安徽省中等專業(yè)學(xué)校教師職稱評審條件

1、安徽省中等專業(yè)學(xué)校教師職稱評審條件（一）高級講師符合下列條件之一：1.獲得博士學(xué)位后，取得講師資格且從事中等專業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作均滿2年。2.獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，取得講師資格且從事中等專業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作均滿5年。3.獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，取得講師資格滿5年，且從事教育教學(xué)工作滿20年。（第十條 外語、計算機、繼續(xù)教育條件1按照規(guī)定參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試，取得合格證，或符合免試條件。2按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定要求。第五章 能力業(yè)績條件第十一條 高級講師任現(xiàn)職以來，須具備下列3項條件：（一）能力條件1.具有現(xiàn)代職業(yè)教育理念，能結(jié)合所授專業(yè)（學(xué)科）特點和教改實

2、踐，撰寫具有一定理論水平和實踐價值的調(diào)研報告（教改試驗報告）1篇。2.專業(yè)課教師應(yīng)具有本專業(yè)系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和必備的專業(yè)技能，文化基礎(chǔ)課教師應(yīng)具有任教學(xué)科系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論知識及與之相關(guān)的專業(yè)知識。能勝任2門以上課程（以1門課程為主）的教學(xué)工作；并能獨立指導(dǎo)學(xué)生實驗、實習(xí)、社會調(diào)查和畢業(yè)設(shè)計等，或取得與教育教學(xué)相關(guān)的非教師系列中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格。3.完成學(xué)校在教學(xué)計劃內(nèi)安排的教學(xué)工作，教學(xué)工作量飽滿。兼任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教師，其每學(xué)年授課總時數(shù)不得少于本校同學(xué)科教學(xué)工作量的三分之一。4.擔(dān)任班主任或教研組長1年以上，勝任工作，并取得一定成績。5.積極參加各級業(yè)務(wù)主

3、管部門和學(xué)校組織的職業(yè)教育教研活動，經(jīng)常聽同行教師的課，與同行教師交流?；救纹趦?nèi)，每學(xué)期聽課及參與研討次數(shù)不少于8節(jié)（次），并至少每學(xué)年上1節(jié)（次）校內(nèi)公開課（或研究課、示范課）且達(dá)到良好以上等次。申報當(dāng)年，按照管理權(quán)限，在由縣級以上教育部門或?qū)W校主管部門（省屬學(xué)校）統(tǒng)一組織的考評課中，達(dá)到良好以上等次。6.專業(yè)課教師每兩年必須有兩個月以上時間到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線（中等師范學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校教師到中小學(xué)、幼兒園，下同）進(jìn)行專業(yè)實踐，并形成有較高水平的專業(yè)實踐報告。文化課教師也要到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行考察、開展調(diào)研，并形成有較高水平的考察、調(diào)研報告。（二）業(yè)績條件符合下列條件之一：1.因教育

4、教學(xué)成績突出，獲得市級以上表彰，或被評為市級以上骨干教師。2.從事技術(shù)創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)推廣，受到市級以上有關(guān)部門的表彰；或獲得1項發(fā)明專利，并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益；或開展中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教育教學(xué)評價研究，總結(jié)出的教改經(jīng)驗和研究成果經(jīng)市級以上教育部門認(rèn)定在市級范圍內(nèi)推廣應(yīng)用且獲得好評。3.參加市級以上教育部門組織的教學(xué)技能、職業(yè)技能競賽，獲得國家級三等獎以上1次，或獲得省級三等獎以上2次，或獲得市級二等獎以上2次。4.主持一項或參加兩項市級以上教育部門組織的職業(yè)教育科研項目（課題組前三名），并通過鑒定或獲得市級以上教科研成果獎。5.在發(fā)展學(xué)生個

5、性特長方面做出成績，所指導(dǎo)的學(xué)生在參加省級以上教育主管部門組織或認(rèn)定的專業(yè)技能競賽、科技創(chuàng)新比賽、匯演匯展、體育比賽等活動中獲得獎項（體育競賽限團體或個人前3名）。6.因教育教學(xué)成績突出，被評為校級骨干教師，且近兩年在學(xué)校組織的教學(xué)檢查綜合評價中，每次名列參評教師的前三分之一。7.從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師，在教育、文化、體育部門主辦的市級以上匯演、匯展或比賽中，獲得國家級獎項1次，或獲得省級三等獎以上1次，或獲得市級三等獎以上2次（其中二等獎1次）。（三）論文著作條件符合下列條件之一：1.在省級以上公開學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專題學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文2篇；或在省級以上公開學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專題學(xué)術(shù)論文

