五好黨支部申報(bào)材料

1、五好黨支部申報(bào)材料五好黨支部申報(bào)材料晴隆縣城建監(jiān)察大隊(duì)黨支部在縣委、縣直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以促發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以全面推進(jìn)精細(xì)化考核為核心，以全面加強(qiáng)職工能力建設(shè)為重點(diǎn)，以完善建立各項(xiàng)機(jī)制為抓手，以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，以推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)執(zhí)行力文化為先導(dǎo)，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)破難，爬坡上行，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，按時(shí)按質(zhì)完成了縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)在各項(xiàng)工作上均取得了新的較大成績。（一）、注重理論學(xué)習(xí)，建設(shè)一個好的支部班子黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先

2、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識和效益意識。在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫，黨員同志踴躍帶頭，積極放棄節(jié)假日和雙休日、無半點(diǎn)怨言，全體黨員都能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。（二）、開展帶、幫、學(xué)活動，打造一支好的黨員隊(duì)伍支部一班人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在全體黨員干部中有較強(qiáng)的吸引力和凝聚

3、力。一是堅(jiān)持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民主評議黨員活動，樹立愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀黨員形象，在具體工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，佩戴黨徽，亮明黨員身份，接受群眾的監(jiān)督。二是嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。開展以老帶新、黨員示范崗等活動，提高廣大職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在黨員發(fā)展上，我們嚴(yán)格按照規(guī)定的程序?qū)徍松蠄?bào)，確保了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性和認(rèn)真性。三是制定黨支部工作計(jì)劃，確定每周五晚學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和法律知識，從支部成立到現(xiàn)在沒有間斷過。四是黨建工作和思想政治建設(shè)工作不斷加強(qiáng)，保證黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。（三）、加強(qiáng)制

4、度落實(shí)，完善一套好的黨建工作制度將黨建工作列入重要議事日程，定期組織黨員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按時(shí)報(bào)送各種材料、報(bào)表并做到準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格黨的組織生活，做到年初有計(jì)劃、月月有安排、年底有結(jié)果的良好習(xí)慣。堅(jiān)持三會一課制度，有效地把黨的方針政策貫徹落實(shí)到位，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體討論制，實(shí)行決策民主化。堅(jiān)持民主生活會制度，根據(jù)上級組織的要求，支部召開民主生活會，要求班子成員就自身廉潔自律的情況進(jìn)行發(fā)言，互相交換意見，開展批評和自我批評。通過民主生活會，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和理解。由于支部黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育落

5、到實(shí)處，全年支部無一人發(fā)生不廉行為。（四）、加強(qiáng)服務(wù)意識，積極開展落實(shí)各項(xiàng)活動我們把為服務(wù)一線作為支部工作的重點(diǎn)，重點(diǎn)開展有一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的機(jī)制，一個好的形象，努力將黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的五好黨支部。面對執(zhí)法中的各種困難、因執(zhí)法導(dǎo)致的矛盾、管理難的復(fù)雜情況，大隊(duì)黨支部提前展開宣傳教育工作，號召廣大黨員同志吃苦在前，在執(zhí)法過程中樹產(chǎn)一名黨員的優(yōu)秀形象。最終在全體員工精誠團(tuán)結(jié)、不懈努力下，我支部在文明執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)百掃不厭工作上均取得了較好業(yè)績，同時(shí)涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn)、不怕辛苦的好黨員，好同志。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功

6、開展，強(qiáng)化執(zhí)行力的成功實(shí)施，各項(xiàng)職工文體活動的成功舉辦，無不證明大隊(duì)黨支部是一個過硬的黨支部。（五）、強(qiáng)化責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用結(jié)合我支部實(shí)際情況對黨員開展牢記宗旨，不忘身份教育，要求黨員立足崗位，做到黨員身份亮出來、平時(shí)工作看出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來、生死關(guān)頭豁出來，使黨員成為誠信公正、積極工作、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。實(shí)踐證明，只要充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，把黨組織的功能與我隊(duì)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，黨支部在實(shí)際生產(chǎn)中同樣是大有作為的。目前，黨員隊(duì)伍已經(jīng)成為我隊(duì)的生力軍和排頭兵?？傊?，我支部2xx年，被縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，2xx年，被州委表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)

7、先進(jìn)基層黨組織，2xx年被晴隆縣直機(jī)關(guān)工委確定為機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)活動創(chuàng)建黨支部。大隊(duì)黨支部能夠緊緊圍繞文明執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)百掃不厭工作，緊扣實(shí)際工作，解放思想，更新觀念，從真正意義上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好的五好黨支部。將與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力做好城管執(zhí)法工作，為我縣的社會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)?！鞠嚓P(guān)文章】五好基層黨組織申報(bào)材料公司現(xiàn)有職工3000余人，黨員500余人，基層黨組織65個，支部書記65名，現(xiàn)有專職黨群干部40余名，兼職黨群干部50余名。近年來，公司黨委始終堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的原則，扎實(shí)開展 五好基層黨組

