企業(yè)員工宿舍管理制度[1]解析

1、員工宿舍管理制度 第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活 環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由人事行政部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公 共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至人事行政部申請(qǐng)住宿。4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1 患有傳染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得攜眷住宿。4.4 需遵守

2、本管理制度。第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 （包括自動(dòng)辭職、解聘等時(shí)，應(yīng)于離職3 日內(nèi)到人事行政部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不 需在員工宿舍住宿，應(yīng)至人事行政部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等） 移交手續(xù)，并于 3 日內(nèi)在人事行政部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從人事行政部的統(tǒng)一安排，不得私 自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由人事行政部統(tǒng)一安排； 對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá) 5 天（特殊

3、情況及出差除外）的員工，公司將收回床位，取消該 員工住宿資格，另行安排人員入住。第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不 服從者將依規(guī)定處罰。第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人 宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于 400W 電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第十二條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)

4、嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違 禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告人事行政部派人修理，如 不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之 行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事行政部酌情 處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：17.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得

5、隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。17.2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃 除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛 網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明 確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?7.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。17.4 宿 舍 及 宿 舍 區(qū) 內(nèi) 一 律 禁 止 飼 養(yǎng) 家 禽 、 家17.5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。17.6 評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：1) 地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。2) 墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。3) 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；4) 室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電，宿舍外面的 對(duì)應(yīng)走廊干凈無(wú)垃圾。5) 衛(wèi)生間、廚房無(wú)污物、污跡。6) 窗臺(tái)無(wú)灰塵。第十八條 人事行政部每月安排統(tǒng)一檢查四次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按扣 分標(biāo)準(zhǔn)扣分。每次檢查總分 25 分，每項(xiàng) 5 分，月總分 100 分，每項(xiàng)不合格扣 1-5 分。經(jīng)過(guò)月 評(píng)比，累計(jì)不足 60分，按 5 元/分處罰。第十九條 員