6、或教學(xué)研究論文1篇，同時在具有省內(nèi)部資料準(zhǔn)印證號的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專題學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文2篇。2.公開出版4萬字以上的專著1部，或本人參與撰寫達(dá)4萬字以上的合著1部；或參編教材經(jīng)國家或省級相關(guān)教材審定委員會審定通過，本人撰寫達(dá)4萬字以上。3.參加省級以上教研部門組織的論文評比活動，獲得國家級二等獎1次，或獲得省級二等獎以上2次（其中一等獎1次）。第十六條 任現(xiàn)職期間，有下列情形之一的，不得申報或延期申報：1.年度考核不確定等次或確定為不合格等次的，任期順延；2.受到行政處分未滿處分期的，不得申報；3.在申報過程中弄虛作假的，除取消當(dāng)年申報資格外，在以后的2年內(nèi)不得申報。第十七條 實行專業(yè)技術(shù)

7、聘用制的中等專業(yè)學(xué)校在編在崗教師，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位上聘任滿一個基本任職年限。第十八條 本標(biāo)準(zhǔn)條件涉及的專有名詞含義及有關(guān)規(guī)定說明（一）所稱“公開學(xué)術(shù)期刊”是指：具有CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的學(xué)術(shù)期刊；著作須有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號）。（二）論文、論著、研究成果、獲獎、表彰、教育教學(xué)和教學(xué)實踐方面的規(guī)定是：1.論文、論著必須是任期內(nèi)獨立完成或作為第一作者發(fā)表或正式出版的，且是所任教學(xué)科或?qū)I(yè)方面的論文、論著，不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集、習(xí)題集等。2.發(fā)明專利必須是與教學(xué)業(yè)務(wù)、從事專業(yè)有關(guān)的。3.科研成果必須是通過鑒定、已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題或通

8、過規(guī)模生產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的。4.表彰系指因教育教學(xué)成績突出，由縣級以上教育行政部門或其他市（廳）以上行業(yè)主管部門給予個人或集體（僅限班主任）的表彰。5.骨干教師系指縣級以上教育行政部門選拔認(rèn)定的各類骨干教師。6.教學(xué)技能競賽活動主要包括優(yōu)質(zhì)課教學(xué)案例、教改課件、說課講演、優(yōu)質(zhì)課大賽等。7.教學(xué)檢查綜合評價須附經(jīng)學(xué)校驗證的原始評價材料；獲獎須附獎勵證書；發(fā)明專利須附專利證書；成果獎勵須附立項報告、研究報告、鑒定證書、獲獎證書；公開課須附本人教案、主辦單位證明材料和專家評價意見。（三）申報人須同時提交下列材料：經(jīng)學(xué)校驗證的上一學(xué)年原始、完整的教案，并從中自選23份最能反映本人水平和特色的教案

9、；經(jīng)學(xué)校驗證的反映教學(xué)工作量的原始材料，如授課計劃、課表、開課通知書和出勤情況證明等；經(jīng)學(xué)校驗證的到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實踐的相關(guān)文件或通知書，經(jīng)實踐單位驗證的實踐計劃書，經(jīng)學(xué)校和實踐單位驗證的實踐（調(diào)研考察）報告。（四）若干問題的說明：1.凡規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量（目）、等級等概念、詞（語）均含標(biāo)識的學(xué)歷、年限、數(shù)量（目）、等級。如，1項以上含1項，三等獎以上含三等獎等。2.“市”指設(shè)區(qū)市，不包括縣級市。3.同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎。第十九條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省教育廳、省人力資源和社會保障廳按照各自分工負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自2010年起執(zhí)行。原安徽省中專高級講師任職資格

10、考評標(biāo)準(zhǔn)和安徽省中專講師任職資格考評標(biāo)準(zhǔn)（教人1999129號）同時廢止。皖教秘師201753號安徽省教育廳關(guān)于做好2017年度普通中等專業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知各市、省直管縣教育局，省直有關(guān)單位，廳直屬普通中等專業(yè)學(xué)校：根據(jù)省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2017年度全省職稱評審工作的通知（皖人社秘2017304號）的統(tǒng)一部署，為做好2017年度我省普通中等專業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、評審范圍普通中等專業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評審范圍是：我省普通中等專業(yè)學(xué)校在教育教學(xué)崗位上工作的教師、從職業(yè)高中過渡到普通中等專業(yè)學(xué)校教師，與普通中等專業(yè)學(xué)校簽訂聘用合同的

