2021年醫(yī)療返聘人員管理規(guī)定

1、醫(yī)療返聘人員管理規(guī)定 返聘系指我院有關(guān)部門因工作需要，經(jīng)批準聘用已正式辦理了離退休手續(xù)的本院離退休人員繼續(xù)工作。根據(jù)我院的實際情況，現(xiàn)階段我院返聘的重點醫(yī)療崗位，醫(yī)技、護理、行政崗位的離退休人員一般不予返聘，后勤人員一律不予返聘。 一、返聘條件 1.科室或醫(yī)院工作需要，退休后暫無合適接替人員的崗位需要，本人同意返聘者。 2.身體健康，適合在原崗位繼續(xù)工作，且能堅持正常工作。 3.具備副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，業(yè)務能力扎實，能獨立操作業(yè)務相關(guān)的儀器設備，勝任應聘崗位工作。在退休前原崗位任職期間，無重大差錯記錄，未發(fā)生重大責任性醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故。 4.能堅持全日正常工作。擔任副主任醫(yī)（技、護）師以

2、上職務者，確因工作需要，但身體等原因不能堅持全日工作，由科室提出申請，報科，由人事科程報院班子會批準，可以按半日工作聘任。 5.擔任副主任醫(yī)師以上職務，如因各種原因不再返聘者，如科室工作需要，由科室申請，院班子會批準，可參加科室安排的專家門診，本人不再享受返聘待遇。 6.在院外沒有個人收入的兼職服務工作。 7.無論何種方式，專業(yè)技術(shù)人員返聘年齡，男的不超過65歲，女的不超過60歲，超齡不得返聘。（享受 _特殊津貼人員可適當延長） 二、返聘人員待遇、職責與要求 (一)返聘工資補差 補差工資形式，即補滿退休前的工資額。 (二)返聘工資 依據(jù)履行崗位職責、完成工作任務及實際出勤情況由受聘科室參照在職

3、同類人員標準執(zhí)行。 (三)離退休人員返聘期間，醫(yī)院不安排其任何行政職務，亦不負責其專業(yè)技術(shù)職務的推薦晉升，其離退休費、生活補貼的調(diào)整按照國家政策規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)享受醫(yī)院內(nèi)給予離退休人員提供的生活及福利待遇。 (四)返聘人員與在編職工同樣履行崗位職責，自覺遵守醫(yī)院的各項 規(guī)章。 (五)返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院及科室工作安排。 (六)返聘人員到外單位會診、手術(shù)或查房等，要按照醫(yī)務部有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，不得自行聯(lián)系外出。 (七)返聘人員的返聘工資補差及返聘績效工資計入科室成本。 四、返聘、續(xù)聘與解聘手續(xù) 1.首先科室需要，由個人寫出書面申請，科室負責人簽署意見，人事科審核后報主管院長批準并聘任

4、，人事科備案。 2.經(jīng)批準返聘人員，由人事科與其簽定聘用協(xié)議，明確聘期中的任務和要求。返聘實行聘期制，按期聘用，到期自動終止。返聘期一般一屆為一年（也可數(shù)月），一人的返聘期一般不得超過兩屆。 3.返聘人員每年由院班子會討論一次，以決定是否返聘和續(xù)聘。 4.個人自愿辭聘者，應提前一個月向醫(yī)院申請。 5.對違犯醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時解聘。 注：中級職稱及其以下專業(yè)技術(shù)人員和工人一般不返聘，但教學、科研、醫(yī)療特殊需要的，可參照上述規(guī)定辦理。 離（退）休人員聘任辦法 xx-11-04 20:30 | #2樓 為了充分發(fā)揮我院（離）退休人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，調(diào)動（離）退休人員參與醫(yī)院發(fā)展建設

5、的積極性，規(guī)范醫(yī)院對（離）退休人員的返聘管理工作，按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，并結(jié)合醫(yī)院實際，經(jīng)研究決定，制定本辦法: 一、返聘原則 如因科室需要，返聘人員應為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其它崗位的退休人員原則上不予返聘。 二、返聘條件 1、身體健康，適合在原崗位繼續(xù)工作，且能堅持全日正常工作。 2、科室確因工作需要，（離）退休后暫無合適接替人員的崗位，本人同意返聘者。 2 3、具備副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，業(yè)務能力扎實，能勝任應聘崗位工作。在（離）退休前原崗位任職期間，無重大差錯記錄，未發(fā)生責任性醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故。因身體等原因不能堅持正常工作，但確因工作需要，由黨政工會議集體研究批準，方可聘任。 4、

6、在院外沒有兼職工作。 三、返聘人員待遇、職責與要求 1、返聘期間，享受現(xiàn)有退休人員正常工資待遇，享受醫(yī)院所在崗位職工相同標準的獎金及津貼，按照國家有關(guān)政策執(zhí)行其退休費、生活補貼的調(diào)整。 2、返聘期間，醫(yī)院原則上不安排其行政職務。 3、返聘人員應與其他在崗職工同樣履行崗位職責，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 4、返聘人員必須服從醫(yī)院工作安排。 5、返聘人員不得擅自聯(lián)系外出會診、手術(shù)。到外單位會診、手術(shù)等，要按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。 四、返聘、續(xù)聘及解聘事宜 1、首先根據(jù)科室工作崗位需要，經(jīng)返聘人員同意，并由返聘人員寫出書面申請，科室負責人簽署意見，報分管院長并經(jīng)黨政工會議集體研究同意，方可辦理返聘手續(xù)。 2、經(jīng)批準返聘人員，由醫(yī)院與其簽定聘用協(xié)議，明確聘期中的任務和要求。返聘實行聘期制，按期聘用，到期自動終止。返聘協(xié)議一年一簽。 3、根據(jù)科室需求以及返聘者的工作、身體等狀況，每年由院黨政工會議討論，以決定是否返聘和續(xù)聘。 4、個人自愿辭聘者，應提前一個月向科室申請，并由科室報政工科備案。 5、對嚴重違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時解聘。