2021年局長在局職工會議發(fā)言_第1頁
2021年局長在局職工會議發(fā)言_第2頁
2021年局長在局職工會議發(fā)言_第3頁
2021年局長在局職工會議發(fā)言_第4頁
2021年局長在局職工會議發(fā)言_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 局長在局職工會議發(fā)言年, 是“十二五”規(guī)劃起始之年, 也是我局奮發(fā)有為的關鍵之年, 更是我局規(guī)劃管理事業(yè)的提升之年。今年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的總體要求是:按照市“一九五一”、市局“一一三六”和區(qū)“一二三六一”決策部署, 以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力, 以創(chuàng)新規(guī)劃理念, 提升城市形象為目標, 在十一五規(guī)劃完成的基礎上, 更好更快的完成十二五規(guī)劃工作, 努力超越, 追求卓越。分局年度工作思路概括為“一二三四三”, 即:確立“一個重心”, 緊扣“二條主線”, 實施“三個創(chuàng)新”, 狠抓“四項建設”, 實現(xiàn)“三個突破”。確立“一個重心”:圍繞建設宜居宜業(yè)、文明城市為重心, 認真把握城市規(guī)劃建設的重點、熱點和難點問題, 實

2、現(xiàn)規(guī)劃事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級發(fā)展, 推動規(guī)劃工作全面提升和又好又快發(fā)展。緊扣“二條主線”:一、服務發(fā)展大局, 推進重點項目建設把區(qū)委、區(qū)政府確定的27個重點項目作為我們的工作重點, 認真落實好區(qū)重點項目和重點工程建設指揮部賦予的工作任務。按照指揮部要求, 做到會議及時參加, 情況及時反饋, 內(nèi)容及時落實。強力推進“一河、一校、一廣場、三街、四路”等重點項目建設, 重點抓好工程綠化提升和掃尾工作, 同時, 配合財政局做好南段改造工程評審、結算工作;做好高新技術產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代物流園、工業(yè)園、生態(tài)工業(yè)園、造紙工業(yè)園、制造工業(yè)園6個園區(qū)和四個片區(qū)的規(guī)劃服務工作, 積極穩(wěn)妥推進“城中村”改造, 切實加強

3、城鄉(xiāng)結合部的規(guī)劃管理工作。二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃, 促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展, 強化規(guī)劃對城鎮(zhèn)化發(fā)展的科學引導和綜合調(diào)控, 優(yōu)化區(qū)域公共資源配置, 引導城市產(chǎn)業(yè)合理布局與重組, 促進區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展;統(tǒng)籌城市資源配置, 強化規(guī)劃對經(jīng)營城市的引導和調(diào)控, 對城建項目超前策劃規(guī)劃, 提高土地增值預期, 提高城市綜合競爭力;統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展, 強化規(guī)劃對可持續(xù)發(fā)展的科學引導和綜合調(diào)控, 注重城市人居環(huán)境、城市特色、城市品位的維護和提升, 努力實現(xiàn)人與自然的和諧共生, 為城市可持續(xù)發(fā)展注入長遠的生命力。實施“三個創(chuàng)新”:一、創(chuàng)新規(guī)劃理念, 提升建筑品質規(guī)劃理念決定城市建筑形象和品質, 工作中要

4、著力加強重點區(qū)域的規(guī)劃控制, 按照*的要求, 用先進的規(guī)劃理論、方法和思路, 進行規(guī)劃編制, 做到凡是建設項目必須符合城市規(guī)劃, 凡是調(diào)整規(guī)劃的必須嚴格審查, 凡是規(guī)劃方案不達標的一律不得開工建設, 決不能為了眼前利益而降低規(guī)劃門檻。把握好城市功能, 了解市民需求, 特別是“城中村”的改造, 確保安置用地與保障用地同質、高品、一體化開發(fā), 建設高端項目, 打造有特色的建筑, 加快城市化建設。一是提升規(guī)劃編制質量。樹立超前、以人為本、彰顯特色的規(guī)劃理念, 認真編制控制性詳細規(guī)劃和各類專項規(guī)劃。培育公開、公正、公平競爭的規(guī)劃設計市場秩序, 積極邀請優(yōu)秀規(guī)劃編制單位參與我區(qū)重大項目的規(guī)劃編制工作,

5、開展規(guī)劃編制“回頭看”活動, 通過“借力、借腦”, 引進先進的規(guī)劃理念, 產(chǎn)生好的規(guī)劃方案, 帶動我區(qū)規(guī)劃編制水平的全面提高。在規(guī)劃編制中, 注重理論提升、綜合研究和深入實際, 加強各類規(guī)劃的相互協(xié)調(diào)和科學銜接, 增強規(guī)劃的系統(tǒng)性、前瞻性和科學性;二是優(yōu)化規(guī)劃決策機制。完善規(guī)劃委員會運行機制, 健全規(guī)劃公示與群眾參與機制, 使規(guī)劃決策成為發(fā)揚民主、凝聚智慧、提升品質的過程。要用發(fā)展的眼光、聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的方法實施決策, 避免孤立、片面的處理規(guī)劃事務;三是著力塑造建筑主調(diào)。研究的建筑特色、風貌, 開展城市特色、城市文化研究, 多思、多想、多悟, 以重點建設區(qū)域、城區(qū)重要節(jié)點為切入點, 塑造城區(qū)

