學生會外聯(lián)部新學期工作計劃書-2021-1-20

1、2021學生會外聯(lián)部新學期工作計劃書工作計劃 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.前言： 外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學生。外聯(lián)部主要工作在于

2、拉取贊助，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。 一、人員編制： 1、部長：1名 負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。 2、副部長：1名 協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作 3、干事：2名 主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持 二、工作流程： 1、活動策劃 2、人員安排 3、外出工作

3、4、活動組織、開展 5、工作總結、金費結算并備案 三、部門管理： 通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。 1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。 2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。 3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的

4、源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。 4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。 四、工作計劃 1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。 2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。 3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。 4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。 五、最重要的職能： 1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。 2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。 3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。 4、對外對內作好我們協(xié)會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。 5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。 六、部門金費預算： 1、資料打印費 。 2、外出車費 。 3、和商家聯(lián)系時的電話費。 以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影