2021年人力資源管理專業(yè)的個人簡歷范文

1、人力資源管理專業(yè)的個人簡歷范文 在編寫個人簡歷的時候，對其職位描述有兩個方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。 個人信息 fwdq 性 別： 男 民 族： 漢族 出生年月： 1984年8月22日 婚姻狀況： 保密 身 高： 180cm 體 重： 65kg 戶 籍： 福建南平 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣 畢業(yè)學(xué)校： 石家莊陸軍指揮學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份： xx年 工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱： 高級職稱 求職意向 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 工廠/生產(chǎn)/營運(yùn) 人力資源 高

2、級管理 職位名稱： 廠長，生產(chǎn)經(jīng)理，車間主任 ; 工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-南平市 ,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市, _,江蘇,浙江,其他 ; 待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗 技能專長 語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 電腦水平： 熟練辦公軟件，CAD略懂一些。 教育培訓(xùn) 教育背景： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 xx年3月 - xx年12月 石家莊陸軍指揮學(xué)院 ?？?培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題 xx年1

3、月 - xx年12月 石家莊陸軍指揮學(xué)院 人力資源管理，心理 _ xx年6月 - xx年12月 集團(tuán)軍優(yōu)秀士官培訓(xùn) 優(yōu)秀四會教練員 xx年4月 - xx年11月 _兵種訓(xùn)練 _ 指揮管理 工作經(jīng)歷 所在公司： _ 時間范圍： xx年1月 - xx年12月 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 高級管理 工作描述： 我在 _從軍五年有較強(qiáng)的管理能力，有四年代理排長的工作經(jīng)驗(yàn)，有鐵的紀(jì)律和鋼一般的意志。在五年中取得師團(tuán)各級榮譽(yù)證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團(tuán)比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會教練員;零五年全團(tuán)比武榮獲高機(jī)分解結(jié)合第二名。 離職原因： 復(fù)員 所在

4、公司： 肉食品 _ 時間范圍： xx年1月 - xx年9月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、 _ 擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位 工作描述： _復(fù)員后自己經(jīng)營小廠，由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。 離職原因： 所在公司： 廣東陽光新希望教育學(xué)校 時間范圍： xx年12月 - xx年7月 公司性質(zhì)： 社會團(tuán)體.非盈利機(jī)構(gòu) 所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所 擔(dān)任職位： 教師-院校教務(wù)管理人員 工作描述： 在職期間擔(dān)任 _主任兼教官。廣東新希望學(xué)校是屬于愛心公益學(xué)校，主要以教育改造未成年及引導(dǎo)如何擺正人生觀，價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信，并在有關(guān)學(xué)校 _評為優(yōu)秀教官。

5、離職原因： 因家有事 所在公司： 連天紅 時間范圍： xx年8月 - xx年5月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、 _ 擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 工作描述： 擔(dān)任一線生產(chǎn)管理開料車間組長，對本部生產(chǎn)進(jìn)度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領(lǐng)部門完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù)，為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。 離職原因： 拖欠工資 所在公司： 佳典紅木家具有限公司 時間范圍： xx年6月 - xx年3月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、 _ 擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 工作描述： 11年6月到12年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線

6、生產(chǎn)，人員，質(zhì)量，質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制，以成本低，效率高為核心的生產(chǎn)模式。 離職原因： 家里有事 所在公司： 萊安建材(金絲楠古典)有限公司 時間范圍： xx年3月 - xx年3月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、 _ 擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長 工作描述： xx年3月至今在仙游萊安建材(萊安金絲楠古典家具)有限公司擔(dān)任廠長。主要負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門的管理工作。 離職原因： 其他信息 自我評價： 我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志，做事認(rèn)真。對自己的要求高于一切。注重 _榮譽(yù)精誠團(tuán)結(jié)。為人平易近人，對工作一絲不茍，做事要求

7、 _。 在求職的過程中個人簡歷不可缺少，求職所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，招聘官們可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如求職者的基本個人信息、專業(yè)方向、人品性格，還有專業(yè)技能等等。在個人簡歷中技能是內(nèi)涵的表現(xiàn)，求職者可以有三大技能： 一、可遷移技能 求職者在個人簡歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能，其實(shí)就是所謂軟技能，包括有個人交流與表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力、 _ _能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。這些技能在求職中，不管是什么職位、崗位都可以適用，因此稱之為可遷移技能。在個人簡歷中最能夠體現(xiàn)可遷移技能的項目就在興趣愛好內(nèi)容中。 二、專業(yè)知識技能 專業(yè)知識技能具有很高針對性，比如說你所擁有的一項專業(yè)技能，如平面設(shè)計就只能用于平面設(shè)計方面的工作崗位。專業(yè)知識能力在求職中雖然有一定的限制，但這種硬實(shí)力體現(xiàn)在個人簡歷中，所發(fā)揮出來的效果更強(qiáng)。畢竟，求職者所寫的個人簡歷中都是針對某一些職位。 三、自我管理技能 在個人簡歷中還需要體現(xiàn)出求職者的自我管理能力，求職者的自我管理能力包括