安全生產(chǎn)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第四十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全 生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第四十五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：1. 認(rèn)真貫徹 安全第一，預(yù)防為主的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)， 落 實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2. 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；3. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)， 不斷增強(qiáng)職 工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；4. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；5. 連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故， 交通事故也逐年減

2、少， 安全生產(chǎn)工 作成績(jī)顯著。第四十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：1. 遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；2. 積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；3. 堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故 （含交通事故 ） ，對(duì)事故單位 （室）給予扣發(fā)工 資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲 不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外， 對(duì)事故單位 （ 室） 給予扣發(fā)工資總額的處罰， 并追究責(zé)任者

3、的責(zé) 任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依 法論處。第五十一條 對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò) 3%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最 高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 （ 不含應(yīng)賠償款項(xiàng) ） ，可并處行政處分。第五十二條 由于各種意外 （ 含人為的 ） 因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生 產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備 （建筑） 損毀事故、 交通事故三種 （ 車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織 實(shí)施）。第五十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中

4、毒 的事故。包括以下幾種情況：1. 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。2. 在緊急情況下 （ 如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等 ） ，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、 負(fù) 傷或死亡。3. 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。4. 職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5. 乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì)、 聽(tīng)報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位 指定上下班接送的車(chē)輛上下班， 所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故， 造成職工 負(fù)傷或死亡。6. 職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上， 但由于企業(yè)設(shè)備、 設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起 的負(fù)傷或死亡。第五十四條 職工因發(fā)生

5、事故所受的傷害分為：1. 輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1個(gè)工作日以上，低于國(guó)標(biāo) 105日，但未達(dá)到重傷程度 的失能傷害。2. 重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)中所列情形之一的傷害；損 失工作日總和超過(guò)國(guó)際 105 日的失能傷害。3. 死亡。第五十五條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故 （ 不含交通事故 ） ，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：1. 一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 1 萬(wàn)元的事故；2. 大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 1 萬(wàn)元，不滿(mǎn) 10萬(wàn)元的事故；3. 重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 10萬(wàn)元，不滿(mǎn) 100 萬(wàn)元的事故；4. 特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 100萬(wàn)元的事故。第五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理

6、：1. 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員， 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)， 如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大， 需要 移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2. 立即向單位主管部門(mén) （ 領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告3. 開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。 公司安委辦接到事故報(bào)告后， 應(yīng)迅速指示有關(guān)單 位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30天內(nèi)向有關(guān) 部門(mén)報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。4. 制定整改防范措施。5. 以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?. 以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第五十七條 無(wú)人員傷亡的交通事故。1. 機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛

7、員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào) 查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。 事后，需補(bǔ)寫(xiě) 事故經(jīng)過(guò) 的書(shū)面報(bào)告。 肇事者應(yīng)在兩天內(nèi) 寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。 肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交 安委辦。2. 加強(qiáng)員因公駕車(chē)肇事， 應(yīng)根據(jù)公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之 10%對(duì)事故責(zé)任者 進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。 處罰的最高款額以不超過(guò)上年度 公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 （ 基數(shù)計(jì)）為限。3. 凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省?如公司的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公 司規(guī)定

8、免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4. 擅自挪用車(chē)輛辦私事而肇事的， 按第 2款規(guī)定加倍處罰； 可視情給予扣發(fā)一年以 內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。5. 凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車(chē)而肇事的，參照第 2 款處理。6. 發(fā)生事故隱瞞不報(bào) （ 超時(shí)限兩天屬瞞報(bào) ） ，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)金。7. 開(kāi)帶病車(chē) ，或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員， 或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛， 每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。第五十八條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處 理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。第五十九條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞

9、弊者，應(yīng)追究其 行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第六十條 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行 自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1. 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的2. 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。3. 不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令 他人違章作業(yè)的。4. 對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5. 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6. 延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7. 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8. 擅動(dòng)有危險(xiǎn)禁動(dòng) 標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、