中學(xué)公開(kāi)招聘教師實(shí)施計(jì)劃.doc

1、中學(xué)公開(kāi)招聘教師實(shí)施計(jì)劃為進(jìn)一步規(guī)范教師招聘流程，建立公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)選聘機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有尖文件精神和我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案I、領(lǐng)先組織組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)人副領(lǐng)導(dǎo)：副總裁成員：二、招募原則按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)考試、嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄用。二、招聘教師的條件XXXX 35歲以下（特級(jí)教師可以適當(dāng)放松年齡）。四、招聘程序和方法具體程序是：發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格考試、來(lái)校筆試、面試、班級(jí)考試、考試、確定候選人、公示、通知招聘結(jié)果、試用。（一）公布招聘信息發(fā)布公告，宣布招聘計(jì)劃、申請(qǐng)條件、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和方式。1（2）注冊(cè)和資格考試一般采用網(wǎng)上報(bào)名，即申

2、請(qǐng)者在線發(fā)送電子簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)、證書(shū)照片等信息。預(yù)測(cè)名稱(chēng)。由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報(bào)名和資格預(yù)審，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。對(duì)于不符合要求或提供虛假證明、虛假信息的，將在第一時(shí)間取消申請(qǐng)資格。通過(guò)資格預(yù)審的將通知老師參觀學(xué)校。(3)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試包括筆試、面試、試講。1、筆試是一種閉卷考試，考試分為專(zhuān)業(yè)論文和教學(xué)思路、特色論文。根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)屆畢業(yè)生不參加筆試，而只進(jìn)行約10分鐘的口頭問(wèn)答，以檢驗(yàn)他們的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、快速反應(yīng)和其他教師的基本素質(zhì)和基本能力；在職教師必須參加兩個(gè)或一個(gè)筆試?？荚?、訪談內(nèi)容：1次講座；交換問(wèn)題。講座主要用于應(yīng)屆畢業(yè)生或急需招聘教師且學(xué)校沒(méi)有學(xué)生時(shí)。一般來(lái)說(shuō)，主題

3、提前3-4節(jié)課安排，招聘團(tuán)隊(duì)的主要成員和不少于3名學(xué)科教師出席。、問(wèn)題。3、試講是面向班級(jí)學(xué)生，主要安排在職教師在班級(jí)進(jìn)行試講。一般提前3-4節(jié)課安排專(zhuān)題，并且招聘團(tuán)隊(duì)的主要成員和不少于3名學(xué)科教師現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課。根據(jù)XX中學(xué)教師試教登記表的要求，從“基本素養(yǎng)”和“教學(xué)評(píng)價(jià)”。兩個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)(4)調(diào)查和宣傳綜合現(xiàn)場(chǎng)筆試由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定、面試或班級(jí)考試成績(jī)，并對(duì)候選人進(jìn)行前后比較，確定擬聘教師名單。經(jīng)檢杳合格后，公布并通知合格對(duì)象。待錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，相尖材料（畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）。）將送區(qū)教育局審核，然后報(bào)人事勞動(dòng)部門(mén)辦理手續(xù)。待聘在職教師，通知試用時(shí)間、使用要求等。（5）在職教師試用期為卜3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，學(xué)校教學(xué)部門(mén)、系內(nèi)教師、學(xué)生通過(guò)調(diào)查和考核，他們將