安全生產(chǎn)責任制考核制度及考核表格

1、.安全生產(chǎn)責任制考核制度第一章 總則為推動公司各崗位，責任人認真落實安全生產(chǎn)責任制，充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責”深入實施，保障安全生產(chǎn)各項工作順利開展，依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，特制定本制度。安全生產(chǎn)責任制考核以公司各崗位安全生產(chǎn)責任制為依據(jù)，遵循“客觀、公平、公正、公開”的原則進行。第二章 考核范圍公司領(lǐng)導崗位、各部分管理崗位、班長崗位和重點崗位員工、納入安全生產(chǎn)責任制考核范圍。第三章 考核組織機構(gòu)公司成立安全責任制考核領(lǐng)導小組，成員如下：組長：張小軍副組長：李輝組員：閆亮、何宗利、高山 公司考核領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安全監(jiān)督部負責組織考核工作

2、?？己祟I(lǐng)導小組職責：1、制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考校程序；2、根據(jù)考核需要，制定考校目標；3、實施過程監(jiān)督檢查，督促責任落實，收集被考核人員考核信息；4、按時召開考核評比會議，組織開展考核工作；5、協(xié)調(diào)處理考核中出現(xiàn)的問題；6、公布并解釋考核結(jié)果；7、督促并落實考核結(jié)果的兌現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對公司安全生產(chǎn)責任考核工作進行監(jiān)督，檢查指導，對考核工作開展不到位或考核過程中出現(xiàn)違規(guī)行為進行責任追究。第四章 考核程序安全生產(chǎn)責任考核每半年開展一次，由公司安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組辦公室負責組織，上半年6月20日前完成，下半年12月20日前完成考核，兌現(xiàn)工作。一般考校程序：1、安全生產(chǎn)責任制考

3、核領(lǐng)導小組結(jié)合公司安全管理目標和各崗位及部門的安全生產(chǎn)責任制定考校表內(nèi)容應包括：安全管理目標考核、安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程建立執(zhí)行情況崗位安全職責考核：根據(jù)崗位和部門的安全生產(chǎn)責任制結(jié)合公司實際進行分解?？己嗽u分總分為100分，其中安全管理目標考核和崗位安全職責考核，詳見考核表，按評分標準根據(jù)實際內(nèi)容確定?？己祟I(lǐng)導小組成員根據(jù)現(xiàn)場考核時間，定期安全生產(chǎn)大檢查情況和日常安全生產(chǎn)責任制落實情況，收集核實被考核人安全管理目標和崗位安全職責落實情況，對照“考核評分表”（見附件一）實施考核打分，考核領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)計評分結(jié)果，計算平均值，作為考核人最終得分，并以書面形式公布最終考核獎懲

4、結(jié)果。第五章 考核獎懲安全生產(chǎn)責任制考核滿分為100分，考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格和不合格。得分90分（含）及其以上者為優(yōu)秀60分89分為合格60分以下為不合格考核結(jié)果為不合格的處以罰款100300元。下次考核仍不合格，處以罰款5001000元?？己私Y(jié)果為合格的不獎不懲?？己藘?yōu)秀的優(yōu)中選優(yōu)獎勵崗位或部門總數(shù)不超過3個，優(yōu)秀崗位獎勵額100300元。安全生產(chǎn)責任制考核獎懲兌現(xiàn)由財務部門負責落實。第六章 附則公司考核領(lǐng)導小組成員在考核過程中發(fā)生違規(guī)，違紀行為的一經(jīng)核實半年本人考核結(jié)果直接按不合格處理，處罰按上限執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起實施，質(zhì)量安全監(jiān)督部負責解釋。附件1.安全生產(chǎn)責任制考核表2.安全生產(chǎn)

5、責任制考核匯總表附件一:項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、規(guī)定未傳達上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度的扣15分15分2項目安全技術(shù)檢查與貫徹項目的安全技術(shù)措施未組織檢查的扣5分未呈報批準的扣4分未負責貫徹實施的扣10分10分3每周安全制度落實每周未計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分每周未檢查安全生產(chǎn)工作落實情況的扣5分每周未進行安全生產(chǎn)工作總結(jié)評經(jīng)綿扣5分15分4每周安全專業(yè)會議每周無安全專業(yè)會議的扣10分對檢查出的隱患未按原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存地的音量的扣15分未嚴格執(zhí)

