電子工程系2011年上學期工作計劃_第1頁
電子工程系2011年上學期工作計劃_第2頁
電子工程系2011年上學期工作計劃_第3頁
電子工程系2011年上學期工作計劃_第4頁
電子工程系2011年上學期工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、電子工程系2011年上學期工作計劃在院長的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,在校務(wù)委員會的具體指揮下,在教務(wù)處、學生處等處室的指導(dǎo)下,由于全系師生的共同努力,我系在年20下學期取得了一定的成績。今年下半年,我系共計15個,新生一千二百余人,新組建的系領(lǐng)導(dǎo)班子決心“發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),取得更大成績”。系領(lǐng)導(dǎo)、各班主任和全體老師一定要做到“解放思想、統(tǒng)一思想、提高認識、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致,創(chuàng)建和諧校園、和諧電子系”。在穩(wěn)定、收費、常規(guī)教學、管理,招生、教改創(chuàng)新、班級建設(shè)、綜合考評、教師培訓(xùn)及學院開展的各項活動中,積極參與,努力拼博,創(chuàng)新新局面,爭取獲得突破性成績,一定要把我系建設(shè)成為學院的優(yōu)秀單位,為此制訂2

2、011年下學期工作計劃。一、2010年工作回顧2010年,我系工作歸納起來有“三大突出,三個不足”1、三大突出:在收費、安全教育、實驗實習上成績突出。2、三個不足:班級建設(shè)工作發(fā)展不平衡 青年教師專業(yè)能力不強 團結(jié)協(xié)作做的不夠好二、2011年上學期工作計劃回顧了上一學年的成績與不足,就應(yīng)在新學年做一個可行的計劃,為此我們各位成員一定要“解放思想、提高認識、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作,揚長避短,在薄弱環(huán)節(jié)上狠下功夫,爭取更多更大的成績。(一)管理方面在實際工作中,我們始終要做到常規(guī)管理,突出一個“嚴”字,日常生活管理緊貼一個“愛”字,切實抓好“嚴、愛”結(jié)合的學生管理工作。對于管理工作不白白針對學生的管理

3、也針對老師的管理?!肮芾怼倍值恼嬲x在于“管”與“理”的融合。“管”即“約束”,就是要規(guī)范好學生的日常言行舉止?!袄怼奔蠢眄?,理順而生,同學之間的關(guān)系,促進他們之間感情的互動。作為系領(lǐng)導(dǎo),我們要理解管理二字的真正含義,把管理制度落到實處,堅決兩到“一視同仁,嚴字當頭,令行禁止,違規(guī)必究”這樣才能和睦相處,團結(jié)協(xié)作。1、抓好管理工作的前提是做好人的思想工作,把好“德育”教能,讓德育教育深入到教學的各個層面?!暗隆⒅?、體”全面發(fā)展才稱之為三好學生,把“德”字擺在首要位置,說明了它的重要性。學院是以培養(yǎng)人才為目標的,而人才的培養(yǎng)不僅只包含文化、技能等方面的教育,更包含著思想品德方面的深層次教育。

4、如果一個缺了“德”,那兒這個人就不能稱其為“人”了,也就更談不上是“人才”了。對于教師也一樣,我們是一支學習型師資隊伍也應(yīng)把“師德”當頭,樹立榜樣。我們高度認識到“德育”教育的重要性和必要性,把“德育教育”深入到教育、教學各個層面,抓好新生的入學教育,法制教育,每周的職業(yè)道德課和班會活動。系里要經(jīng)常性地對學生開展人生理想、道德等德育教育,確保每一位同學的思想品質(zhì),道德修養(yǎng)朝著正確、健康、完美的方向發(fā)展。2、齊心協(xié)力,抓好班主任思想工作,建設(shè)和諧班級電子系是一個大系,班級多,人員多,系領(lǐng)導(dǎo)班子是新組建的,班主任個人能力較強,有五個系領(lǐng)導(dǎo),對于這樣一個集體,應(yīng)把統(tǒng)一思想,務(wù)實創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一

