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文檔簡(jiǎn)介
1、X縣中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司副經(jīng)理2020年述職報(bào)告在上級(jí)公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),積極加強(qiáng)管理與引導(dǎo),努力協(xié)調(diào)分管各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,各方面工作都取得了新的成績(jī)?,F(xiàn)將近一年來的主要工作情況匯報(bào)如下:一、積極學(xué)習(xí),不斷提升,做個(gè)合格的保險(xiǎn)管理者一方面積極參加省、市公司組織的各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。另一方面,努力加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),除了積極參加各種培訓(xùn)外,還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)及營(yíng)銷理論。通過學(xué)習(xí),我對(duì)保險(xiǎn)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)中的特殊作用有
2、宏觀上的認(rèn)識(shí),對(duì)各種具體的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序、市場(chǎng)操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。并力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力、組織管理能力上有所突破,設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有所提高;進(jìn)一步開闊眼界,豐富頭腦,學(xué)到知識(shí),看到差距。在提高自己能力素質(zhì)和管理水平的同時(shí),也增強(qiáng)了干好本職工作的信心。二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好協(xié)調(diào)溝通工作認(rèn)清位置,大膽管理,充分發(fā)揮助手作用。作為班子的一名副職,自覺維護(hù)一把手的權(quán)威,能夠找準(zhǔn)工作位置,積極服從領(lǐng)導(dǎo)并與班子成員搞好配合,促進(jìn)工作團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在分管的工作中,以“總、省、市”指導(dǎo)思想為指引,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整工作思路,把工作分解到每個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到每一
3、個(gè)人頭上,推行責(zé)任制管理。自己以身作則,加強(qiáng)督導(dǎo)、檢查,要求員工做到的自己首先做到,己正才能正人。主動(dòng)調(diào)查研究,從公司大局出發(fā),為一把手出主意、想辦法、提建議,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋工作中的一線情況,為一把手科學(xué)決策提供信息服務(wù),遇到問題積極想辦法,不挑輕推重,積極投身解決問題的工作中,形成良好的工作作風(fēng)。三、積極主動(dòng)的做好全面業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作2020年除了把原有的財(cái)險(xiǎn)工作做好以外,我公司上下全體員工不懈努力,積極地與政府溝通協(xié)調(diào),在農(nóng)險(xiǎn)方面有了新的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面的零突破,業(yè)務(wù)遍及x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),x個(gè)村,收取農(nóng)險(xiǎn)x萬(wàn)元,財(cái)險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)合計(jì)x萬(wàn)元,超額完成任務(wù)。我積極圍繞公司年初工作會(huì)議確定的中心
4、任務(wù),針對(duì)公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì),重點(diǎn)做了以下幾方面的工作:一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場(chǎng)環(huán)境影響,2020年經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈疲軟狀態(tài),新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢,故在整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)中,續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門依據(jù)上年度保險(xiǎn)續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并逐筆分類,提前兩個(gè)月分揀好并下達(dá)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員手中,使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù),每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動(dòng)后使續(xù)保率得到大幅度提升,效果比較理想。二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對(duì)公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策,于上半年與xx汽貿(mào)銷售友好合作,簽訂協(xié)議,自此xx營(yíng)銷部有了第一家車商渠道隊(duì)伍?,F(xiàn)如今,車商渠道每月有x元左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出,為我司
5、業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)。四、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,抓好幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,由于外系統(tǒng)公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議。一是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),積極研究出臺(tái)相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施,在嚴(yán)肅工作紀(jì)律的同時(shí)人性化管理。對(duì)每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通,遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日,集體慶祝的同時(shí),為他們送上一份鮮花和祝福。同時(shí),引導(dǎo)公司所有柜臺(tái)人員做到熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象。在理
6、賠方面要求理賠人員態(tài)度熱情、賠付迅速,杜絕吃、拿、卡、要,為公司樹立了良好的形象。通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段鞏固公司客戶群體。二是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠(yuǎn),我部門計(jì)劃于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽,加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?,在xx縣人民心中樹立起美好的中華聯(lián)合保險(xiǎn)形象。五、樹立良好帶頭形象,提升公司面貌,增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為公司副經(jīng)理,如果說是一套,做又是一套,就會(huì)對(duì)公司員工造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求員工做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求員工不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了任務(wù)分解第一個(gè)到位
7、,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難事件第一個(gè)先上,在員工心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作的良好形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤,工作出成績(jī)也離不開勤,作為管理層,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過夜。在日常工作、生活中,我非常注意關(guān)心、幫助公司的員工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部員工思想穩(wěn)定,形成了公司一盤棋局面。員工們遇事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但尚存不足,組織紀(jì)律方面的教育不夠深刻,使得個(gè)別員工在工作上沒有積極性,缺乏應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和兄弟
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