6、行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則的扣15分15分5三級教育周一教育對職工未進行三級教育的扣15分未進行周一教育的扣5分對職工未進行思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的扣5分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣5分未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分15分7隱患整改未能及時整改安檢部門提出問題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分10分安全資料安全資料未及時整歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱： 工程名稱：姓

7、 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)方針、規(guī)定、制度未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項目的安全技術(shù)負直接責任未執(zhí)行的扣20分20分2編制方案與安全技術(shù)措施未組織一般工程施工組織設(shè)計編制的扣10分未向項目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進行書面安全交底的扣10分未編制冬、雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實施的扣5分未監(jiān)督檢查的扣5分20分3安全規(guī)章制度學習未能組織工人學習有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)章、制度的扣520分20分4事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣10分未制訂防范措施的扣20分20分5勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機具設(shè)備、消除粉塵、噪聲等改

8、善勞動條件的扣20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格注：本表適用項目技術(shù)負責人、施工技術(shù)員、現(xiàn)場施工員班組長安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1學習與遵守規(guī)章制度、安全操作規(guī)程未嚴格學習與遵守執(zhí)行規(guī)章制度的扣10分10分2安全交底班前不開安全交底會的扣10分15分3學習安全操作規(guī)程安全制度未經(jīng)常組織學習安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分新工人全組未做三級教育的扣10分未嚴禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分25分4安全檢查班前未對所用用具、設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查的

9、扣5分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分10分5事故隱患對現(xiàn)場安全隱患不解決的扣10分不申報的扣5分10分6工傷事故處理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分工傷事故未組織分析原因吸取教訓的扣20分20分7獎懲制度不積極推廣改進安全技術(shù)經(jīng)驗的扣5分未嚴厲制止壞人壞事、鼓勵優(yōu)秀的扣5分10分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格項目安全員安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1業(yè)務知識經(jīng)考試業(yè)務知識不合格的扣20分不努力學習業(yè)務技術(shù)知識的扣10分20分2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認

10、真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、積壓項規(guī)章制度的扣20分20分3監(jiān)督、指導、檢查未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣10分30分4安全設(shè)施驗收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的扣15分15分5事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格項目質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司 工程名稱：?？导卧沸?名： 考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分標準

11、應得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)責任制度未認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20分20分2監(jiān)督驗收對基坑支護、模板工程未進行監(jiān)督驗收的扣10分未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進行驗收扣10分20分3違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進行制止的扣20分20分4季節(jié)施工未對冬雨季施工進行審查的扣10分未監(jiān)督實施的扣15分25分5事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格項目機械管理員安全生產(chǎn)責任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司 工程名稱：裕康嘉苑姓 名： 考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分標準應得分扣減

12、分實得分1管理制度未認真落實有關(guān)機械管理制度的扣15分15分2設(shè)備操作、保養(yǎng)未監(jiān)督、指導操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè)備的扣15分15分3機械檢修未正確判斷機械故障并組織檢修的扣15分15分4設(shè)備驗收未組織進行設(shè)備基礎(chǔ)、機位、機棚施工及驗收的扣15分15分5進出場驗收未組織設(shè)備進出場驗收的扣10分10分6設(shè)備隱患處理未參與設(shè)備檢查的扣5分對查出的總是未糾正落實并反饋處理的扣10分15分7機械資料未填寫、整理、保管各種機械資料的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達標，考核合格附件二:管理人員安全生產(chǎn)責任制考核匯總表工程名稱： 施工單位：晉中市中都建筑公司

13、介休分公司部門：?？导卧讽椖坎靠己巳掌冢?年 月 日考核時段序號姓 名職 務考核結(jié)果被考核人簽名備 注合格不合格12345考核單位： 考核負責人：填表人： 填表日期： 年 月 日注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不

14、要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能

15、放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是

16、以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多