5、致作為工作重點。作為系帶頭人,我應(yīng)盡職、盡責,盡心盡力做好各項工作,為同事樹立榜樣。在這個集體中最重要的是團結(jié)系領(lǐng)導(dǎo)成員,發(fā)揮其主觀能動性、分工協(xié)作、相互配合、相互支持。對班主任要深入了解,談心、交心、相互學習、揚長避短。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”你追我趕的活動;同時對帶班的系領(lǐng)導(dǎo)要求身先士卒,樹立榜樣,與其他班主任一起做好班級建設(shè)工作形成,齊抓共管,團結(jié)和諧的局面。3、狠抓穩(wěn)定,減少流失新生來自全國各地,由于風俗人情不同性格,生活習慣不同,差異較大。初來時,感到人地生疏,有孤獨感。因此會出現(xiàn)“思親想友”的情緒是很自然的。關(guān)鍵是班主任及系領(lǐng)導(dǎo)及時做好過細的思想政治工作,同時多開展班級活動,把他們的“思鄉(xiāng)

6、情”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮ぴ呵椤狈矫鎭恚话嘀魅我P(guān)愛學生,加強與學生及家長溝通,把問題在第一時間處理好;這樣就要求班主任必須按質(zhì)按量完成“五個一”即每月至少和每個學生談一次電話,和每個家長通一次話,發(fā)一個短信;每周開好一個班會,開展一次有意義的活動。從而達到師生交心,改變新生的注意力,喜愛這個新集體、新家庭。對個別思想不穩(wěn)定的同學,班主任,系領(lǐng)導(dǎo)要與學生面對面交流,盡最大的能力挽留學生,用我院的亮點打動學生,讓他們認為來工院是人生正確的選擇。各位班主任要盡早建立信息體系,做好“三安”工程,及時了解本班的突發(fā)情況。對可能流失的學生,分析其原因,研究解決對策,對癥下藥,多與家長們溝通,真心關(guān)愛學生、感化他們,

7、做深入細致的思想工作,把流失率降到最底。4、狠抓收費,促學生穩(wěn)定開學后,收費工作是系領(lǐng)導(dǎo)、班主任諸多工作中的頭等大事,有經(jīng)費才能順利開展各項工作。學生交了學費才能安心讀書、安心在這里生。有了錢,班系、學院的各項工作才可能走上正軌。我們一定要發(fā)揚上學年收費工作成績顯著的優(yōu)點,再接再勵。由于今年學費可由國家助學金充抵一部分,這樣降低了費用的金額,收費的難度下降了,只要正確與學生及家長溝通并制定相應(yīng)的交費措施,我相信能按時按量完成收費任務(wù)。我們的目標如下:9月5日前前消除個人交費100元以下現(xiàn)象;9月底前各班年收費應(yīng)達90%;10月中旬各班年收費應(yīng)達95%以上,對個別欠費學生,要制訂交費計劃、寫出保

8、證、同時與家長溝通、共同商訂交費措施,按時交費,力爭提前完成任務(wù)。在完成收費的同時要把握班級同學的經(jīng)濟狀況,要求他們學會理財、合理開支、減少家長負擔,減少學生流失。5、抓常規(guī)管理工作,養(yǎng)成良好的生活習慣對一個新生來說,要求做到:“學會做人、學會學習、學會創(chuàng)造、學會健身等,要求每個學生熟記學生手冊及行為規(guī)范條例,從而規(guī)范學生的日常行為,強抓內(nèi)務(wù)及學生的個人形象,培養(yǎng)良好的生活習慣;系內(nèi)將開展示范寢室,文明班級的評選活動,切實抓好日常管理工作。6、安全教育,一刻不放松家長把子女交給了我們,我們就要盡全力確保每一個學生的人身安全和財產(chǎn)安全。嚴格執(zhí)行學院關(guān)于學生日常行為的若干禁令的規(guī)定,嚴禁下河、下塘

