通用勞務合同范本3篇 - 勞動合同

1、xx年X月X日通用勞務合同范本3篇 - 勞動合同 通用勞務合同范本一 此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結。 根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。 1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責。 2.期限：本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 3.工作日和工時：雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。 4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： a.每(小時)_美元; b.每加班(小時)_美元，每兩周結算一次，支票支付。 c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計

2、算辦法如下：_ 5.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _ 6.主要工作地：雇員主要工作地為_。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內其他選區(qū)履行職責。 7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 8.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。 9.最近的血親的通

3、知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： _ _ _ 10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便： a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_美元。 (同上)雇主免費提供住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) b.每日_餐，每月收費_元。 c.(同上)雇員自理伙食。 d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 e.(同上)津貼：_ f.(同上)其他：_ 11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。) 12.終止合同：本合同可根據下列規(guī)

4、定終止： a.無故：由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人;或 b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人。 (a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 (b)下列任何一條均構成合同終止理由： 雇員_次無故曠工和(或)_次無故上班遲到; 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務; 在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪 c.雇員放棄工作職責; d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責; e.在物質或其他方面受到特別虐待; f.無故拖延支付雇員的工資; g.違犯本

5、合同任何一項規(guī)定; h.其他規(guī)定：_ 13.爭議的解決 怨情和調解 因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主; b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議， 或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。 c.如上述第（一）、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。 d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)

6、定向其家人匯款和繳納所有 稅收。 e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 合同雙方特此簽名 日期：_ 雇主 ：_ (打印的名字、稱號和簽名) 日期：_ 雇員：_ (打印的名字和簽名) (注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫) 馬里亞納群島(美國托管) 公證書 _ 茲證明_和_于_年_月_日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。 公證員(簽名)：_ 日期：_ 經_批準 工長(簽名)：_ 通用勞務合同范本二 甲方：_ 地址：_ 電話：_ 電傳：_ 法定代表

7、人：_ 職務：_ 國籍：_ 乙方：_ 地址：_ 電話：_ 電傳：_ 法定代表人：_ 職務：_ 國籍：_ 第一條 合同目的 本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。 第二條 人員派遣 1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_ 國申請入境所需要的資料。 2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_

8、國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。 3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。 4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。 5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。 第三條 準備金 甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_銀行_帳號。 第四條 工資 1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_機場之日起到離開_國_機場之日

9、止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。 2.派遣人員的基本工資詳見附件1。 3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。 4.根據_國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_%。 第五條 工作時間及加班 1.乙方人員的工作時間為每月_天，每周_天，每天8小時。 2.每周休假_天，具體休假日期可由雙方在現場安排。 3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。 (1)平時加班工資為基本

10、工資的125%; (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%; (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%; (4)加班工資計算方法如下： (月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率 (5)上述加班工資和基本工資同時支付。 第六條 伙食 1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。 2.甲方同意付給乙方每人每天_美元的伙食費，包干使用。 3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 第七條 節(jié)日和休假 1.所有乙方人員有權享有_國政府的法定節(jié)日。 2.所有乙方人員在工作滿11個月零_，應享受_天的回國探親

11、假，由_國_機場至_機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。 3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。 4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_國_機場至_機場之間的單程機票價金額。 5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。 第八條 旅費及交通 1.甲方負擔乙方人員從_機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。

12、但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_國的入境費用(例如機場稅等) 2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。 第九條 稅金 乙方人員應在_(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_國交納的一切稅金由甲方負擔。 第十條 社會保險 1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_美元的人身保險費。 2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

13、 3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。 4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。 第十一條 醫(yī)療 1.乙方所有人員在_國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 2.現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。 3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。 第十二條 勞保用品 甲方同

14、意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 第十三條 支付辦法 1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。 2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。 3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_國貨幣在現場支付。 4.美元與_國貨幣的兌換率，按支付日當天_國政府銀行

15、公布的買賣中間價折算。 5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協(xié)商解決。 第十四條 住房和辦公用房 1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房： (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間; (2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間; (3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。 2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。 3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。 第十五條 人員轉換 1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_國現場工作，如甲方認為派遣的

16、人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。 2.乙方人員必須遵守_國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_機場至現場的旅費。 3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。 第十六條 不可抗力 1.由于天災、戰(zhàn)爭、xx等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住

17、國。 2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。 第十七條 爭議及仲裁 1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按_項仲裁： (1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 (2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。 第十八條 合同有效期及其他 1.本合同于_年_月_日在_簽訂。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方

18、不得向第三方泄露。 3.本合同用_文、_文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。 甲方代表：_ 見證人：_律師事務所 _律師 _年_月_日 乙方代表：_ 見證人：_律師事務所 _律師 _年_月_日 附件：(略) 通用勞務合同范本三 甲方：_ 乙方：_ 第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

19、第三條 乙方人員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算： 月工資 不滿一個月的工資=_工作天數(包括周日和官方假日)。 30天 上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。 乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給xx中國銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶，并按_國_銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經濟參贊處。 甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經濟參贊處在_

20、銀行_帳戶。 第四條 甲方負責乙方人員從_到_的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_，由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。 第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 乙方人員的工資和加班費不交所得稅。 甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(貨幣及數量)。 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。 甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。 乙方人員的居住面積如下： (1)組長、工程師、技術員、行政人員

21、為810平方米; (2)其余人員為45平方米。 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。 根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的150%。 周假日加班為日工資的200%。 第七條 乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算： 月工資 _假期工作天數。 30天 第八條 根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資

22、，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_的機票。 在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。 第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情

23、況下的一個月內甲方負責傷者回_的旅費和替換者來_的旅費。同樣，甲方將根據_國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。 在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而死亡，按照_國保的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 乙方人員在_服務期間，應遵守_國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應尊重_當地的風俗習慣。 甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 服

24、務期為_年，從乙方人員到達_地算起，其間包括乙方人員在_國內或國外所享受的假期。 本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。 當本合同延期后，乙方人員在工作_年后，月工資增長15%。 第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。 在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。 在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_的人員，不享受從_到_的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_至_的旅費。 甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。 第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二