2019新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對精品教育.doc_第1頁
2019新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對精品教育.doc_第2頁
2019新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對精品教育.doc_第3頁
2019新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對精品教育.doc_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對您現(xiàn)在正在閱讀的新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn) 象及應(yīng)對文章內(nèi)容由收集 ! 本站將為您提供更多的精品教學(xué) 資源! 新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”的不良現(xiàn)象及應(yīng)對合作學(xué)習(xí)是 新課程積極倡導(dǎo)的三種重要學(xué)習(xí)方式之一。合作學(xué)習(xí)作為一 種有效的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方法,受到了廣大師生的普遍關(guān) 注,并在課改實踐中得以廣泛應(yīng)用。然而縱觀實踐課堂,卻 發(fā)現(xiàn)新課標(biāo)下“合作學(xué)習(xí)”實施過程中出現(xiàn)了諸多不良現(xiàn) 象。現(xiàn)象一:合作學(xué)習(xí)流于形式,華而不實 原因:教師沒能正確理解合作學(xué)習(xí)的要旨,對新理念的理解 不夠深入,合作學(xué)習(xí)只當(dāng)作了課堂教學(xué)的插花點綴,以此顯 示課堂形式的多樣和課堂表面氣氛的活躍,導(dǎo)致合

2、作學(xué)習(xí)的 盲目性。應(yīng)對:加強新課改和合作學(xué)習(xí)的理論學(xué)習(xí),樹立新的理念, 正確領(lǐng)會合作學(xué)習(xí)的實旨:合作學(xué)習(xí)是讓學(xué)生在獲得知識的 同時學(xué)會合作、體驗合作、形成正確價值觀的過程;加強合 作技能的培訓(xùn),正確實施,反復(fù)實踐,不斷反思總結(jié)。 現(xiàn)象二:合作學(xué)習(xí)著眼問題,淡化過程 原因:教師常常為了解決一個比較難的問題,而讓學(xué)生合作 學(xué)習(xí)。有些教師誤認(rèn)為合作學(xué)習(xí)就是通過解決學(xué)習(xí)中的某些 問題,而促進學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展,導(dǎo)致許多教師的課堂問題層出,合作討論一浪高過一浪, 而合作學(xué)習(xí)目標(biāo)無一完全落實。 應(yīng)對:之所以讓學(xué)生通過小組合作的方式來學(xué)習(xí),目的在于 讓學(xué)生在合作、交往過程中得到情感體驗和能力發(fā)展,為了 避免學(xué)生

3、在合作學(xué)習(xí)的一開始就陷入僅僅尋找知識的誤區(qū), 教師在設(shè)計教學(xué)時,應(yīng)該有針對性地確定學(xué)生在合作技能、 情感、態(tài)度等方面的目標(biāo),讓學(xué)生在獲得知識的過程中同時 學(xué)會合作,體驗合作,形成正確價值觀;問題的呈現(xiàn)一定要 把握好三點:時機要恰當(dāng) ( 即提出問題后大部分學(xué)生通過獨 立思考而沒有結(jié)果,學(xué)生表現(xiàn)出很想知道答案無法解決時) ;難易要適度;時間分配要合理,避免出現(xiàn)滿堂問、滿堂論的 現(xiàn)象?,F(xiàn)象三:合作學(xué)習(xí)互動不夠,沉悶不活 原因:教學(xué)內(nèi)容不適宜合作學(xué)習(xí);合作小組成員老化,合作 形式呆板;教師提出的問題不太符合學(xué)生的認(rèn)知實際。 應(yīng)對:教師作為合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、促進者、合作者,應(yīng)以 平等的身份適時參與小組討

4、論,靈活調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié);教師還 應(yīng)善于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,實施不同的合作學(xué)習(xí)策略,以 適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)情境;不斷改變合作學(xué)習(xí)小組的組成形式, 以激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣和新鮮感;要增強學(xué)生觀,以學(xué) 生的實際為本,掌握好學(xué)生知識的起點,所提問題讓學(xué)生有 話可說,能充分體驗到合作學(xué)習(xí)的成功喜悅;不斷變換提問 的方式:有學(xué)生個人提問、小組代表提問,也有教師提問; 不斷改變合作的形式:組員自由合作、鄰組交流合作、分散 交叉合作、全班整體合作,使師與生、生與生積極互動。 現(xiàn)象四:合作學(xué)習(xí)表熱實冷,合作淡然 原因:小組成員分工不明,責(zé)任分散。一旦合作學(xué)習(xí)時,課 堂就會表現(xiàn)出平時并不常見的異常興奮現(xiàn)象,如學(xué)生爭論