6、整體形象, 為打造城區(qū)亮點、提升形象提供科學依據(jù);以實施古寒國文化、民俗文化等特色文化風貌研究為契機, 深入挖掘區(qū)文化元素, 努力打造和展現(xiàn)地域特色文化風貌, 樹立建筑主調(diào)。二、創(chuàng)新工作機制, 提升服務效能創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的生命力, 在實際工作中, 規(guī)劃窗口將創(chuàng)新作為爭先創(chuàng)優(yōu)的突破口, 不斷創(chuàng)新工作機制, 提升服務效能。優(yōu)化審批流程, 開通“規(guī)劃直通車”, 建立“綠色通道”;嚴格執(zhí)行辦結時限紅綠燈管理制度, 對審批行為進行實時監(jiān)察和績效評估。積極推行現(xiàn)場服務、跟蹤服務、預約服務、并聯(lián)審批等制度, 特別是重點建設項目, 采取集中研究、現(xiàn)場辦公, 與客戶溝通等方式, 努力實現(xiàn)管理模式由“審批型”向“

7、服務型”轉變, 工作人員由“管理員”向“服務員”轉變, 工作作風從“項目找上門”到“上門服務好”轉變。加強規(guī)劃招商理念, 實現(xiàn)由規(guī)劃到規(guī)劃策劃招商的轉型。采取預約服務、上門服務、跟蹤服務、全程服務等多種形式, 不斷提速、加速、全速, 真正實現(xiàn)高效服務。三、創(chuàng)新工作方式, 優(yōu)化工作流程規(guī)劃分局不但是行政局, 也是業(yè)務性、政策性很強的局, 要發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的龍頭作用。新的一年, 規(guī)劃分局創(chuàng)新舉措, 審批服務流程以“串聯(lián)”改“并聯(lián)”, 將建筑設計方案和規(guī)劃設計條件并聯(lián)審批, 放線和驗線同時進行, 同時要開展網(wǎng)上審批, 縮短審批時限, 進一步加快推進項目建設進度。狠抓“四項建設”:一、狠抓思想建設思想是

8、行動的先導, 是推動各項事業(yè)發(fā)展的保證。抓好思想建設, 強化理論武裝, 引導干部職工始終做到思想上清醒, 政治上堅定, 心往一處想, 勁往一處使, 竭盡全力抓工作, 一心一意謀發(fā)展, 形成強大的合力, 推動規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展, 二、狠抓作風建設健全完善促進干部作風建設的長效機制, 弘揚正氣, 杜絕歪風邪氣。堅持一級帶著一級干, 所有職工都要牢固樹立“四種意識”, 即法制和科學意識、大局和主動意識、群眾和服務意識、落實和效率意識, 為規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。三、狠抓廉政建設完善理想信念教育機制, 健全權力運行規(guī)則, 引導約束黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定, 自覺加強道德修養(yǎng), 認真履行廉政承諾, 時

9、刻做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、廉潔勤政。強化對規(guī)劃編制、方案審批、容積率調(diào)整等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設和監(jiān)督制約, 確保權力在規(guī)范、法制、公平的軌道上運行。四、狠抓效率建設改革規(guī)劃審批機制, 全力促進規(guī)劃審批提速提效;進一步強化執(zhí)行力建設, 提高執(zhí)行能力, 做好確定事項的貫徹落實, 確定的事項, 及時分解任務、明確責任、完善考評、狠抓落實;培養(yǎng)每個人能干事、會干事、干成事的能力, 提高凝聚力和戰(zhàn)斗力, 圓滿完成審批效率和審批總量雙提速30%的工作目標。實現(xiàn)”三個突破”:一、實現(xiàn)干部隊伍建設的新突破以人性化管理為取向, 以制度建設為保障, 以文化建設為主線, 努力實現(xiàn)干部隊伍建設的新突破。一是繼

10、續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 牢固樹立創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的思想, 營造“比、學、趕、超”的工作環(huán)境, 加強崗位鍛煉, 提高綜合素質。認真落實抓班子、樹形象、帶隊伍工作, 采取多種渠道, 加強人才培養(yǎng), 努力打造作風、能力、意志“三過硬式”的規(guī)劃隊伍。二是加強學習。要多途徑加強政治業(yè)務學習。通過“走出去、請進來”, 參加講座, 同事之間相互學習, 請市局專業(yè)技術人員講課等方式, 培養(yǎng)復合型人才, 提高全局整體素質, 更好的推動工作開展;三是機制建設。凡是不利于創(chuàng)新發(fā)展的體制機制, 要重新進行刪改和充實, 該廢除的一律廢除, 尤其是制約審批服務機制、作風建設機制等建設方面存在的問題要及時進行修改和完善,

11、絕不讓落后的體制機制成為城鄉(xiāng)規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展的絆腳石。加強制度創(chuàng)新式發(fā)展, 做到上班按時簽到, 車輛及時入庫、活動靈活開展、辦公秩序適時督查, 實現(xiàn)被動管理向自覺管理轉變, 管理方式由傳統(tǒng)型向“制度型”和“文化型”相結合的方式轉變, 為規(guī)劃管理工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提供制度保障。二、實現(xiàn)規(guī)劃策劃招商的突破一是轉變規(guī)劃職能。強化規(guī)劃招商理念, 創(chuàng)新規(guī)劃服務機制, 實現(xiàn)由規(guī)劃到規(guī)劃策劃招商的轉型;二是推進規(guī)劃審批再提速。簡化程序、項目管理、合理審批、科學提速、形成新的工作機制, 拓展工作空間, 找準再提速突破口, 達成區(qū)委、區(qū)政府的提速要求;三、實現(xiàn)提升城市形象的突破持之以恒堅持建設項目集體聯(lián)審制度, 堅持把聯(lián)審結果作為規(guī)劃行政審批的主要依據(jù);深入推進“陽光”規(guī)劃。通過規(guī)劃網(wǎng)站、電視、報紙、專欄等形式進行規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論