防護(hù)措施扣8分205第五條職責(zé)未正確使用勞保用品扣8分違章指揮一次扣5分206合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的20%，不合格扣當(dāng)月工資的20%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢

20、查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。質(zhì)量員目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)未對工程特殊過程進(jìn)行監(jiān)督和控制扣25分未及時參加隱蔽工程驗收扣15分未對主要工序進(jìn)行交接檢查扣15分252第二條職責(zé)未開展安全宣傳教育扣25分安全宣傳教育不具體扣5分253第三條職責(zé)不支持安全員工作扣15分未及時采納安全員、工人的意見和建議扣10分254第四條職責(zé)檢查不勤扣5分發(fā)現(xiàn)隱患未及時上報扣25分未采取防護(hù)措施扣15分對模板等材料質(zhì)量未認(rèn)真檢查扣25分25 5合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70

21、分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的20%，不合格扣當(dāng)月工資的20%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。技術(shù)員目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)未及時按規(guī)定編制施工組織設(shè)計進(jìn)度計劃扣20分未及時編制專項施工方案扣20分未編制季節(jié)性施工安全措施扣20分202第二條職責(zé)未對安全設(shè)備、儀器等進(jìn)行技術(shù)鑒定扣20分未做好模板拆除審批工作扣15分未做好防護(hù)裝置拆除審批工作扣15分203第三條職責(zé)未配合項目部對工程質(zhì)量安全的檢查扣10分未及時解決施工中的疑難問題扣20分204第四條職責(zé)工程變更未辦理有關(guān)手續(xù)扣20分未對安全技術(shù)措施作相應(yīng)調(diào)整補充、完善扣15分205第五條職責(zé)未正確使用勞保用品扣15分違章指揮一次扣8分206合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當(dāng)月工資的20%，不合格扣當(dāng)月工資的20%。當(dāng)發(fā)生重大事故及上級有關(guān)部門檢查達(dá)不到合格，則當(dāng)月考核為不合格。材料員目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則序號檢查職責(zé)扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1第一條職責(zé)