9、洗澡、游泳、戲水,嚴禁拉幫結(jié)派,打架斗毆等,增強愛國主義教育和熱愛工院的教育,提高思想覺悟,凈化個人心靈,杜絕老鄉(xiāng)會,打擊幫派小團體主義,防止突發(fā)事件。班主任要妥善保管好學生存放的生活費、班費等。7、在管理中做到“嚴、愛”結(jié)合,將關(guān)愛學生落到實處。每學期定期開展“了解學生,關(guān)愛學生”活動,“愛”字在心,至少為同學排憂解難為了踐行學院“以人為本,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的宗旨,我們要落實開展了解學生,關(guān)愛學生活動。要求全體教師始終要用真情、真心、真誠去教育和影響學生、關(guān)心和關(guān)愛學生,做學生的知心朋友,做思想工作全系教師杜絕簡單粗暴,嚴格執(zhí)行“三個不準”不準打罵學生,不準變相體

10、罰學生,不準說有傷學生人格尊嚴的話。各班班主任要做到“三個溝通”:經(jīng)常與學生溝通,與家長溝通,與片區(qū)老師溝通,做到家,?;?,共同做好學生的思想工作。抓好“后進生”的強化工作對一個集體來說,“后進生”是一個特殊的集體,對班級的管理、教育教學有較大的影響;對此,我系將開展定期培訓(xùn)班,對“后進生”進行引導(dǎo),讓他們的思想進行強化。三、抓緊教育教學,提高教學質(zhì)量1、盡快制定教學課程表,讓教育教學工作及時走上正軌,合理安排任課教師的課時量,確保教學秩序正?;?。2、系正、副主任要親自抓教學備課、教學質(zhì)量、聽課質(zhì)量、組織編制,授課計劃、定期檢查教案,作業(yè)批改,要求任課老師定期下班答疑。3、著力開展青年教師課

11、件制作及公開課比賽,今年各位任課老師要求至少上二節(jié)以上的多媒體課,掌握新的教學方法。4、要求每位老師管教管道,相互學習提高老師的教學能力及授課水平,做到教學相長。5、抓好期中、期末考試的復(fù)習、準備工作,一定要讓每一個學生考出最好的成績、最高的水平。6、從八月中下旬開始,做好實驗實習準備工作,要加大力度,更好地安排開展實驗實習,搞好常規(guī)實習并在原有的基礎(chǔ)上加以改進和創(chuàng)新。例改收音機組裝為裝功放。焊接加大貼片元件的焊接技術(shù)。7、操作實驗室,演示實驗室要專人負責、責任到人、安全第一、合理開支。8、制定完善的實習制度、嚴格執(zhí)行、科學管理、有效地提高實習質(zhì)量。9、專業(yè)教師加強交流、互相學習、取長補短,提

12、高專業(yè)課教學質(zhì)量。10、合理購置實習設(shè)備,盡量符合科技發(fā)展的需要。11、在有限的條件下進行課程改革、專業(yè)分支、培養(yǎng)適用的專業(yè)人才。12、定期召開專業(yè)教師會議,統(tǒng)一教學進度,教學內(nèi)容。13、加強班級的管理,嚴格班主任“五到位”考核,制定各種合理的規(guī)章制度進行規(guī)范化管理。14、購置專業(yè)書刊,拓寬專業(yè)教師的視野,形成學習型教師隊伍。15、積極開展課外活動,及興辦學習興趣小組,班級一幫一、一幫多活動。由于技術(shù)發(fā)展進步快,新技術(shù)層出不窮。今年我系青年教師較多,開設(shè)的專業(yè)課多,除鼓勵老師們刻苦學習外,系里將組織公開課教學,課件教學,有計劃開展,青年教師學習輔導(dǎo),不斷進行教改及創(chuàng)新,實行理論聯(lián)系實際,啟發(fā)式