11、在校任教1年以上的企事業(yè)單位兼職教師。普通中等專業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)資格評審范圍是：我省普通中等專業(yè)學(xué)校在實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)崗位上工作的實習(xí)指導(dǎo)教師、與普通中等專業(yè)學(xué)校簽訂聘用合同的在校任教1年以上的企事業(yè)單位兼職實習(xí)指導(dǎo)教師。二、崗位設(shè)置和管理各地、各校要根據(jù)省人力資源社會保障廳、省教育廳關(guān)于進(jìn)一步完善全省教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的意見（皖人社秘2016317號）精神，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展教師職稱評審工作。對于在編在崗教師，各學(xué)校須在人社部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)組織申報，超出結(jié)構(gòu)比例申報的，將不予受理。其中，高級實習(xí)指導(dǎo)教師崗位數(shù)不超過學(xué)校副高級職數(shù)的5%，一級實習(xí)指導(dǎo)教師崗位數(shù)不超過學(xué)校中

12、級職數(shù)的10%。各級教育(主管)部門要切實承擔(dān)起所屬學(xué)校的人事管理職責(zé)，加強對學(xué)校崗位設(shè)置、人員聘用的管理和監(jiān)督。 三、評審標(biāo)準(zhǔn)2017年普通中等專業(yè)學(xué)校教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)按安徽省中等專業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）（教師200914號）；中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安徽省中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）（教師200915號）執(zhí)行。并就有關(guān)具體事項補充如下：1.申報人員應(yīng)提供經(jīng)學(xué)校驗證的2016-2017學(xué)年度原始教案（文本或電子教案）；對擔(dān)任2門以上課程教學(xué)工作的，原始教案需同時提供。2.縣級以上教育部門、學(xué)校主管部門或?qū)W校按規(guī)定對申報人員組織的考評課教

13、學(xué)考評，須是2017年1月1日以后進(jìn)行的。3.符合破格申報條件的人員，應(yīng)填寫直接（破格）申報專業(yè)技術(shù)資格審批表（附件3）一式2份。四、申報推薦（一）申報人應(yīng)按要求填寫有關(guān)評審表格，并提供下列材料：1.安徽省專業(yè)技術(shù)資格評審表（2份，見附件1）。2.申報專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表（2份，必須手寫，見附件2）。3.學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱資格證書及聘任證書、教師繼續(xù)教育證書。4.任現(xiàn)職以來教育教學(xué)業(yè)績、成果。對2人或2人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、教學(xué)科研成果、表彰獎勵等，應(yīng)如實注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名，對承擔(dān)的項目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及表彰獎勵等，

14、要注明授予的部門、時間和等級。5.任現(xiàn)職以來的論文、論著，其中獲獎的應(yīng)同時提供獲獎證書。6.近期二寸免冠正面照片一張。7.評審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他材料。所有證書提供原件復(fù)印件（不收原件），每份復(fù)印件上應(yīng)寫“該件為原件復(fù)印件，審核人：xxx”經(jīng)核實后蓋主管部門章方為有效。（2） 每位申報人員須填寫申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書（見附件4），承諾保證所提交的相關(guān)證書、論文論著、業(yè)績成果等申報材料真實可信。對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人實行師德問題“一票否決”，取消其申報資格；對通過弄虛作假等違規(guī)行為取得的職稱予以取消，且五年內(nèi)不得再申報職稱。（3） 學(xué)校要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（不超過2人）、專家（可以聘請外校）

15、和教師代表組成評審?fù)扑]小組，評審?fù)扑]小組不少于7人。評審?fù)扑]小組對申報人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績和成果等進(jìn)行全面考核，考核后應(yīng)將申報人基本情況、評審材料、考核結(jié)果在本校公示不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督。對原始材料不真實，公示有異議且調(diào)查問題屬實的，不得推薦。經(jīng)公示無異議后，由學(xué)校出具公示證明（見附件5）；要對申報人任現(xiàn)職以來的教育教學(xué)業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)作出準(zhǔn)確、客觀的評價意見，并填入評審表中；學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在評審表、鑒定表等表格的相應(yīng)欄目簽署意見，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)，堅持“誰受理、誰負(fù)責(zé)、誰簽字”的原則，確保申報人材料的真實性。

16、 （四）各市、省直管縣和省直各有關(guān)單位，務(wù)必于2017年10月13日前完成申報人員的材料審核、公示、審查及推薦工作。普通中等專業(yè)學(xué)校高級講師及實習(xí)指導(dǎo)教師職稱評審由省教育廳統(tǒng)一組織，評審材料報送時間為2017年10月18日至20日，由主管部門統(tǒng)一報送，個人報送材料不予受理。報送材料包括：委托評審函、2017年申報中專學(xué)校教師和中職學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表（附件6）及申報人提供的評審材料。聯(lián) 系 人：省教育廳師資處 查榕寧聯(lián)系電話：0551電子郵箱：附件：1.專業(yè)技術(shù)資格評審表2.申報專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表3.直接申報（破格）專業(yè)技術(shù)資

