2024版全新勞動(dòng)仲裁證據(jù)目錄范本

2024版全新勞動(dòng)仲裁證據(jù)目錄范本合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

法定代表人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】

身份證號碼：【身份證號碼】

住址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條勞動(dòng)合同的期限

1.1本勞動(dòng)合同的期限為【起始日期】至【終止日期】。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，其主要職責(zé)為【工作職責(zé)】。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。

3.2乙方的工作時(shí)間按照【工作時(shí)間】計(jì)算，加班工資按照【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

4.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間和解除合同后【保密期限】內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方解除勞動(dòng)合同。

6.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，另一方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

4.甲方稅務(wù)登記證

5.甲方勞動(dòng)合同范本

6.甲方公司規(guī)章制度

7.乙方身份證明文件

8.乙方學(xué)歷證明文件

9.乙方職業(yè)資格證明文件

10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

11.公積金繳納證明

12.甲方銀行賬戶信息

13.乙方銀行賬戶信息

14.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書

15.勞動(dòng)仲裁申請書三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。

3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的自然人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.福利待遇：用人單位在勞動(dòng)合同期間為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

8.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

3.用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)者維權(quán)，要求用