會(huì)議紀(jì)要的格式(最新整理)

1、會(huì)議紀(jì)要的格式篇一：會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)準(zhǔn)格式(工作會(huì)議紀(jì)要) 開陽公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱：開陽公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議時(shí)間：2004 年 12 月 23 日上午地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室主持人：毛大龍參加人員：黃立鵬、王梅珍、陳星達(dá)、陳運(yùn)能、張福良、黃煒 、林建萍、徐進(jìn)、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君主要內(nèi)容：會(huì)議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的 2004 年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。會(huì)議討論了 2005 年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級(jí)模范

2、職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。7 / 72. 制訂工會(huì)工作會(huì)議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開一次工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況（包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等）要及時(shí)保存，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會(huì)，由林建萍擬稿。會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員

3、會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會(huì)的紐帶作用。篇二：會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式會(huì) 議 紀(jì) 要xxxx201402 號(hào)云南 xxxx 有限公司會(huì)議時(shí)間：2014 年 11 月 6 日上午 9:30會(huì)議地點(diǎn)：云南 xxxx 有限公司主 持 人：公司 xxxx參會(huì)人員：全體在崗員工記 錄 人：xxxx會(huì)議議題：1、公司制度管理方面存在問題及解決方案2、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面存在問題及解決方案 會(huì)議內(nèi)容：2014 年 11 月 6 日上午 9:30，公司 xxxx 召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會(huì)議。會(huì)議主要從兩個(gè)方面對(duì)公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題

4、做了 討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)過 程中出現(xiàn)的問題，明確了人員具體分工，并就問題的改善提出方案。會(huì)議各項(xiàng)記錄如下：一、 xxx 發(fā)言：（一）、制度方面：1、2、3、（二）、工程項(xiàng)目方面：1、目前各項(xiàng)目都面臨施工圖設(shè)計(jì)階段，其中，羅平、陸良、富源項(xiàng)目的施工圖需在 20 號(hào)以前交到我處審查。2、各項(xiàng)目人員具體安排如下：、以上人員分工為各項(xiàng)目實(shí)施階段的人員安排，如人員之間有工作互動(dòng)的，也需要各位同事積極配合他人完成互動(dòng)工作。3、各項(xiàng)目須不定期舉行項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議。4、針對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)加強(qiáng)環(huán)節(jié)，公司將定期開展技術(shù)培訓(xùn)， 時(shí)間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓(xùn)將分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，每

5、次培訓(xùn)只針對(duì)設(shè)計(jì)中的某一項(xiàng)進(jìn)行。不強(qiáng)制要求參會(huì)人員，各位技術(shù)人員可針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性參加。5、所有項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)疑問或者解決不了的問題，及時(shí)向洪主任匯報(bào)，以便及時(shí)解決。6、7、8、項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，需召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。9、二、公司 xxx 發(fā)言：1、公司各位員工在上班期間外出時(shí)，無論辦理公事還是私事均需報(bào)告，辦理私事需填寫請(qǐng)假備案單。員工在出差時(shí)需提前告知行政部門出差地點(diǎn)及天數(shù)，以便進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，若無法提前告知行政部門的，可電話告知。2、要求每位員工自行做出每周工作計(jì)劃，讓工作有條理進(jìn)行。3、辦公用品有需求的，及時(shí)進(jìn)行審核并采購。4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫(yī)保須盡快完善

6、。員工在其他公司社保、醫(yī)保出現(xiàn)問題的，需自行處理后將資料交由行政部門，以便及時(shí)辦理其社保、醫(yī)保。2014 年 11 月 6 日篇三：會(huì)議紀(jì)要格式及規(guī)范會(huì)議紀(jì)要格式及規(guī)范例一：xx 集團(tuán) xxxx 年第一次董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要時(shí) 間：2001 年 3 月 2 日下午 2：00 地 點(diǎn)：華大集團(tuán)會(huì)議室出席人員：葉建農(nóng) 斯福民 張良儀 胡嘉敏 劉珩 宋為民 王發(fā)其列席人員：邱懷德 邱化寅 羅一華 袁曉平 沈敬華 蔣真?zhèn)ト?席：劉家英（出差）主 持 人：葉建農(nóng)記錄整理：黃美旭會(huì)議提要：1、2000 年工作匯報(bào)2、2001 年工作打算會(huì)議決議：1. 通過 2000 年工作報(bào)告2. 審議并補(bǔ)充 2001 年集團(tuán)

7、工作計(jì)劃（見附件）。3. 通過集團(tuán)干部任免：任萬平為集團(tuán)總經(jīng)理助理；劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理；沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理；反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理；張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。4. 通報(bào)集團(tuán)干部任命”反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理，任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。xxxx（集團(tuán)）有限公司2001 年 3 月例二：縣人民政府第六次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：年月日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會(huì)議室主持：縣長出席：副縣長、辦公室主任請(qǐng)假：（出差）列席：、 記錄：現(xiàn)將會(huì)議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：一、會(huì)議聽取了副縣長關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議準(zhǔn)備的 情況匯報(bào)，討論了

8、擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會(huì)議同意縣經(jīng) 濟(jì)工作會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào)，并決定于月日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn)，不再調(diào)整縣原各 公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。二、會(huì)議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。三、會(huì)議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī) 定意見（討論方案）印發(fā)各部門，廣泛征求意見，作進(jìn)一步修改后， 以縣政府文件印發(fā)。縣人民政府辦公室年月日印發(fā)“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people

9、 who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of th