17、格審批表4.個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書5.單位公示證明6.2017年申報普通中等專業(yè)學(xué)校教師和普通中等專業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表7.安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校教師申報專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表 安徽省教育廳 2017年9月13日 （此件主動公開）皖人社秘2017304號關(guān)于做好2017年度全省職稱評審工作的通知各市、省直管縣人力資源社會保障局，省直有關(guān)單位，省屬有關(guān)企業(yè)：為深入貫徹國家關(guān)于深化職稱制度改革的意見（中辦發(fā)201677號）精神，加快推進(jìn)我省職稱制度改革，現(xiàn)就做好2017年度全省職稱評審工作有關(guān)事項通知如下： 一、認(rèn)真做好中小學(xué)教師職稱評審工作 各地人力資源社會保

18、障部門要發(fā)揮好職稱制度改革和綜合管理的職能作用，按照安徽省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實施方案及相關(guān)配套辦法要求，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展中小學(xué)教師職稱評審工作。今年，中小學(xué)正高級教師數(shù)量仍實行總量控制，國家下達(dá)我省中小學(xué)正高級教師指標(biāo)數(shù)為148，由省人力資源社會保障廳授權(quán)省教育廳組建中小學(xué)正高級教師評審委員會，省教育廳師資處負(fù)責(zé)具體評審工作，評審結(jié)果分別報人社部、教育部備案同意后，省人力資源社會保障廳發(fā)文公布結(jié)果。中小學(xué)副高級及以下職稱評審工作仍按屬地原則，由各市中小學(xué)教師高級評審委員會開展評審工作。 二、穩(wěn)步開展有關(guān)系列正高級職稱評審工作 （一）技工院校教師和中職中專教師正高級職稱評審工作。

19、今年起，在全省開展技工院校教師和中職中專教師系列正高級職稱評審工作，技工院校教師正、副高級職稱評委會設(shè)在省人力資源社會保障廳，由省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)具體評審工作；中職中專學(xué)校教師正、副高級職稱評委會設(shè)在省教育廳，由省教育廳師資處負(fù)責(zé)具體評審工作。技工院校教師正、副高級職稱評審分別按皖人社秘2016122號、皖人社秘2014309號執(zhí)行，中職中專學(xué)校教師正、副高級職稱評審分別按皖教師201613號、皖教師200914號執(zhí)行。（2） 正高級經(jīng)濟師職稱評審工作。今年起，在我省企業(yè)單位試點開展正高級經(jīng)濟師職稱評審工作，評委會設(shè)在省經(jīng)濟信息化委員會，由省經(jīng)濟信息化委員會人教處負(fù)責(zé)承辦具

20、體工作。三、暢通各類專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道（一）在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍人才，符合我省職稱規(guī)定的，可參加職稱評審，與我省專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇。（二）在軍隊擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格（含軍隊非現(xiàn)役文職人員），轉(zhuǎn)業(yè)到地方從事專業(yè)技術(shù)工作，其原有專業(yè)技術(shù)資格依然有效，按照相關(guān)規(guī)定換發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書后可申報相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別職稱。（三）符合職稱申報條件的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報，符合條件的人員由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門直接向相應(yīng)系列、級別的評審委員會申報；各地行業(yè)主管部門

21、、人事代理機構(gòu)負(fù)責(zé)組織本行業(yè)人事代理的專業(yè)技術(shù)人才職稱申報工作，人力資源社會部門負(fù)責(zé)復(fù)核推薦。 四、規(guī)范職稱委托評審、轉(zhuǎn)評、破格工作（一）委托評審由專業(yè)技術(shù)人員本人提出申請，按照屬地原則，根據(jù)職稱管理權(quán)限，由相應(yīng)級別政府人力資源社會部門出具委托評審函，省直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對其管轄的專業(yè)技術(shù)人員出具中、初級委托評審函。中直駐皖單位、外省單位（個人）需要委托我省有關(guān)系列（專業(yè)）評委會評審的，按屬地原則，由所在地相應(yīng)級別的政府人力資源社會保障部門出具委托評審函，各級評委會應(yīng)按本辦法規(guī)定受理評審。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的，評審結(jié)果一律無效。我省具有相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別評委會的，不得委托外省代評。

