職場秘笈：千萬不能讓老板靠邊站

1、職場秘笈：千萬不能讓老板靠邊站特征碼標(biāo)簽:特征碼 “糟了！糟了！”王經(jīng)理放下電話，就叫了起來：“那家便宜的東西，根本不合規(guī)格，還是原來林老板的好?！焙莺荽妨艘幌伦雷樱骸翱墒牵以趺茨敲春?，寫信把他臭罵一頓，還罵他是騙子，這下麻煩了！” “是?。　泵貢鴱埿〗戕D(zhuǎn)身站起來：“我那時候不是說嗎？要您先冷靜、冷靜，再寫信，您不聽啊！”“都怪我在氣頭上，想這小子過去一定騙了我，要不然別人怎么那樣便宜?！蓖踅?jīng)理來回踱著步子，指了指電話：“把電話告訴我，我親自打過去道歉！” 秘書一笑，走到王經(jīng)理桌前：“不用了！告訴您，那封信我根本沒寄。”“沒寄？”“對！”張小姐笑吟吟地說?！班拧蓖踅?jīng)理坐了下來，如釋重負，停

2、了半晌，又突然抬頭：“可是我當(dāng)時不是叫你立刻發(fā)出嗎？”“是啊！但我猜到您會后悔，所以壓下了?！睆埿〗戕D(zhuǎn)過身，歪著頭笑笑?！皦毫巳齻€禮拜？”“對！您沒想到吧？”“我是沒想到。”王經(jīng)理低下頭去，翻記事本：“可是，我叫你發(fā)，你怎么能壓？那么最近發(fā)南美的那幾封信，你也壓了？”br “我沒壓?！睆埿〗隳樕细聋惲耍骸拔抑朗裁丛摪l(fā)，什么不該發(fā)”“你做主，還是我做主？”沒想到王經(jīng)理居然霍地站起來，沉聲問。張小姐呆住了，眼眶一下濕了，兩行淚水滾落。顫抖著、哭著喊：“我，我做錯了嗎？”“你做錯了！”王經(jīng)理斬釘截鐵地說。 張小姐被記了一個小過，是偷偷記的，公司里沒人知道。但是好心沒好報，一肚子委屈的張小姐，再也

3、不愿意伺候這位“是非不分”的主管。 她跑去孫經(jīng)理的辦公室訴苦，希望調(diào)到孫經(jīng)理的部門?！安患?！不急！”孫經(jīng)理笑笑：“我會處理?！备魞商?，果然做了處理，張小姐一大早就接到一份解雇通知。br 想一想 看完這個故事，你會想？這是個“不是人”的公司？王經(jīng)理不是人，孫經(jīng)理也不是人，明明張秘書救了公司，他們居然非但不感謝，還恩將仇報，對不對？如果說“對”，你就錯了！ 正如王經(jīng)理說的“你做主，還是我做主？” 假使一個秘書，可以不聽命令，自作主張地把主管要她立刻發(fā)的信，壓下三個禮拜不發(fā)，“她”豈不成了主管？如果有這樣的“黑箱作業(yè)”，以后交代她做事，誰能放心？ 再進一步說，自己部門的事，跑去跟別的部門主管抱怨，這

4、工作的忠誠又在哪里？ 如果孫經(jīng)理收了她，能不跟王經(jīng)理“對上”？而且哪位主管不會想：“今天她背著主管，來向我告狀，改天她會不會倒戈，又跟別人告我一狀？”br 所以張小姐不但錯，而且錯大了，她非但錯在不懂人性，更錯在不懂工作倫理。 有一位在日商公司工作的女孩子對我說：“那些日本主管最假了。白天上班的時候，道貌岸然，可是下班后去pub，三杯下肚，就好像變了個人，完全沒了主管的樣子，跟我們下面這些人又唱又叫?！焙鼙梢牡匾恍Γ骸暗堑诙?，在電梯里碰到了，跟他輕松打招呼，他又恢復(fù)了死相。”這年輕小姐就是不懂“公是公、私是私”的道理。主管下班請客，一擲千金，不代表你吃中飯、買便當(dāng)，就能跟他不分帳。老板私下

5、送你一個精美的記事本，不代表你可以把公司的鉛筆、橡皮擦帶回家。 這又使我想起一件事：有個雜志社給我作專訪，出刊后，先送了一本給我，因為寫得相當(dāng)好，圖片和編排也很講究，我心想可以送一本給朋友，再多帶一本回紐約。就打電話給雜志社主編，請她多給我兩本。主編不在，是一位小姐接的。“麻煩你轉(zhuǎn)告主編，我希望多要兩本這期的雜志。”我對她說。“這個啊，沒問題！您派個人過來拿就成了?！毙〗闼斓卣f。br 我立刻派人過去，把雜志拿回來。 /p 可是，跟著就接到主編的電話：“對不起！劉先生，您來電話的時候我不在，雜志收到了吧？我特別多送了兩本，一共四本?！蓖Ａ艘幌?，她又說：“可是，對不起??！我想知道是我們公司的哪位

6、小姐，說您可以立刻派人過來拿。” 我愣了一下，說：“有問題嗎？” “當(dāng)然沒問題，您要十本都沒問題，我只是對工作倫理的一種考核?！眀r 我沒有告訴她是誰，據(jù)說她還是查出來，作了處分。 事后，我常想，她何必這么計較呢？她計較最少有三個原因。 一、既然我找她要書，過去也都是由她跟我接觸、采訪，屬下就該轉(zhuǎn)告，而不該代她做主。 二、明明可以由她一句話，賣給我的面子，被別人莫名其妙地賣了。 三、好像送雜志不稀奇，小事一樁，人人能做主。結(jié)果，連公司產(chǎn)品的價值，都被貶低了。 不懂得工作倫理，在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是社會新鮮人常犯的毛病。 你必須知道，無論你幫老板管了多少事情，也無論老板多糊涂，甚至依賴你，到達沒你在，他連電話都不會撥的程度。br 他畢竟還是你的老板，也畢竟還是他做主。 出了錯，他最先承擔(dān)。有面子，也該由他來賣。 此外，你必須知道，老板永遠是向著老板，就算在工作上對立，在立場上也一致。 所以，一個不忠于自己主管的職員，很難得到別的主管欣