主題教育活動整改措施及落實情況匯報

1、主題教育活動整改措施及落實情況匯報一、整改措施（一）思想建設方面存在問題。1、平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真，少數(shù)黨員干部不關心時事，甚至對黨的基礎知識都缺乏應有的了解和掌握;2、極少數(shù)黨員干部同志的理想信念不夠堅定;3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的價值和作用。整改措施：1、端正學風，建立學習制度，加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新學習方式和方法，努力提高全體黨員干部堅定理想信念的信心和決心;2、對縣委、政府和上級的新精神、新要求要及時的進行宣傳，并認真貫徹落實;3、注重知識和人才的培養(yǎng)，充分調動大家的工作積極性。（二）作風建設方面存在問題：1、

2、少數(shù)黨員干部不夠民主、公開和集思廣益;2、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識，有自我滿足情緒;3、少數(shù)黨員干部工作不夠細致和深入，工作水平和工作質量不高;4、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動性和責任心。整改措施：1、黨員干部要自覺帶頭加強業(yè)務知識的學習，不斷提高個人素質及管理和處事能力;2、要加強職業(yè)道德和責任意識教育，堅決杜絕工作中不作為、亂作為、慢作為、辦事拖推諉扯皮等現(xiàn)象;3、要深入一下調查研究，千方百計為職工辦實事;4、要不斷改進工作方法，多傾聽職工意見，不講官話、套話、空話。（三）組織建設方面存在問題：1、組織活動開展不夠全面，內容部豐富;2、對黨員的日常管理和教育還須不斷加強;3

3、、黨員的培養(yǎng)和發(fā)展難度大。整改措施：1、要切實加強對黨員干部日常行為的管理，及時了解和掌握思想動態(tài)，充分發(fā)揮其先鋒模范作用;2、要經(jīng)常性開展一下內容豐富、形式多彩的組織活動（批評與自我批評），不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;3、要注重做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。（四）制度建設方面存在問題：1、單位的管理規(guī)章不夠健全和完善;2、各項規(guī)章的執(zhí)行和落實還不到位;3、管理規(guī)章的宣傳和教育力度還須加強。整改措施1、黨員干部要帶頭嚴格遵守單位的各項管理規(guī)章;2、進一步健全和完善各項管理規(guī)章，并嚴格執(zhí)行和落實，努力形成互相制約、互相監(jiān)督的管理機制，真正做到有章可循、有章必循、違章必究;3、要經(jīng)常性進行

4、管理規(guī)章的宣傳和教育;4、要強化考核機制，做到。能者上，庸者下。（五）廉政建設方面存在問題：1、對黨員干部的廉政建設教育還待進一步加強和深入;2、監(jiān)督機制還須不斷嚴格和提高;3、要充分發(fā)揚民主集中制;整改措施：1、要持續(xù)深入地開展好反腐倡廉教育，并通過不同形式和渠道全方位的進行廣泛進行宣傳和落實;2、要認真落實好廉政風險防控和監(jiān)督機制，堅決遏制各種不正之風和歪風邪氣，發(fā)現(xiàn)腐敗行為要及時嚴厲查處;3、在三重一大問題上要嚴格做到公開和透明，在其他涉及到單位和職工切身利益方面的問題上也要實行民主，多征詢職工的意見和建議。二、整改落實情況一是加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。建設

5、系統(tǒng)全體干部職工堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾;在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質和核心，廉潔從政、潔身自好。三是加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上

6、的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、取得成效（一）理想信念進一步堅定。通過主題教育活動的開展，建設系統(tǒng)全體干部職工思想上達到高度的統(tǒng)一，認識上達到進一步提升，更加堅定了堅持黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨員政治本色的理想信念。全系統(tǒng)已把保持黨的純潔性轉化為推動科學發(fā)展的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，為實現(xiàn)全椒快速發(fā)展提供有力地保障。（二）服務意識明顯增強。通過主題教育活動的開展，建設系統(tǒng)干部職工更加致力于謀發(fā)展、促發(fā)展，更加致力于積極作為，主動作為，更加立足本職崗位。在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作能力進一步提升，服務意識進一步增強，在局機關和行政服務大廳窗口，微笑服務、百問不厭

7、已蔚然成風，受到前來辦事群眾的一致好評。（三）工作效能大大提高。主題教育活動開展以來，建設系統(tǒng)全體干部職工更加解放思想，主動作為，推動工作，圍繞發(fā)展解問題，圍繞問題想辦法，意在發(fā)展，志在成功。始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。（四）機關建設得到加強。主題教育活動開展以來，建設系統(tǒng)全體干部職工更加嚴明紀律，嚴格問責，推動發(fā)展。今年，局辦公室在已制定的各項制度的基礎上，將進一步完善績效考核辦法，制定嚴格的考勤制度和單位規(guī)章制度，切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結合起來，充分調動全系統(tǒng)干部職工工作的積極性、主動性。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，建設系統(tǒng)工作已走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。（五）工作干勁進一步加大。近年來，是我縣城鄉(xiāng)建設快速發(fā)展之年，城鄉(xiāng)建設任務繁重，責任重大，我局先后承擔縣公共服務中心、城南大道改造及景觀建設、南屏山核心區(qū)改造、城南和城南安置房、城市道路及基礎設施建設等