22、委托代評通過人員，按管理權(quán)限，由職稱管理部門核準(zhǔn)公布。 （二）專業(yè)技術(shù)人員申請轉(zhuǎn)評，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級別的職稱考試或評審，并按新系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件申報材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列（專業(yè)）申報高一級職稱；轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時間計算可按轉(zhuǎn)評前后實際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計計算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級職稱時，不再進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，可持原有職稱直接申報。（三）在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，確實做出突出貢獻(xiàn)的人員，

23、符合相應(yīng)級別、系列（專業(yè)）職稱評審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制直接申報職稱。破格申報職稱的，須經(jīng)系列（專業(yè)）評審委員會受理，報同級政府人力資源社會保障部門審核同意后方可提交評審。未經(jīng)上述程序提交評審的，評審結(jié)果無效。五、取消職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試作為申報職稱條件 專業(yè)技術(shù)人才在申報職稱時，職稱外語等級考試（含醫(yī)古文、古漢語考試，下同）和計算機應(yīng)用能力考試不作為必備條件；用人單位結(jié)合專業(yè)技術(shù)崗位需要，在崗位設(shè)置、聘任專業(yè)技術(shù)人員時自主確定外語和計算機應(yīng)用能力的條件；職稱外語和計算機應(yīng)用能力學(xué)習(xí)可作為繼續(xù)教育內(nèi)容，凡參加職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格者，可一次性折算登記繼

24、續(xù)教育學(xué)時，職稱外語考試合格登記45學(xué)時，計算機應(yīng)用能力考試合格的每個模塊登記15學(xué)時。六、促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與職稱評審的有效銜接專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育仍然按照皖人發(fā)200130號文件執(zhí)行，學(xué)時要求與人力資源社會保障部令第25號規(guī)定有沖突的，按照人社部令第25號文件執(zhí)行。2016年度以前仍按原政策執(zhí)行。因故當(dāng)年度不能按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時的，可以順延下一年度學(xué)習(xí)。各地、各部門要進(jìn)一步加強對本地、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的學(xué)習(xí)和考試，及時登記專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時數(shù)，按管理權(quán)限積極做好學(xué)時審核工作，不得向?qū)?/p>

25、業(yè)技術(shù)人員指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)方式，同時要加強省級繼續(xù)教育基地的監(jiān)管，凡符合繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定取得學(xué)時的，均予以認(rèn)可。未按照要求選修公需科目，或達(dá)不到規(guī)定的年度學(xué)時和累計學(xué)時的，不得申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。今年，我省繼續(xù)教育公需課目按照皖人社秘201537號、皖專技協(xié)辦20171號）執(zhí)行。 七、加強職稱評委會監(jiān)督管理各級政府人力資源社會保障部門、各級行業(yè)主管部門、各評審委員會組建單位要高度重視職稱申報、審核及評審工作，做到明確責(zé)任、各司其職、協(xié)同配合。各級政府人力資源社會保障部門對授權(quán)組建評審委員會的地區(qū)和單位的評審工作實施全過程監(jiān)督巡查、隨機抽查，受理舉報并負(fù)責(zé)核查和裁定。凡與評審工作有關(guān)的

26、人員，不得利用職務(wù)之便為本人或他人評定職稱謀取利益。嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審。對評審委員會擅自超越評審權(quán)限、擴大范圍評審情況的，評審結(jié)果一律無效；對評審委員會組建單位無故兩年不開展評審工作的，按自動放棄評審權(quán)處理；對違反評審紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊，打擊壓制專業(yè)技術(shù)人員的評審委員會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員，撤銷評審委員會，取消評委資格，追究其責(zé)任。 八、有關(guān)要求（一）按時有序開展評審工作。高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審和審批工作需在12月底前完成，具體時間由各地、各部門自行確定。原則上不得跨年度評審，確有特殊情況需推遲評審的，應(yīng)書面征得省人力資源社會保障廳同意。各高評會組建單位應(yīng)根據(jù)

27、本單位工作實際抓緊擬定具體的年度評審方案，報省人力資源社會保障廳專技處備案，按規(guī)定的時間和程序開展好年度評審工作。今年職稱評審工作（含下放高級職稱評審權(quán)部門、單位）原則上仍按照皖人發(fā)200481號文件執(zhí)行，內(nèi)容與本通知沖突的，按照本通知執(zhí)行。我省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見（以下簡稱實施意見）出臺后，如相關(guān)規(guī)定與之沖突的，以實施意見為準(zhǔn)。涉及職稱評審權(quán)下放以及職稱自主評審的，有關(guān)工作另行通知。全面實行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。（二）關(guān)于任職年限的計算問題。職稱任職年限或任職時間均按周年計算（如，2012年12月31日至2017年12月31日為申報高級職稱基本任職年限）。任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報且任期相