安全風(fēng)險抵押金管理制度及考核辦法（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 安全風(fēng)險抵押金管理制度及考核辦法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_安全風(fēng)險抵押金管理制度及考核辦法溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正

2、常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 一、目的 為進一步貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針, 認真執(zhí)行集團公司及公司各項安全規(guī)定, 堅決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風(fēng)險同擔(dān)、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則, 提高全員安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識, 強化安全管理, 切實搞好安全工作, 確保公司各項工作指標的全面完成, 結(jié)合公司的具體情況, 本著誰主管、誰負責(zé)的原則, 落實各級人員的安全責(zé)任, 在安全生產(chǎn)工作中引入風(fēng)險機制和激勵機制, 根據(jù)崗位不同、責(zé)任大小, 繳納風(fēng)險金數(shù)額的不同, 建議公司實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。 二、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的適用范圍及考核期 1、安

3、全風(fēng)險抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。 2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。 三、安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)管理的形式和實施辦法 1.安全目標責(zé)任書和安全責(zé)任金交納制度的實行辦法。由公司瑜部門第一負責(zé)人簽訂安全目標責(zé)任書；部門負責(zé)人與各級主管、班長簽訂安全目標責(zé)任書；各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標責(zé)任書, 分解本部門的安全管理目標, 明確各自安全工作內(nèi)容, 并分別交納安全風(fēng)險責(zé)任金。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)對全公司安全生產(chǎn)負管理責(zé)任。各部門負責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負管理責(zé)任。 3、各職能部門負責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定, 定期或不定期深入基層, 督促安全生產(chǎn)。 4、安管辦要貫徹落實公司和上

4、級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度, 加強對職工的安全教育, 以人身安全為中心, 加強安全生產(chǎn)管理, 預(yù)防各種事故的發(fā)生。 四、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納標準（有待細化） 五、安全風(fēng)險抵押金的管理 1.安全風(fēng)險抵押金實行專戶管理, 財務(wù)部應(yīng)建立安全風(fēng)險抵押金專用賬戶, 做到專款專用。 2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風(fēng)險抵押金繳納表冊, 參加安全風(fēng)險抵押金的員工將安全風(fēng)險抵押金繳納至財務(wù)部。財務(wù)部將收到的安全風(fēng)險抵押金后進行核算, 并建立安全風(fēng)險抵押金清單, 抄送安全管理辦公室備案。 3.因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補交安全風(fēng)險抵押金本金的, 由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算范圍內(nèi)按照本

5、規(guī)定及時統(tǒng)計匯總, 報總經(jīng)理簽字后通知本人, 予以調(diào)整, 調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊風(fēng)險抵押金本金, 4. 離職人員返還本人安全風(fēng)險抵押金（除扣罰金額外的剩余部分）。 5.新增員工上半年入公司的, 轉(zhuǎn)正后參加風(fēng)險抵押； 六、考核辦法 1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門自查的基礎(chǔ)上, 對全公司進行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。 2.對各事業(yè)部、子公司的安全責(zé)任目標十二項內(nèi)容中, 每項考核未完成預(yù)定目標的, 扣罰各事業(yè)部子公司第一責(zé)任人8%的安全生產(chǎn)責(zé)任金。 3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標責(zé)任書來進行目標考核, 未達成管理目標的, 按比例扣罰相應(yīng)責(zé)任人的安全風(fēng)險責(zé)任

6、抵押金。未按要求簽訂安全責(zé)任目標書及執(zhí)行安全風(fēng)險責(zé)任抵押金制度的, 扣罰各事業(yè)部、子公司第一責(zé)任人20%安全風(fēng)險責(zé)任抵押金。 4.年終凡圓滿完成各項安全工作任務(wù), 達成安全管理目標的部門, 所有繳納安全風(fēng)險金的人員, 除返還全部安全生產(chǎn)責(zé)任金外, 還將獎勵安全風(fēng)險金繳納人同等繳納數(shù)額的獎金；凡未達成安全管理目標的部門, 僅返還所有繳納安全風(fēng)險金人員扣除后剩余的安全風(fēng)險責(zé)任金。 5.發(fā)生安全事故部門的還將按照新銳集團安全事故管理規(guī)定的相應(yīng)內(nèi)容對事故責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。 6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的, 一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責(zé)任人10%風(fēng)險抵押金。 7.為維護專（兼）職安全管理人員的積極性, 激勵安技人員熱愛本職工作, 若年內(nèi)基層單位沒發(fā)生上報安全事故, 公司將分別撥付1萬元, 專門用于獎勵兌現(xiàn)安技工作者, 由各單位支配。 六、附則