醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范參考Word_第1頁
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范參考Word_第2頁
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范參考Word_第3頁
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范參考Word_第4頁
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范參考Word_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范第一章 總 則第一條 為規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員行為,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生有關法律法規(guī)、規(guī)章制度,結合醫(yī)療機構實際,制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于各級各類醫(yī)療機構內(nèi)所有從業(yè)人員,包括:(一)管理人員。指在醫(yī)療機構及其內(nèi)設各部門、科室從事計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、決策等管理工作的人員。(二)醫(yī)師。指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療機構從事醫(yī)療、預防、保健等工作的人員。(三)護士。指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員。(四)藥學技術人員。指依法經(jīng)過資格認定,在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員。(五)醫(yī)技人員。指醫(yī)療機構內(nèi)除醫(yī)師、護士、藥學技

2、術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。(六)其他人員。指除以上五類人員外,在醫(yī)療機構從業(yè)的其他人員,主要包括物資、總務、設備、科研、教學、信息、統(tǒng)計、財務、基本建設、后勤等部門工作人員。第三條 醫(yī)療機構從業(yè)人員,既要遵守本文件所列基本行為規(guī)范,又要遵守與職業(yè)相對應的分類行為規(guī)范。第二章 醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范第四條 以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為人民健康服務。第五條 遵紀守法,依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律,嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構各項制度規(guī)定。第六條 尊重患者,關愛生命。遵守醫(yī)學

3、倫理道德,尊重患者的知情同意權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護患者合法權益;尊重患者被救治的權利,不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。第七條 優(yōu)質(zhì)服務,醫(yī)患和諧。言語文明,舉止端莊,認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流與溝通,積極帶頭控煙,自覺維護行業(yè)形象。第八條 廉潔自律,恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德,嚴格自律,不索取和非法收受患者財物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣

4、告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不倒賣號源。第九條 嚴謹求實,精益求精。熱愛學習,鉆研業(yè)務,努力提高專業(yè)素養(yǎng),誠實守信,抵制學術不端行為。第十條 愛崗敬業(yè),團結協(xié)作。忠誠職業(yè),盡職盡責,正確處理同行同事間關系,互相尊重,互相配合,和諧共事。第十一條 樂于奉獻,熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動,主動開展公眾健康教育。第三章 管理人員行為規(guī)范第十二條 牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,加強制度建設和文化建設,與時俱進,創(chuàng)新進取,努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平。第十三條 認真履行管理職責,努力提高管理能力,依法承擔管理責任,不斷改進

5、工作作風,切實服務臨床一線。第十四條 堅持依法、科學、民主決策,正確行使權力,遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用,推進院務公開,自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權利。第十五條 遵循公平、公正、公開原則,嚴格人事招錄、評審、聘任制度,不在人事工作中謀取不正當利益。第十六條 嚴格落實醫(yī)療機構各項內(nèi)控制度,加強財物管理,合理調(diào)配資源,遵守國家采購政策,不違反規(guī)定干預和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設等工作。第十七條 加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理,建立健全醫(yī)療風險管理機制。第十八條 尊重人才,鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新,建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度,不從事或包庇學術造假等違規(guī)違紀行為。第十九條 恪盡職守

6、,勤勉高效,嚴格自律,發(fā)揮表率作用。第四章 醫(yī)師行為規(guī)范第二十條 遵循醫(yī)學科學規(guī)律,不斷更新醫(yī)學理念和知識,保證醫(yī)療技術應用的科學性、合理性。第二十一條 規(guī)范行醫(yī),嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范,使用適宜診療技術和藥物,因病施治,合理醫(yī)療,不隱瞞、誤導或夸大病情,不過度醫(yī)療。第二十二條 學習掌握人文醫(yī)學知識,提高人文素質(zhì),對患者實行人文關懷,真誠、耐心與患者溝通。第二十三條 認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度,規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料,不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料,不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件。第二十四條 依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正

7、常死亡等法定報告職責。第二十五條 認真履行醫(yī)師職責,積極救治,盡職盡責為患者服務,增強責任安全意識,努力防范和控制醫(yī)療責任差錯事件。第二十六條 嚴格遵守醫(yī)療技術臨床應用管理規(guī)范和單位內(nèi)部規(guī)定的醫(yī)師執(zhí)業(yè)等級權限,不違規(guī)臨床應用新的醫(yī)療技術。第二十七條 嚴格遵守藥物和醫(yī)療技術臨床試驗有關規(guī)定,進行實驗性臨床醫(yī)療,應充分保障患者本人或其家屬的知情同意權。第五章 護士行為規(guī)范第二十八條 不斷更新知識,提高專業(yè)技術能力和綜合素質(zhì),尊重關心愛護患者,保護患者的隱私,注重溝通,體現(xiàn)人文關懷,維護患者的健康權益。第二十九條 嚴格落實各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行臨床護理實踐和護理技術規(guī)范,全面履行醫(yī)學照顧、病情觀察、

