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1、2021年上學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)范文本學(xué)期,我園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,以36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為準(zhǔn)繩,圍繞“課程游戲化”的實(shí)施精神,立足本園實(shí)際,突出“規(guī)范管理提升品質(zhì)”的工作思路,在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下,在本園質(zhì)量管理體系各項(xiàng)工作的不斷完善與運(yùn)行過程中,按計(jì)劃開展并順利地完成了各項(xiàng)工作,下面將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:一、規(guī)范園務(wù)管理,全面提高辦園水平。(一)建立建全各級(jí)管理機(jī)制,不斷理順管理網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期我園根據(jù)上級(jí)通知精神,全力迎接評(píng)估,進(jìn)一步加強(qiáng)我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展。(二)堅(jiān)持目標(biāo)管理和常規(guī)管理。我園根據(jù)目標(biāo)的制訂,圍繞管理目標(biāo)的四

2、個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容:指導(dǎo)思想的總要求,思想政治,教育教養(yǎng),衛(wèi)生保健,全園重大活動(dòng)和每月作安排等,每學(xué)期根據(jù)上述步驟開展工作,為日常常規(guī)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立一支團(tuán)結(jié)高效的教師隊(duì)伍。1.努力提高教職工思想素質(zhì)。積極開展幼兒園管理隊(duì)伍和師資培訓(xùn),開展師德師風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)前教育軟實(shí)力。進(jìn)一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評(píng)制度,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格實(shí)行師德建設(shè)“一票否決制”,切實(shí)規(guī)范幼兒園教師職業(yè)道德行為。2.加強(qiáng)各崗位人員培訓(xùn)(1)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),我園都要組織教師深入學(xué)習(xí)綱要、指南,明晰“課程游戲化”理念,并將其精神積極滲透、運(yùn)用到日常教

3、育工作中,為全面貫徹和推行課程式改革,逐步改變舊的教育行為,樹立新的教育觀.后勤崗位人員定期學(xué)習(xí)崗位職責(zé)。(2)定期組織教師外出學(xué)習(xí),觀摩研討活動(dòng)等,積極向有經(jīng)驗(yàn)的幼兒園學(xué)習(xí)。本學(xué)期,分別分批組織教師到軍區(qū)和地方幼兒園參觀學(xué)習(xí)多次,通過參觀學(xué)習(xí)和對(duì)比,找差距,取后長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高教師各方面的能力和教學(xué)質(zhì)量。(3)鼓勵(lì)教師參加各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓實(shí)教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并以教研組為龍頭,帶領(lǐng)全體教師苦練教學(xué)基本功,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)活動(dòng)、組織活動(dòng)、評(píng)價(jià)活動(dòng)的能力,并且認(rèn)真抓好備課,說課,上課,組織游戲等環(huán)節(jié)。3.重視教研活動(dòng)的開展,提高保教質(zhì)量(1)充分發(fā)揮教研的作用,通過以老帶新、分級(jí)部開展教研活動(dòng)

4、、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動(dòng),本學(xué)期,全園進(jìn)行了環(huán)境布置、區(qū)域活動(dòng)的評(píng)比,取得良好效果。(2)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),在課程游戲化開展過程中,結(jié)合我園實(shí)際,不斷探索,大膽實(shí)踐,我們結(jié)合我園特點(diǎn),開設(shè)一些具有本園特色的活動(dòng)課程,將其教育理念及教育方法納入我園五個(gè)領(lǐng)域教學(xué)中,滲透到一日生活,游戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發(fā)展。(3)以區(qū)角創(chuàng)建為主陣地,重視對(duì)幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng),一直以來(lái),我園遵循保教結(jié)合的教育原則,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,對(duì)幼兒生活、飲食管理,日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習(xí)慣的培養(yǎng)。二、做好衛(wèi)生保健,保障幼兒健康。1.嚴(yán)格執(zhí)行托兒所、幼兒園衛(wèi)生、保健制度,各崗位工作人員職責(zé)明確。制定各種制度,如食品

5、安全制度,衛(wèi)生保健制度,消毒制度,炊事員操作要求等。做好衛(wèi)生防疫工作,配合防疫部門做好計(jì)劃免疫,做好傳染病的預(yù)防、報(bào)告、隔離和消毒工作,制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。2.加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問、五登記,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園,并做好詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行隔離,建立幼兒個(gè)體健康檔案,定期測(cè)量身高體重,認(rèn)真做好各類體檢,把好幼兒體檢關(guān),加強(qiáng)對(duì)幼兒健康監(jiān)測(cè),做好評(píng)價(jià)工作。3.重視幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)對(duì)幼兒的教育與引導(dǎo),培養(yǎng)其良好衛(wèi)生習(xí)慣,制定文明進(jìn)餐行為規(guī)范要求,針對(duì)潛在問題,加以疏導(dǎo),促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。教職工伙食與幼兒伙食嚴(yán)格分開,科學(xué)合理安排幼兒

6、膳食,保證食譜多樣性、豐富性。園長(zhǎng)、保健員、食堂人員經(jīng)常深入班級(jí)進(jìn)行檢查幼兒進(jìn)餐情況,確保幼兒吃好吃飽。三、消除安全隱患,確保幼兒安全。從保證幼兒生命安全出發(fā),我園始終以“安全第一,預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件。首先,我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了安全工作組織網(wǎng)絡(luò),建立健全安全制度和應(yīng)急疏散預(yù)案,幼兒園各崗位工作人員簽訂了安全責(zé)任書,落實(shí)了安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎(jiǎng)懲考核制度。加強(qiáng)幼兒園的安全保衛(wèi)工作,添置大量技防設(shè)施,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓病⑸鐓^(qū)及家長(zhǎng)聯(lián)系,保證幼兒園周邊良好的社會(huì)環(huán)境。其次,加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記維修。如每月初對(duì)全園

7、大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動(dòng)場(chǎng)地,進(jìn)行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理,實(shí)行進(jìn)出、來(lái)訪登記制度,把好幼兒接送關(guān),制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。同時(shí),結(jié)合幼兒的一日活動(dòng)進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)教職工安全知識(shí)的培訓(xùn),定期組織安全預(yù)案演練,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。另外,健全食品安全管理網(wǎng)絡(luò),職責(zé)明確。嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),嚴(yán)禁不合格食品流入幼兒園,幼兒伙食有專人負(fù)責(zé),每天食具、餐具消毒,廚房生熟具分開,保障飲食衛(wèi)生安全。幼兒園近三年未發(fā)生重大飲食衛(wèi)生和園內(nèi)安全等責(zé)任事故。四、切實(shí)做好家長(zhǎng)工作,保證幼兒健康成長(zhǎng)。開展豐富多彩的主題活動(dòng),定期開展家園活動(dòng)。每一次的活動(dòng),都因有社區(qū)的積極參與、家長(zhǎng)的支持配合,使主題活動(dòng)更加精彩,使家長(zhǎng)親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會(huì)和學(xué)習(xí)一些正確的教育方法。我們還定期召開家長(zhǎng)會(huì),建立家園聯(lián)系制度,定期家訪,利用家園聯(lián)系欄、掌通家園、愛滿家園與家長(zhǎng)溝通,聽取家長(zhǎng)意見和建議,研究改進(jìn)工作方案。通過家園聯(lián)系這個(gè)窗口,不但促進(jìn)了家庭教育與幼兒園教育的銜接,而且使家長(zhǎng)提高

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