13、教學互動式教學,實物教學,模塊式教學。師生共同努力,提高教學質(zhì)量,適應(yīng)電子技術(shù)日新月異的發(fā)展形勢,與時俱進,與企業(yè)接軌。四、提前做好春季招生準備,早起動早培訓(xùn)秋季招生的現(xiàn)象表明,學生分流早,當?shù)芈殬I(yè)學校啟動快,故今年應(yīng)把春季招生作為重點,合理安排,提高學生招生能力,激發(fā)學生的招生興趣,收集信息。加大招生宣傳力度,鼓勵師生積極參與。五、積極參加學院的各項活動,爭創(chuàng)好成績今年我系中青年教師多,特長也多,一定要積極參與學院組織的廣播體操會操、球類、棋類比賽,國慶、元旦文藝活動等,豐富師生的課余生活。同時提高自身素質(zhì),賽出風格,賽出水平,爭創(chuàng)優(yōu)秀成績。六、挖掘本系的特長生,有針對性的培養(yǎng)我們決心在廖院

14、長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,不負重托,率領(lǐng)全系師生,團結(jié)一心,分工協(xié)作,創(chuàng)造性地做好工作,為我系建成我院的優(yōu)秀單位而努力奮斗。 活動安排:日期周次活動內(nèi)容主持者2.11-2.2511.入學教育,組織學生學習學校的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,制訂班規(guī)系主任2.組建班委會,健全各學生組織班主任3.制訂各科教學計劃及班主任工作計劃班主任4.制訂具體實習計劃曾主任、劉主任5.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比周主任2.26-3.521.建立學生檔案班主任2.完善教育教學各項制度系主任3.舉行卡拉OK歌泳選拔賽團委4.檢查教學計劃及班主任工作計劃曾主任、熊主任5. 第一輪實習安排曾主任、劉主任3.6-3.1231.舉行“愛我工院”演講選拔賽團

15、委2.舉辦二堂專業(yè)課示范課曾主任3.舉行自由聽課周活動曾主任4.文藝節(jié)目排練班主任、團委5.黑板報評比熊主任、團委3.13-3.1941.舉行“慶國慶”節(jié)目預(yù)演彩排團委2.自由聽課周,開展聽課評課活動吳主任3.舉行優(yōu)質(zhì)示范課評選活動系主任4.第二輪實習安排曾主任、劉主任5.后進生的轉(zhuǎn)化工作班主任3.20-3.2651.國慶節(jié)文藝匯演團委2.班級黑板報評比團委3.班級工作經(jīng)驗交流熊主任3.27-4.261.整頓班風規(guī)范學生行為熊主任2.舉行班級籃球賽熊主任、周主任3.女生工作會議女生部長4.3-4.971.教學工作經(jīng)驗交流會曾主任2.專業(yè)教師教學研討會曾主任3.安全工作檢查,消除不安全的隱患系主

16、任4.第三輪實習安排曾主任、劉主任4.10-4.1681.系書法,繪畫比賽系主任2.安排期中考試命題制卷系主任3.催繳學費,各班收費工作評比系主任4.17-4.2391.安排期中考試有關(guān)事項曾主任2.召開班主任工作座談會熊主任3.教學作業(yè)抽查曾主任4.后進生的轉(zhuǎn)化工作熊主任4.24-4.30101.期中考試系主任2.閱卷評分 試卷分析曾主任日期周次活動內(nèi)容主持者5.1-5.7111.評選優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部系主任2.半期工作總結(jié)及表彰系主任3.做好后進生的穩(wěn)定工作班主任5.8-5.14121.青年教師教學比武曾主任2.催繳學費及學費清理班主任3.舉行焊接比賽曾主任、劉主任5.15-5.21131.青年教師優(yōu)質(zhì)得評選曾主任2.舉行第四輪實習曾主任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論