建筑及檢修公司事故管理細則（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 建筑及檢修公司事故管理細則Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_建筑及檢修公司事故管理細則溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)

2、質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 第一章 總 則 第一條 為加強公司的事故管理工作, 依據(jù)吉林石化公司事故管理規(guī)定, 結(jié)合建修公司的特點和實際, 制定本細則。 第二條 本細則適用于建修公司在職員工和外雇員工工傷事故管理。 第二章 管理職責(zé) 第三條 安全環(huán)?？浦饕氊?zé)： (一) 安全環(huán)保科負責(zé)事故管理, 組織輕傷以下微小事故或未遂人身傷害事故的調(diào)查, 并提出事故責(zé)任人的處理意見。協(xié)助石化公司事故調(diào)查組進行輕傷及以上事故的調(diào)查。 (二) 安全環(huán)保科負責(zé)事故統(tǒng)計和事故報告的上報工作。 第三章 事故管理 第一節(jié) 事故經(jīng)濟損失計算 事故經(jīng)濟損失計算按石化公司事故管理規(guī)定相關(guān)要求執(zhí)行。 第二節(jié)

3、 事故報告 第四條 事故發(fā)生后, 事故現(xiàn)場有關(guān)人員（或最先發(fā)現(xiàn)事故者）應(yīng)立即直接或逐級報告車間負責(zé)人, 發(fā)生火災(zāi)事故時, 應(yīng)立即報火警（電話：3983119）。 第五條 車間負責(zé)人在接到事故報告后, 立即報告建修公司安全環(huán)?？苹蚬局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)。 第六條 對于外雇工及承包商發(fā)生的事故, 也應(yīng)參照上述規(guī)定程序逐級報告。 第三節(jié) 事故搶險與救援 第七條 事故發(fā)生后, 應(yīng)迅速采取有效措施組織搶救, 防止事故擴大或發(fā)生衍生事故, 最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 第八條 事故發(fā)生時應(yīng)急救援組織機構(gòu)成員應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場, 協(xié)調(diào)指揮搶險救災(zāi)工作。并視現(xiàn)場實際情況, 立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案。 第九條

4、 事故車間必須負責(zé)現(xiàn)場保護, 為事故調(diào)查創(chuàng)造有利條件, 任何人不得破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。 第四節(jié) 事故調(diào)查處理 第十_大小均應(yīng)堅持按照事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和員工沒受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過和事故責(zé)任者沒有受到處理不放過的“四不放過”原則進行調(diào)查處理。 第十一條 發(fā)生事故后, 應(yīng)嚴(yán)格按照管理權(quán)限組織事故調(diào)查, 配合公司及其他相關(guān)主管部門, 及時認真地調(diào)查處理事故。 第十二條 事故調(diào)查組及調(diào)查人員有權(quán)向事故發(fā)生車間、有關(guān)部門和人員了解與事故有關(guān)的情況, 索取有關(guān)資料, 任何車間和個人不得推諉或拒絕、阻撓。 第十三條 發(fā)生事故的車間, 應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”原則, 認

5、真開展調(diào)查和處理相關(guān)責(zé)任人, 并按規(guī)定填寫事故報告, 報送上級主管部門。報送時間為事故發(fā)生后的24小時之內(nèi)。安全環(huán)保科要按照規(guī)定向上級主管部門報告事故情況。 第十四條 發(fā)生事故后, 在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上由事故調(diào)查組編寫事故調(diào)查報告, 并按規(guī)定程序上報。事故責(zé)任車間, 要為事故調(diào)查組編寫事故調(diào)查報告提供必要的資料。 第十五條 事故報告和調(diào)查報告書寫要認真、詳細、準(zhǔn)確, 制定防范措施, 明確責(zé)任。不得故意拖延報告時間, 弄虛作假或隱瞞不報。 第五節(jié) 事故定義 第十六條 輕傷事故：經(jīng)醫(yī)療鑒定為輕傷性質(zhì)的損傷。 第十七條 重傷事故：經(jīng)醫(yī)療鑒定為重傷性質(zhì)的損傷。 第十八條 安全事件：不在以上事故定義之內(nèi)的人員損傷。 第四章 違規(guī)責(zé)任 第十_大影響的, 比照本細則第四章第十九條相關(guān)規(guī)定進行處理。 第五章 事故考核 第二十三條 事故考核在公司HSE委員會監(jiān)督指導(dǎo)下進行。 第二十四條 事故考核由安全環(huán)?？茽款^, 各生產(chǎn)科室進行參與考核。 第二十五條 條文由公司HSE委員會授權(quán), 由公司安全環(huán)?？七M行解釋。 第二十六條 與上級事故管