8、協(xié)助診療、心理支持、健康教育和康復指導等護理職責,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護理服務。第三十條 工作嚴謹、慎獨,對執(zhí)業(yè)行為負責。發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命,應及時實施必要的緊急救護。第三十一條 嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術規(guī)范,應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告。第三十二條 按照要求及時準確、完整規(guī)范書寫病歷,認真管理,不偽造、隱匿或違規(guī)涂改、銷毀病歷。第六章 藥學技術人員行為規(guī)范第三十三條 嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī),科學指導合理用藥,保障用藥安全、有效。第三十四條 認真履行處方調(diào)劑職責,堅持查對制度,按照操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品,不對處方所

9、列藥品擅自更改或代用。第三十五條 嚴格履行處方合法性和用藥適宜性審核職責。對用藥不適宜的處方,及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具;對嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的,拒絕調(diào)劑。第三十六條 協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選和患者用藥適應癥、使用禁忌、不良反應、注意事項和使用方法的解釋說明,詳盡解答用藥疑問。第三十七條 嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定,不私自銷售、使用非正常途徑采購的藥品,不違規(guī)為商業(yè)目的統(tǒng)方。第三十八條 加強藥品不良反應監(jiān)測,自覺執(zhí)行藥品不良反應報告制度。第七章 醫(yī)技人員行為規(guī)范第三十九條 認真履行職責,積極配合臨床診療,實施人文關懷,尊重患者,保護患者隱私。第四十條 愛護儀

10、器設備,遵守各類操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)的,應及時與醫(yī)師溝通。第四十一條 正確運用醫(yī)學術語,及時、準確出具檢查、檢驗報告,提高準確率,不謊報數(shù)據(jù),不偽造報告。發(fā)現(xiàn)檢查檢驗結果達到危急值時,應及時提示醫(yī)師注意。第四十二條 指導和幫助患者配合檢查,耐心幫助患者查詢結果,對接觸傳染性物質(zhì)或放射性物質(zhì)的相關人員,進行告知并給予必要的防護。第四十三條 合理采集、使用、保護、處置標本,不違規(guī)買賣標本,謀取不正當利益。第八章 其他人員行為規(guī)范第四十四條 熱愛本職工作,認真履行崗位職責,增強為臨床服務的意識,保障醫(yī)療機構正常運營。第四十五條 刻苦學習,鉆研技術,熟練掌握本職業(yè)務技能,認真執(zhí)行

11、各項具體工作制度和技術操作常規(guī)。第四十六條 嚴格執(zhí)行財務、物資、采購等管理制度,認真做好設備和物資的計劃、采購、保管、報廢等工作,廉潔奉公,不謀私利。第四十七條 嚴格執(zhí)行臨床教學、科研有關管理規(guī)定,保證患者醫(yī)療安全和合法權益,指導實習及進修人員嚴格遵守服務范圍,不越權越級行醫(yī)。第四十八條 嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定,不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。第四十九條 嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度,加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理,不隨意泄露、買賣醫(yī)學信息。第五十條 勤儉節(jié)約,愛護公物,落實安全生產(chǎn)管理措施,保持醫(yī)療機構環(huán)境衛(wèi)生,為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境

12、。第九章 實施與監(jiān)督第五十一條 醫(yī)療機構行政領導班子負責本規(guī)范的貫徹實施。主要責任人要以身作則,模范遵守本規(guī)范,同時抓好本單位的貫徹實施。第五十二條 醫(yī)療機構相關職能部門協(xié)助行政領導班子抓好本規(guī)范的落實,紀檢監(jiān)察糾風部門負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。第五十三條 各級衛(wèi)生行政部門要加強對轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督檢查。第五十四條 醫(yī)療衛(wèi)生有關行業(yè)組織應結合自身職責,配合衛(wèi)生行政部門做好本規(guī)范的貫徹實施,加強行業(yè)自律性管理。第五十五條 醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,應列入醫(yī)療機構校驗管理和醫(yī)務人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,作為醫(yī)療機構等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。第五十六條 醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的,由所在單位視情節(jié)輕重,給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀、政紀責任的,由有關紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理;需要給予行政處罰的,由有關衛(wèi)生行政部門依法給予相應處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。第十章 附則第五十七條 本規(guī)范適用于經(jīng)注冊在村

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論