人事科長競聘演講稿范文1500字

1、人事科長競聘演講稿范文 1500 字尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的 世界世貿(mào)組織的加入標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界人才 競爭必將越來越激烈如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)這是擺 在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題古人云： 凡事預(yù)則立不預(yù) 則廢作為一名人事工作者應(yīng)該走在時代的前列主動迎接時代的挑戰(zhàn) 立足本職奮發(fā)有為努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值光陰似箭一晃我到了而立之年與不惑之年之間回首我從事干部 人事工作十余年艱苦的軍旅生涯是我進(jìn)入干部人事工作的第一站是 部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、 錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、 熟悉了干

2、部人事業(yè)務(wù)曾先后兩次榮立個人三等功8次嘉獎6次被評 為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員由于業(yè)務(wù)對口我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作我十分珍惜始終 堅持在實(shí)踐中成長在實(shí)踐中成熟在實(shí)踐中提高不斷地豐富和完善自 我在法規(guī)科工作期間因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作這 樣我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多在各位的言傳身教、 耐心幫助和工作壓力下我很快就進(jìn)入了角色融入到了人事局這個大 集體之中我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高先后撰寫了 譜寫人事管理新篇章、盤人頭的事業(yè)、加大整體性人才資 源開發(fā)迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來 等理論文章分別在書報上刊登負(fù)責(zé) 公務(wù)員管理工作以來在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下以及有關(guān)科室的大力支

3、持下不墨守成規(guī)勇于創(chuàng)新動腦筋想辦法不等不靠主動工作克服 各種困難健全制度規(guī)范管理建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件受到了省廳的肯定和好評并在全省公務(wù)員管理工 作會議上交流了做法這次機(jī)構(gòu)改革我又有幸參與了一系列政策文件 的擬定全過程這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和 提高特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、 工作年限為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)生長與變化是一切生命的法則昨日的答案不適用于今日的問題 正如今天的方法不能解決明天的需求一樣今天我競爭的是科長職位職位意味著責(zé)任和義務(wù)由于我現(xiàn)在從 事的是公務(wù)員管理工作所以假若我是公務(wù)員管理科科長我的工

4、作目 標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后 政府職能定位是服務(wù)著力在競爭激勵上下功夫在高素質(zhì)專業(yè)化方面 做文章在管理服務(wù)上求實(shí)效努力建設(shè)一支人民滿意的精干、 廉潔、高 效的公務(wù)員隊(duì)伍更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)我的主要工作思路是 2323 就是創(chuàng)新兩個 辦法強(qiáng)化三個機(jī)制完善兩個監(jiān)督凝聚三方面力量一、創(chuàng)新兩個辦法就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法著力在公務(wù)員管理 規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基 礎(chǔ)上采用先進(jìn)的管理手段建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng) 使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范根除管 理工髦械乃嬉廡浴

5、 ?olang=enus二、強(qiáng)化三個機(jī)制就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展 一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上大力推行競爭上崗使競 爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等 制度外積極推行末位警示制、末位淘汰制積極探索部分職位的聘用制； 三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度 的同時重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為樹立我市公務(wù)員的 新形象三、完善兩個監(jiān)督就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督著力在民主監(jiān) 督方面取得新的起色一是擴(kuò)大

6、公務(wù)員管理的公開性、 透明性做到制度 公開、程序與條件公開、結(jié)果公開把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會 各界的公開監(jiān)督之下提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性二是建立 執(zhí)法檢查制度定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行 監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題及時督促改進(jìn)堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性四、凝聚三方面力量就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量著力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo) 搞好應(yīng)接發(fā)揮助手作用做到組織上服從而不盲從奉命而不唯命善上 而不唯上；工作上主動而不盲動當(dāng)助手而不甩手融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好 對接樹立整體分合觀念做到科室職責(zé)

7、上分思想上合；制度上分關(guān)系上 合；工作上分目標(biāo)上合互相替補(bǔ)平等相處全局一盤棋達(dá)到整體聯(lián)動的效果三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接營造良好氛圍做到率先垂 范嚴(yán)于律己處事公道誠懇待人多一份理解多一份諒解多一份寬容多 一份信任； 尊重同事關(guān)心同事設(shè)身處地為同事著想努力創(chuàng)造寬松、 和 諧、愉快的工作環(huán)境各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁我深知人事部門科長職位擔(dān)子 的厚重特別是公務(wù)員管理科科長職位責(zé)任更大要求更高但是我堅信 只要心里始終裝著事業(yè)有公仆觀念群眾觀點(diǎn)全力盡為民之責(zé)就一定 會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、 上水平、 上檔次如果我這次競崗成 功這是大家的厚愛和鼓勵我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、 求實(shí)的工作態(tài)度、 進(jìn)取的工作精神恪盡職守履行職責(zé)以