8、織的創(chuàng)建工作，為公司快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想政治保證。（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好一是強(qiáng)化理論學(xué)。公司黨委緊密結(jié)合新形勢，堅(jiān)持圍繞主題、抓住精髓，認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)，全年共組織黨委中心組學(xué)習(xí)(含擴(kuò)大)6次，對國家、企業(yè)當(dāng)前重要熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)有效學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司召開反腐倡廉專題工作會，與各分公司共簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書7 份，與項(xiàng)目簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書585份，做到分公司、項(xiàng)目部全覆蓋。三是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。2xx年全司共有 65 個基層黨支部，新成立黨支部 11個，在不具備成立基層黨支部的項(xiàng)目，建立聯(lián)合黨支部，基層黨支部全覆蓋已經(jīng)完成。（二）、黨員隊(duì)伍好一是加

9、強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。公司黨委始終把加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)貫穿于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新方法，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 全年共開展高層培訓(xùn) 5次，參加人數(shù) 260 人次; 開展中層培訓(xùn) 2 次， 參加人數(shù) 218 人次。另外，公司高度重視干部輪崗交流工作，全年共計(jì) 15 人次參與干部輪崗交流工作。二是加強(qiáng)項(xiàng)目書記培訓(xùn)。從黨支部基礎(chǔ)工作、制度建設(shè)、主題活動、工作方法等各個方面，堅(jiān)持以正面灌輸?shù)姆绞?，針對他們存在的疑問、觀點(diǎn)等進(jìn)行交流，重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)改進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行研討，同時(shí)為支部書記配備了黨支部書記等學(xué)習(xí)刊物，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識。三是抓好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)

10、展工作中，堅(jiān)持堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展原則，發(fā)展重心下移，突出發(fā)展重點(diǎn)，著力把骨干發(fā)展成為黨員、把黨員發(fā)展成為骨干，全年共發(fā)展黨員12名。四是堅(jiān)持支部三會一課制度，做到支部工作有計(jì)劃、活動有內(nèi)容，年終有工作總結(jié);各支部積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，把積極分子納入支部的教育管理中，努力提高他們對黨組織的認(rèn)識，堅(jiān)定入黨信念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年累計(jì)下基層講授黨課10余次。（三）、工作機(jī)制好一是認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。班子成員下基層走現(xiàn)場，通過專題黨課 9 次，集體座談 16 次，一對一的談心談話 140 余次。在重點(diǎn)找四風(fēng)方面存在的突出問題上，形成專題調(diào)研報(bào)告 9 份， 公司征

11、求意見匯總報(bào)告1 份，收集到的征求意見共計(jì) 366 條，聚焦四風(fēng)問題的意見和建議 152 條，其它方面的問題 214 條，談心交心交換意見 87 次，形成談心交心記錄 87 份。二是組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會， 通報(bào)了 公司征求意見匯總報(bào)告 、 公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體對照檢查材料，公司 9 名黨員領(lǐng)導(dǎo)班成員開展了對照檢查和相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子查找出四風(fēng)問題共 108 條，人均 12 條，班子成員間共提出批評意見 151條。三是嚴(yán)格落實(shí)三重一大民主決策制度。全年共組織召開公司黨政聯(lián)席會議 15 次，領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策有關(guān)三重一大80 余項(xiàng)。（四）、工作業(yè)績好2xx年全司黨組織充分發(fā)揮

12、戰(zhàn)斗堡壘作用，率領(lǐng)全司廣大職工完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如下：全司新簽合同額187.88億余元，完成營業(yè)收入66.6億余元，實(shí)現(xiàn)利潤總額3.4億余元，上繳所得稅4.7億余元。工程項(xiàng)目竣工一次交驗(yàn)合格率100%，無重大質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生，無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。社會治安綜合治理，連續(xù)xx年被地方評為先進(jìn)單位，連續(xù)xx年被xx省工商行政管理局評為守合同 重信用單位。2xx年公司被省評為優(yōu)秀施工企業(yè)、文明單位青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)業(yè)基地等榮譽(yù)稱號。（五）、群眾反映好妥善處理好企業(yè)穩(wěn)定大局，在加快發(fā)展的同時(shí)，努力使企業(yè)的改革發(fā)展成果與職工共享，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。2xx年，開展各類節(jié)日慰問，在春節(jié)、國慶節(jié)、中秋

13、節(jié)等節(jié)假日期間，對全司各類職工群眾進(jìn)行慰問，累計(jì)慰問 1.6萬余人次，共計(jì)發(fā)放慰問金 670余萬元。對平時(shí)家庭困難及重大疾病等職工及家屬給予救助慰問，全年喪葬補(bǔ)助 25 人，補(bǔ)助費(fèi) 7300 元;職工家庭重大疾病 6 人，發(fā)放了補(bǔ)助 1 萬余元。慰問生病住院職工85 人，共計(jì)慰問費(fèi)用 2萬余元。開展金秋助學(xué)送溫暖活動， 20 名家庭困難職工子女享受公司生活補(bǔ)助費(fèi)2.2萬余元。同時(shí)公司還組織了三八節(jié)陽光女性•幸福中國讀書征文活動、珍愛生命，關(guān)愛健康為主題醫(yī)療知識健康培訓(xùn)、 xx杯安全生產(chǎn)競賽、展慶五一 、迎五四趣味運(yùn)動、參加萬科主辦的xx城市樂跑賽、籃球賽和羽毛球賽、拓展幸?？臻g，爭做青年先鋒的野外素質(zhì)拓展、以勞動美麗、青年?duì)幭葹橹黝}的拍攝工友照片活動、