5、聲 音過大,隨便走動、提問等。雖然全體小組成員客觀上存在 著共同的利益,但也有個別學(xué)生活動時缺乏主動性或干脆袖 手旁觀、坐享其成;也有的學(xué)生表面上看參與了活動,實際 上卻不動腦筋、不集中精力,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 應(yīng)對:要保證熱烈但有序的小組學(xué)習(xí)環(huán)境,就要事先搞好統(tǒng) 籌安排,讓所有小組成員清楚合作規(guī)則,明白各自應(yīng)承擔(dān)的 責(zé)任與義務(wù),防止他們產(chǎn)生“法不責(zé)眾”的僥幸心理,做到 賞罰明確;同時還可增強學(xué)生的公平感,公平、客觀地測量 小組中每個成員所完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量;同時在安排小組 合作學(xué)習(xí)之前,應(yīng)該使學(xué)生明了學(xué)習(xí)目標(biāo),進行明確細致的 分工,責(zé)任落實到每個小組成員;強化學(xué)生的角色意識,增 強他們

6、的責(zé)任感,嚴(yán)格檢查、個別測試驗收和反饋,使學(xué)生 感到雖然在小組中學(xué)習(xí),但不能依靠他人;還要縮小小組規(guī) 模,從而避免責(zé)任分散。 現(xiàn)象五:合作學(xué)習(xí)能者獨尊,弱者失趣 原因:老師忽略了弱勢學(xué)生, 評價只關(guān)注了小組的學(xué)習(xí)結(jié)果, 不注意學(xué)習(xí)過程和個人的學(xué)習(xí)進步。在小組合作學(xué)習(xí)中,能 力較強的成員受到尊重,取得領(lǐng)導(dǎo)地位甚至搶盡風(fēng)頭;而反 應(yīng)較慢的學(xué)生表達跟不上節(jié)奏,羞于開口,可能會讓他們完 全喪失合作學(xué)習(xí)的興趣。應(yīng)對:教師要盡可能地發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的不足之處,如思維水 平、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)動機等, 并對他們進行有針對性的指導(dǎo), 要特別注意對他們的心理進行輔導(dǎo),讓他們樹立起信心;教 師給學(xué)生的任務(wù)應(yīng)該是有層次性的

7、,使弱勢學(xué)生也能夠找到 能勝任的工作, 并在完成任務(wù)中樹立自我成就感, 增強信心; 在合作學(xué)習(xí)進行時,教師要強調(diào)整體的進步,讓小組內(nèi)形成 主動扶持較差學(xué)生的氛圍, 教師也要在觀察、 巡視或參與中, 特別關(guān)注他們,發(fā)現(xiàn)他們的困難,及時給予鼓勵和指導(dǎo);在 合作學(xué)習(xí)的評價中,教師不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注學(xué) 習(xí)過程, 教師還需要講究評價策略, 做到指導(dǎo)與激勵相結(jié)合, 對不同發(fā)展水平的學(xué)生有不同的要求,應(yīng)關(guān)注每一位學(xué)生, 特別是對小組中能力較差的學(xué)生,更應(yīng)注意到他們的點滴進 步?,F(xiàn)象六:合作學(xué)習(xí)人云亦云,取代獨創(chuàng) 原因:沒有正確處理好合作學(xué)習(xí)與獨立思考的關(guān)系。毋庸置 疑,從眾有利于形成統(tǒng)一的小組意見

8、。合理的小組環(huán)境,可 以促進或潛移默化地使落后的小組成員形成正確的思想與 行為;但是在不合理的小組環(huán)境里,由于從眾表現(xiàn)為趨向?qū)W 習(xí)結(jié)論的一致,而不一定是學(xué)習(xí)結(jié)論的正確,部分學(xué)生容易 忽視自己的觀點、思維方法正確與否,小組合作的結(jié)果可能 窒息成員的獨創(chuàng)精神。這種合作學(xué)習(xí)有弱化獨立思考的趨 勢,個體在群體中喪失了個體感,導(dǎo)致“人云亦云”。應(yīng)對:需要合理組建合作學(xué)習(xí)小組,堅持民主集中制,建立 鼓勵所有成員表述不同意見的規(guī)則,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考 的習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考問題的情境;注意答案和方法的多 樣化,擴大學(xué)生的思維空間,提高學(xué)生的批判能力,同時讓 學(xué)生養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣。合作學(xué)習(xí)不是不要獨立思考,獨 立思考應(yīng)是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),合作學(xué)習(xí)應(yīng)是獨立思考的補充 和發(fā)揮。多數(shù)學(xué)生通過獨立思考能解決的問題,就沒必要組 織合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)有力地挑戰(zhàn)了教師的“一言堂”,變“教”的課堂 為“學(xué)”的課堂,改變了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論