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1、總經(jīng)理秘書面試問題 題在董事長秘書求職者的求職面試過程中至關(guān)重要,以下是為你的總經(jīng)理秘書面試問題,希望能幫到你。 1、你為什么要應(yīng)聘秘書? 2、請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術(shù)做一簡要說明,好嗎? 3、這你有什么專業(yè)知識可以勝任秘書這個職位呢? 4、你認為一個合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)? 5、如果需要你跟客戶喝酒應(yīng)酬,你怎么看待? 6、你認為秘書如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系? 7、你有哪些不適合秘書工作的地方? 8、總經(jīng)理日程安排方面,要注意什么? 9、老總經(jīng)常出入風(fēng)月場所,而且需要你陪同,你怎么看? 10、老總原配跟小三在公司公共場合吵鬧,老總要你去擋架,你怎么處理好? 11、公司大廳里突然出現(xiàn)了一
2、堆紙盒,你會怎么處理? 12、你對總經(jīng)理秘書這份工作何感想? 13、電腦方面怎么樣,CAD如何? EXCEL,WORD,方面如何?測試一下吧。 14、如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法,或解決方案,而這個總經(jīng)理又很自我,應(yīng)該怎么做? 15、如果一個同事經(jīng)常讓你幫他處理一部分業(yè)務(wù),而你也有很多事情要做,你該如何解決? 16、會議上總經(jīng)理說錯了一個關(guān)鍵的數(shù)值,你怎么指證?要指證嗎?總經(jīng)理很愛面子。 17、原訂6人開會,開會前才知臨時增加一人,你怎么安排 18、寫一份國慶放假通知吧。 19、假如你是總經(jīng)理,你的下級向你提出加薪的要求,你會怎么辦? 20、如何與不合作進行溝通與協(xié)調(diào),尤其是擁有特殊資源或特殊技
3、能的關(guān)鍵性崗位人員? 21、你認為應(yīng)該是如何規(guī)劃與設(shè)計有效的與福利體系?如,高層管理人員、中層管理人員、普通職能部門管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、營銷人員、技術(shù)性生產(chǎn) 22、你是如何理解企業(yè)文化建設(shè)?貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成? 23、你以為應(yīng)該是如何打造一個良性的企業(yè)文化?企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實施? 24、企業(yè)文化與資源管理的關(guān)系?企業(yè)文化與的關(guān)系?如何詮釋“以人為本”的真正含義? 25、新員工與老員工如果在工作中發(fā)生沖突,你認為應(yīng)該如何處理與安撫? 1. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J識? 2. 談?wù)勀銓γ貢康恼J識? 3. 談?wù)勀銓π屡d縣大學(xué)生聯(lián)誼會的認識? 4. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響? 5. 你希望在秘書部得到些什么呢? 6. 如果部門的工作繁忙,你會怎樣平衡學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系呢? 7. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)! 8. 對你影響最深的一句話! 9. 對你影響最深的一個人! 10. 你認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么呢? 11. 如果部門中有你不喜歡的人,你會怎
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