2021年人力資源求職應(yīng)聘簡歷5篇

1、2021年人力資源求職應(yīng)聘簡歷5篇 人力資源求職應(yīng)聘簡歷一個(gè)人基本簡歷姓 名： _ 國籍： 中國目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族戶口所在地： 湖南 身材： 161 cm kg婚姻狀況： 未婚 年齡： 27培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 人力資源：人力資源、行政/后勤、工作年限： 5 職稱：求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 20_3500 希望工作地區(qū)： 廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱： 起止年月：20_04 20_08廣州金榜圖書銷售有限公司公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理工作描述：一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度1、制

2、定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善二、招聘管理1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜；2、對面試人員進(jìn)行初試。三、培訓(xùn)管理1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。四、績效考核管理制定前線部門的績效考核制度并組織實(shí)施。五、薪酬福利管理1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算；2、為員工辦理社會保險(xiǎn)及公積金事宜。六、勞動關(guān)系管理1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決；2、組織勞動合同的簽訂工作；3、組織各項(xiàng)活動，豐富員工生活。工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，

3、曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。離職原因： 個(gè)人發(fā)展志愿者經(jīng)歷：教育背景畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20_0701所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號20_09 20_07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)

4、師證書語言能力外語： 英語 一般國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通工作能力及其他專長總結(jié)為以下3個(gè)方面：1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。人力資源求職應(yīng)聘簡歷二個(gè)人信息姓名:性別: 女年齡: 22學(xué)歷: 本科民族: 漢族 身高: 170 cm戶口所在地:

5、 安徽 馬鞍山婚姻狀況: 未婚畢業(yè)學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué)專業(yè)名稱: 人力資源管理現(xiàn)工作地點(diǎn): 安徽 馬鞍山教育/培訓(xùn)20_年9月-20_年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科20_年4月-20_年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師工作經(jīng)驗(yàn)至今有 0 年工作經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐 20_年7月-20_年1月公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其他擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生工作描述:20_年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷售后勤的工作20_年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作20_年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人

6、力資源管理.20_年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.20_年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實(shí)習(xí).20_年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等.技能/專長計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級技能專長: 社會工作經(jīng)歷:20_年9月m-20_年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席20_年9月m-20_年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理20_年3月m-20_年3月 班長20_年9月m-20_年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動管理部副部長20_年9月m-20_年3月 班級團(tuán)支書所獲獎(jiǎng)勵(lì)20_年11月 國家勵(lì)志

7、獎(jiǎng)學(xué)金20_年10月 二等獎(jiǎng)學(xué)金20_年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部20_年8月 第三屆每人每日一設(shè)想優(yōu)秀獎(jiǎng)20_年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干20_年10月 三等獎(jiǎng)學(xué)金20_年10月 社會工作優(yōu)秀學(xué)生20_年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者人力資源求職應(yīng)聘簡歷三基本信息姓名：_目前所在：白云區(qū)年齡：21戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理工作年限：2職稱：無職稱求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：15002000希望工

8、作地區(qū)：白云區(qū)，白云區(qū)，天河區(qū)工作經(jīng)歷中國移動通信廣州分公司起止年月：20_-07-0120_-09-01公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的！溝通就要從心開始。離職原因：上學(xué)東莞偉易達(dá)集團(tuán)起止年月：20_-01-0120_-03-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職位：工人工作

9、描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。離職原因：上學(xué)教育背景畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：大專畢業(yè)日期：20_-06-01專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：人力資源管理受教育經(jīng)歷：20_-09-0120_-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷語言能力外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試。大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。20_年通過中級營銷員考試。自我評價(jià)：以優(yōu)異的成績完成人力資

10、源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計(jì)基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識。詳細(xì)個(gè)人自傳我是陳_，于20_年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他

11、們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的。社會關(guān)系掙得了第一桶金輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！人力資源求職應(yīng)聘簡歷四姓名：_目前所在： 浙江 年 齡： 27戶口所在： 江西 國 籍： 中國婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm人才測評： 未測評 體 重： 68 kg我的特長：求職意向人才類型

12、： 普通求職應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 培訓(xùn)人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管工作年限： 8 職 稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 三個(gè)月月薪要求： 120_20_0 希望工作地區(qū)： 浙江，廣東省，工作經(jīng)歷浙江集團(tuán) 起止年月：20_ 至今公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位： 培訓(xùn)經(jīng)理工作描述：1、對實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn)；2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制；3、考察外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資源，并形成戰(zhàn)略合作伙伴；4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動管理升級；5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；6、組織內(nèi)外部師資開發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程；7、建立

13、企業(yè)管理學(xué)院；8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校；9、公司人才梯隊(duì)建設(shè)及開發(fā)的項(xiàng)目性工作；10、對內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進(jìn)行指導(dǎo)、考核工作；負(fù)責(zé)對部分培訓(xùn)課程進(jìn)行效果轉(zhuǎn)化工作；12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理；離職原因：浙江電器科技有限公司 起止年月：20_03 20_07公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位： 人事行政總監(jiān)工作描述：1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能；2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘；3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系；4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算；5、建立公司績效考核體系；6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購、固定資

14、產(chǎn)列管等工作；7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動及全國各區(qū)經(jīng)銷商大會；8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷售工作；離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展_集團(tuán) 起止年月：20_01 20_03公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職位： 人力資源主管工作描述： 工作描述：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用；2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理；3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求；4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時(shí)與各部門協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全

15、力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)；5、負(fù)責(zé)制定績效管理制度，全面組織推行企業(yè)績效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門的績效考核工作，進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施；6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度的提升；7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會、年度文化節(jié)、每月生日晚會等各項(xiàng)精神活動，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。離職原因： 家庭原因教育背景畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 20_07專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué) 專 業(yè) 二： 工商管理起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書

16、證書編號語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 一般其它外語能力：國語水平： 精通工作能力及其他專長本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的大企業(yè)（集團(tuán)、事業(yè)部）管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力，注重團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。人力資源求職應(yīng)聘簡歷五姓名：_國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：婚姻狀況：未婚年齡：22歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20

17、003500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳華利食品有限公司起止年月：20_-1220_-11擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)會計(jì)工作描述：主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存（分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致）。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：畢業(yè)日期：20_-06-01所學(xué)專業(yè)：會計(jì)電算化20_-09-20_-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計(jì)電算化大專、英語二級、計(jì)算機(jī)二級、會計(jì)從業(yè)資格證語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：良好工作能力及其他專長特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。主修課程：基礎(chǔ)會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)，成本會計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場營銷，審計(jì)學(xué)，國際貿(mào)易，ERP，SQLSERVER2000，ACCESS數(shù)據(jù)庫等。詳細(xì)個(gè)人自傳在公司工作期間，對本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對自己嚴(yán)格要求