三大步勵志教育發(fā)言稿

1、三大步勵志教育發(fā)言稿 隨著社會不斷地進步，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在寫之前，可以先，以下是為大家收集的三大步勵志教育發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 尊敬的各位 _、老師： 大家好！ 今天很高興有機會和大家交流三大步勵志教育工作心得，作為一名普通的一線教師和班主任，工作談不上，只是借這個難得的機會，把自己在工作中的真實 _和工作反思同各位 _老師作交流匯報。 三大步勵志教育活動在我校開展近一年，說實話，剛開始進行這項活動時，我曾擔(dān)心，整天搞這些活動，會占用學(xué)生時間，影響學(xué)生成績?，F(xiàn)在，經(jīng)過了近一年的勵志活動，我們班的學(xué)生成績非但沒

2、有受到影響，反而是穩(wěn)中有升，而且班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也有很大轉(zhuǎn)變。是什么原因，讓自己在剛開展勵志教育工作的時候，感到困惑，我終于在千喜鶴吃晚飯的時候找到答案，昨天，我一邊看電視一邊吃晚飯，以前在千喜鶴吃飯，總覺得不如家里好吃，而昨天電視里播的是舌尖上的中國，電視里的煎炒烹炸，讓我頓時感到胃口大開，感覺比家里的菜好吃，菜沒有變化，變化的是態(tài)度，這和我校開展三大步勵志教育同理，你認為它有用，你就想把它做好，你認為他沒用，你就不會好好做。所以，我反思的.第一點就是態(tài)度決定一切。我想三大步勵志教育正像營養(yǎng)品，你認為它具有增進健康的作用，調(diào)整心態(tài)，持之以恒，堅持使用效果就明顯。因為，很難有一種特效藥解決所有的德育

3、問題。 三大步勵志教育的優(yōu)點，以班級為單位，真正實現(xiàn)了綠色德育觀，因為采用“化整為零、 _養(yǎng)成”的教育模式，可以減少德育管理真空，增加班級管理密度。三大步勵志教育將“讀、思、行”三者有機融為一體，實現(xiàn)德育教育的高效化。何為讀，我理解為用心閱讀，對班級誦讀勵志信的前期準(zhǔn)備要求定位為，“身正腿合頭揚臂舉”，誦讀要求定位為“感情飽滿、字正腔圓、聲音洪亮、有始有終”。荀子在勸學(xué)中曾云“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無過矣”。曾子也說“吾日三省吾身”，可見，反思在個人成長過程中的重要性。成長記錄是學(xué)生每日三大步的第二步，一本成長冊是學(xué)生每天的成長記錄。在三大步勵志教育的實踐中，成長記錄不只是學(xué)生的成長

4、記錄，更是師生交流的重要載體。我在班級引導(dǎo)學(xué)生填寫成長冊的基本要求是“只記進步不記懺悔，只記快樂不記煩惱，只記成功不記失敗”，不是說學(xué)生沒有痛苦、煩惱、和失敗，而是淡化負能量，因為進步、快樂和成功的累積會產(chǎn)生巨大的力量助學(xué)生前行?！痹趯嵺`中，學(xué)生也可以記錄自己心情和計劃，因為這樣可以和導(dǎo)師進行真實的情感交流，導(dǎo)師對學(xué)生的了解才會更全面，更深入。所謂行，即為行動，我班采用的辦法是富蘭克林式的簡單評價。今天，在克服壞習(xí)慣樹立好習(xí)慣的過程中，給自己打分，學(xué)生認為極好記4分，很好記3分，好記2分，一般記1分。同時我將和我班實行的17枚金幣時間管理法結(jié)合在一起，制作成表格發(fā)放給學(xué)生，做到一日多評，時刻自

5、我監(jiān)督，全程跟蹤反饋。 第一，我班學(xué)生出現(xiàn)有時不按時完成成長冊的現(xiàn)象。這種情況可能其他班級也曾出現(xiàn)過，我進行了反思，首先缺少對學(xué)生填寫成長冊的前期培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)生或消極應(yīng)付，或無話可說。面對學(xué)生出現(xiàn)諸如“今天下雨了”“我感冒了”“我很想家”等空話套話，我實在難以落筆批閱，甚至產(chǎn)生厭倦之情，后來想想不能都怪學(xué)生，誰讓自己沒有做前期培訓(xùn)呢。為了解決這個問題，我利用班會課宣布填寫要求1、內(nèi)容真情實感。2、只寫積極勵志陽光樂觀的話。3、書寫工整。4、字?jǐn)?shù)不少于50字。同時，建議規(guī)范成長冊格式，把學(xué)生成長記錄出的空白設(shè)置成50字的方格，這樣既便于統(tǒng)計字?jǐn)?shù)，又能把學(xué)生十分鐘練字環(huán)節(jié)加以鞏固。 第二，注意的語

6、氣，多用含有贊美語氣的感嘆句。處于青春期的學(xué)生感情起伏較大，加之，父母不在身邊，可能會在成長冊中寫自己遇到的困難或者情緒低落的話語，作為導(dǎo)師，我們要學(xué)會因勢利導(dǎo)，不妨說一些關(guān)愛的話、贊美的話，哪怕只是虛情假意的問候，都會產(chǎn)生師生情感共鳴。例如：我班有一名女生在成長冊中“今天我過生日了，沒人祝福我，有點失落?！蔽荫R上在成長冊中寫到：“呀，你怎么不早說呀，今天我都忘記買蛋糕了，真心的說一聲生日快樂，來年老師一定給你補上”這些話可能讓人感覺有點假，但你用關(guān)愛的口吻去表達，不僅獲得學(xué)生的好感，而且拉近師生之間的距離。如果用生硬而缺少人間溫情的話，會影響師生間的交流。反過來，再舉一例：“老師我今天感冒了

7、，有點想家”如果我寫：“是人就會感冒，想家又有什么用呢”。一句話真話卻深深的傷害了學(xué)生。 第三，成長冊填寫一段時間后，學(xué)生出現(xiàn)不認真完成現(xiàn)象。我認為這和自己評語書寫形式單一有關(guān)，后來我對評語形式進行創(chuàng)新，例如：用七彩筆寫評語，用好運貼或金色幸運星貼在成長記錄處，對優(yōu)秀成長冊進行評價等。這樣可以讓學(xué)生對成長永遠充滿期待。 第四，學(xué)生誦讀勵志信經(jīng)過一段時間后，不認真誦讀。為此，我反思過自己的做法，一開始，我派值日班長和團支書檢查督促學(xué)生誦讀勵志信，情況有所好轉(zhuǎn)?？墒沁^一段時間后，這種現(xiàn)象又出現(xiàn)了，我反思原因，是因為缺少評價考核，我及時在班級后黑板處醒目的位置，開設(shè)誦讀勵志信小組考核一覽表，每次朗讀都由團支書和值日班長，對班級學(xué)習(xí)小組進行考核，第一名記3分，第二名記2分，第三名記1分。考核要求就是我前面說的站立要求和誦讀要求。每日公示，每周總結(jié)，對優(yōu)勝小組進行表彰，并頒發(fā)勵志獎品，同時在優(yōu)勝小組中評選級部和學(xué)校的勵志